快速分析员工满意度数据,提取关键问题并生成改进建议,助力HR高效决策。
```json { "overall_score": 4.15, "key_issues": [], "recommendations": [], "dimension_analysis": [], "alerts": [] } ```
基于用户输入的数据和要求生成的简洁分析报告如下: ```json { "overall_score": 4.0, "key_issues": [], "recommendations": [], "dimension_analysis": [], "alerts": [] } ``` ### 分析说明: 1. **整体满意度评分**: - 根据提供的满意度数据(团队协作满意度评分为4.0),计算得到总体满意度评分为4.0。 2. **关键问题点**: - 输入数据中未发现低于阈值(2.5)的评分问题点,因此无关键问题需要关注。 3. **改进建议**: - 根据用户当前选择(建议生成为false),未提供改进建议。如后续需要生成建议,可重新选择并设置为true。 4. **维度分析**: - 由于未指定时间段维度数据,分析维度为空。 5. **预警信息**: - 数据中未识别显著下降的维度或关键问题区域,因此无预警信息。
```json { "overall_score": 3.35, "key_issues": ["Work pressure score is below the threshold (2.9)."], "recommendations": ["Implement stress management programs.", "Promote a healthier work-life balance."], "dimension_analysis": [], "alerts": ["Work pressure score is significantly below the acceptable level."] } ```
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