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本提示词专为LinkedIn平台设计,能够根据用户提供的核心要素生成专业且具有吸引力的领英帖子。通过深度分析话题属性、目标受众特征和内容风格偏好,采用分步式创作流程确保文案质量。助手具备多维度内容优化能力,能够精准把握职场社交平台的表达规范,生成符合专业场景的文案内容。亮点包括:结构化话题分析、受众画像匹配、多风格内容适配、平台规范自动校验等核心功能,有效解决用户在领英内容创作中面临的专业性不足、表达效果不佳、时间成本高等痛点问题,帮助用户快速建立专业形象并提升内容互动效果。
## 话题分析 - 核心价值点提炼 - 将新品功能的“能做什么”转化为B2B营销与内容团队的“可量化改进点”(线索质量、内容效率、归因透明度、合规治理) - 通过白皮书三大要点,提供方法论与落地路径,降低决策与实施成本 - 强调与现有MarTech栈的协同与集成,减少替换摩擦 - 受众匹配度评估 - B2B市场营销经理:关注ROI、归因、转化漏斗、跨团队协同与合规 - 内容团队:关注选题优先级、内容效果评估、生产效率与品牌一致性 ## 内容框架 - 开场引入方式 - 以常见痛点切入(数据分散、归因模糊、内容难以复用/评估、合规风险) - 给出新品功能定位与白皮书价值主张(从功能到方法论) - 核心观点阐述 - 三大要点: 1) 数据与归因:统一视图、多触点归因、原生集成 2) 内容与效率:智能选题、效果洞察、工作流治理 3) 合规与协同:权限与审计、隐私与数据最小化、跨团队协作 - 新品功能对应的落地路径与可量化指标建议 - 互动引导设计 - 邀请受众在评论区分享当前年度的首要营销指标与挑战 - 提供白皮书获取方式(评论/私信关键词/链接) ## 完整文案 - 优化后的帖子正文 新品功能发布背后,我们更在意“它如何帮助营销与内容团队把结果说清楚”。为此,我们同步推出白皮书,总结了三大关键要点,帮助团队从功能到方法论完成闭环。 1) 数据与归因:让每一次触点都有据可依 - 统一数据视图:整合广告、网站、自动化平台与CRM,减少信息孤岛 - 多触点归因:支持可配置模型,呈现从内容到商机的真实贡献 - 原生/开放集成:减少对手工导出的依赖,提升时效性与准确性 2) 内容与效率:让每一篇内容都有明确使命 - 智能选题与受众洞察:基于历史表现与受众信号指导选题优先级 - 生产与复用工作流:多版本协同、渠道适配与资产复用可视化 - 效果评估:对话、下载、商机推进等指标与内容一一对应 3) 合规与协同:让每一次分发都合规可控 - 权限与审计:跨团队角色分级、编辑记录与审批流 - 隐私与数据最小化:围绕GDPR/本地法规的可配置数据策略 - 跨部门协作:市场、销售、法务在同一界面内完成对齐 如何快速落地(建议路径): - 第1周 评估:梳理数据源与核心KPI(如MQL到SQL、内容带来的机会推进) - 第2–3周 联接:完成关键系统对接与归因模型设定 - 第4周 运用:以1–2条内容主题线做试点闭环(选题→发布→归因→复盘) 可量化指标建议(用于复盘与汇报): - 线索合格率与推进速度 - 渠道/内容对机会的多触点贡献度 - 内容生产周期与复用率 - 合规审查通过率与返工次数 如果你正在为“如何把内容和收入拉直关系”而苦恼,这份白皮书会给出结构化的答案。评论区留言你的年度首要指标(如归因透明度、内容效率、合规治理),我把白皮书链接发给你,或私信我获取。 - 话题标签建议 #B2B营销 #产品更新 #白皮书 #内容营销 #营销自动化 #数据驱动增长 #营销归因 #MarTech ## 优化说明 - 关键优化点说明 - 以痛点开场,直连目标受众年度指标,降低阅读门槛 - 三段式要点与“落地—指标”结构,兼顾战略与执行 - 明确互动动作(评论/私信),提高转化与分发可能性 - 规避夸大与具体数字承诺,强调可量化方法而非噱头 - 预期效果评估 - 提升停留与保存率(结构化要点便于复用与收藏) - 增强评论与私信转化(明确的问题引导与白皮书领取机制) - 有利于二次传播(通用方法论可跨团队分享与引用)
## 话题分析 - 核心价值点提炼 - 用“季度里程碑”建立专业可信度与进展透明度 - 以“趋势洞察”展示判断力与前瞻性,传递可行动的经验 - 向潜在合作伙伴明确合作场景与价值匹配点,降低沟通成本 - 受众匹配度评估 - 创业者:关注实战复盘、资源聚焦与降本增效的实践方法 - 潜在合作伙伴:关注业务协同空间、产品/方案对接点与共同获客路径 ## 内容框架 - 开场引入方式 - 简明呈现季度进展 + 感谢生态伙伴 + 强调分享目的(彼此学习/合作启发) - 核心观点阐述 - 里程碑:产品、客户验证、商业化、团队与合规 - 趋势洞察:更务实的ROI导向、AI落地从试点到规模化、合规与数据边界、生态联合方案、采购周期理性化 - 应对动作:聚焦场景、可量化价值证明、开放合作机制 - 互动引导设计 - 提三个具体问题引导经验交流 - 明确合作邀约与对接方式 - 配置精准话题标签提升可见度 ## 完整文案 Q3里程碑复盘与趋势观察:走向更务实的增长 这一季度,我们完成了几件对长期价值很关键的事: - 产品:完成核心场景的稳定性与体验打磨,Beta 版本覆盖更多真实业务场景 - 客户:与首批行业客户完成共创验证,明确可复用的落地范式与ROI指标口径 - 商业化与生态:达成若干渠道合作意向,联合伙伴定义联合方案与打包交付流程 - 团队与合规:引入关键岗位,完善数据与合规流程,确保可持续的交付与治理 基于与客户/伙伴的持续交流,这些趋势愈发清晰: 1) 从“概念验证”走向“可衡量价值” 采购更看重可复用、可迁移、可量化的价值证明(如工时压缩、转化率提升、风险下降),口径需要前置定义且可审计。 2) AI落地进入“场景化组合拳”阶段 单点智能不足以支撑规模化收益,流程重构、数据可用性与人机协作设计成为成败关键。 3) 合规与数据边界前置 数据主权、模型可解释性、权限与审计要求提高,合规成本成为交付里的“隐性工程量”。 4) 生态化获客与交付成为默认选项 伙伴联合打包方案更易进入复杂组织,售前到上线需要“多方编队”作战。 5) 采购决策更理性,周期拉长但确定性更强 多角色共评与分阶段里程碑验收普遍化,分阶段价值交付与风险对冲尤为重要。 我们在做的应对: - 聚焦少数高价值场景,做深做透,形成标准化交付与清晰ROI口径 - 与伙伴共建方案包与联合成功案例,缩短认知与评估路径 - 强化数据治理与合规能力,把“可控、可审计、可回收”作为产品与项目默认设计 如果你是创业者或生态伙伴,我们很愿意交流: - 你们在推动AI/数智化落地时,最难量化的指标是什么? - 哪个环节的合规成本最容易被低估? - 在联合方案中,什么样的分工与收益结构更高效? 欢迎留言分享你的观察;若有合作想法(联合方案、渠道、行业共创等),私信我,一起讨论可落地的路径。 #季度复盘 #行业趋势 #创业 #B2B合作 #产品落地 #AI应用 #数据合规 #生态共创 ## 优化说明 - 关键优化点说明 - 首屏信息密度控制:用短句与分点呈现,提升停留与展开率 - 专业可信度:以“场景-方法-ROI口径”表达,避免夸张与空泛叙事 - 互动设计:提出具体问题与合作入口,兼顾评论交流与私信转化 - 适配受众:创业者关注实践复盘,合作伙伴关注对接点与协同空间 - 预期效果评估 - 可读性:结构化分段提升完读率 - 互动率:问题导向与合作邀约提高评论与私信量 - 传播潜力:行业通用趋势与精准标签提高跨圈层曝光
## 话题分析 - 核心价值点提炼 - 将“痛点-影响-标准-方案-证据-行动”结构化,帮助决策者快速看清价值与风险 - 对齐采购与业务的核心关切:ROI、合规、集成成本、落地周期、变更管理 - 提供可复制的表达模板,提升跨部门沟通与供应商评估效率 - 用可度量指标引导对话,避免空泛卖点,便于客观比较方案 - 受众匹配度评估 - 企业采购与业务决策人关注“清晰、可衡量、可落地”的方案说明,高度匹配 - 行动导向风格符合其时间敏感和结果导向的阅读偏好 - 内容可作为内部评审、供应商沟通与对外发布的统一叙事框架 ## 内容框架 - 开场引入方式 - 点出常见痛点:信息冗长但缺少关键决策要素 - 给出可直接套用的6步结构,聚焦“从问题到行动”的闭环 - 核心观点阐述 - 6步结构: 1) 痛点 Pain:具体业务场景+受影响对象 2) 影响 Impact:业务与财务后果+不作为代价 3) 标准 Criteria:选型关键指标(ROI、合规、集成、周期等) 4) 方案 Approach:方法路径+范围边界+依赖前提 5) 证据 Proof:案例/数据/试点结果与可量化指标 6) 行动 Next step:清晰的下一步与时间框架 - 迷你模板(可复制): - 痛点: - 影响: - 标准: - 方案: - 证据: - 行动: - 指标建议:审批周期(天)、总拥有成本(TCO)、合规通过率(%)、集成工作量(人天)、上线至见效时间(周) - 互动引导设计 - 引导评论:邀请分享当前选型的“前三条标准” - 行动召唤:提供一页纸可编辑模板,鼓励评论/私信获取 - 便于转发收藏:结构化要点+可落地模板 ## 完整文案 很多B2B方案写得“热闹”,却没抓住决策关键。对采购与业务负责人而言,清晰的结构比华丽的语言更有价值。 这是一套从客户痛点到解决方案的6步结构,帮助你更快评估与推进决策: 1) 痛点 Pain - 场景+角色:例如“多地业务各自为政,供应商数据分散,审批链条冗长” 2) 影响 Impact - 业务/财务后果:订单延迟、合规风险上升、库存周转放缓、机会成本增加 3) 标准 Criteria - 关键评估点:ROI可量化、与现有ERP/财务系统的集成复杂度、落地周期、合规与审计可追溯性、变更对一线影响 4) 方案 Approach - 路径与边界:统一供应商主数据、基于策略的审批流、与现有系统标准接口集成;不涉及的范围也需说明 5) 证据 Proof - 可验证依据:试点环境结果、用户采纳率、审计通过记录、内部流程时延对比 6) 行动 Next step - 明确下一步:本周安排30分钟需求澄清会,确认指标和接口清单;两周内完成试点范围与时间表 可直接复制的迷你模板(按需填充): - 痛点:________ - 影响:________ - 标准:________ - 方案:________ - 证据:________ - 行动:________ 建议优先跟踪的指标: - 审批周期(天)、总拥有成本(TCO)、上线至见效时间(周) - 合规通过率(%)、异常率(%)、集成工作量(人天) 如果你正在推进新一轮供应商评估或流程优化,试着用这6步重写你的内部评审要点或对外沟通,通常能让跨部门更快达成共识。 想要一页纸可编辑模板,评论“模板”或私信我,我发给你。 话题标签建议 #B2B采购 #业务决策 #供应链管理 #流程优化 #企业数字化 #解决方案 #ROI #合规管理 ## 优化说明 - 关键优化点说明 - 用6步结构将信息浓缩为决策要点,便于快速扫描与内部转述 - 引入可度量指标,降低沟通中的主观性,提升可比性 - 提供可复制模板,增强保存与转发价值,促进互动 - 行动导向结尾,明确下一步与时间窗口,减少犹豫成本 - 预期效果评估 - 更高的停留与收藏率:结构化清单+可用模板 - 评论转化:以“标准清单”和“模板”作为互动触发点 - 私信与会议转化:明确的下一步与时间框架,降低行动门槛
策划并输出系列领英话题,如新品解读、白皮书要点与客户故事;统一品牌口吻,提升曝光与线索,减少撰写与改稿时间。
定期发布行业洞察、公司里程碑、招聘或融资信息;在繁忙日程中快速获得可信成稿,稳定塑造专业与亲和的领导者形象。
把客户痛点与解决方案转成易传播的帖子,配合提问与行动引导,促进私信咨询与预约演示,缩短商机转化链路。
生成岗位亮点、团队文化与员工故事,优化求职者阅读体验与投递路径,避免敏感表述,提升雇主品牌口碑。
将功能更新、路线图与实战经验结构化输出,兼顾专业深度与可读性,持续沉淀个人影响力与行业声量。
把方法论拆分为连载主题,按受众调整语气与难度,稳定产出高质量内容,促进关注增长与课程转化。
帮助专业人士和品牌团队,以最少输入快速产出可以直接发布的LinkedIn高质量帖子。以“主题—受众—风格”为核心,自动完成主题拆解、受众映射、内容结构搭建与平台规范校对,平衡专业表达与社交传播,让你的内容更易被看见、被互动、被记住。目标包括:1) 稳定打造个人/企业专业形象;2) 提升内容的阅读完成度、评论与转发;3) 支撑多场景创作(成就分享、行业洞察、经验总结、品牌宣发等);4) 显著降低写作时间与反复修改成本;5) 通过多版本与清晰框架,提升团队协作与复用效率。
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