企业宿舍管理规范制定专家

# 宿舍管理条例

## 第一章 总则
- 第一条 制定目的和依据  
  为规范员工集体宿舍管理，保障住宿安全、卫生与秩序，兼顾夜班员工休息需求，强化消防用电安全与工具规范存放，提升班组自主管理与考核水平，依据消防法、治安管理处罚法、劳动合同法、住房与城乡建设领域安全规范及相关地方性法规，制定本条例。
- 第二条 适用范围  
  本条例适用于公司统一安排的员工集体宿舍（含临时宿舍、外协人员经批准入住的宿舍）。外来访客在宿舍区域内亦应遵守本条例。
- 第三条 管理原则  
  安全第一、预防为主；以人为本、尊重隐私；分级负责、属地管理；班组共治、奖惩分明；依法合规、简明可行。

## 第二章 住宿管理
- 第四条 入住资格和程序  
  1) 资格：与公司（或经公司准入的外协单位）存在合法劳动或合作关系的人员，优先保障生产一线与夜班员工。  
  2) 程序：提交《住宿申请表》与身份证明—审批—签署《住宿承诺书》（含消防用电与工具存放条款、隐私与秩序条款）—领取门禁/钥匙并办理物资点交。  
  3) 信息管理：住宿信息用于安全与后勤管理，不得超范围收集与使用。  
  4) 管理责任：实行“楼长—层长—宿舍长—班组联络人”四级管理，明确日常巡检与应急职责。
- 第五条 房间分配标准  
  1) 性别分区、同班次优先同层或同区域，尽量将夜班人员集中在安静楼层。  
  2) 严禁超核定人数入住，床位固定、不得私自调换。  
  3) 房内设施（床、柜、桌、插座、烟感、喷淋等）须完好；任何改装须审批。  
  4) 无障碍或特殊健康需求人员优先安排近电梯、低楼层房间。  
  5) 工具与物资不得占用公共通道，宿舍原则上不得作为仓库使用。
- 第六条 退宿管理规定  
  1) 提前至少3个工作日提出退宿申请，按清单点交公物，清理个人物品与垃圾。  
  2) 归还门禁/钥匙；钥匙或门禁押金（如有）凭票据在5个工作日内原路退还；因损坏或遗失按实结算。  
  3) 遗留物资登记封存，保存30日；逾期按公司无主物资处置规定处理。  
  4) 退宿后宿舍管理部门复核水电、消防设施与卫生状况，做闭环记录。

## 第三章 安全管理
- 第七条 消防安全要求  
  1) 严禁在房间、楼道、楼梯间、地下空间存放易燃易爆、腐蚀性或有毒物品；严禁在宿舍（含阳台、走廊）停放或充电电动自行车/电动摩托车。  
  2) 严禁占用、堵塞疏散通道和安全出口；消防器材、消火栓、灭火器、应急照明和疏散指示牌保持完好可用。  
  3) 禁止明火行为（含酒精炉、燃气炉、炭火等）；宿舍内不得烹饪。  
  4) 吸烟仅限指定吸烟区；室内、走廊、电梯间一律禁烟。  
  5) 每半年至少组织一次消防演练与一次安全教育；夜班区域每季度开展一次定向疏散熟悉。  
  6) 安全巡查：楼长/层长每日巡查重点部位（配电间、弱电井、疏散通道）；发现隐患立即整改或上报。  
  7) 工具与辅材防火：  
     - 宿舍不得存放涂料、稀释剂、气瓶等危险化学品与易燃辅材。  
     - 金属手工工具可存放于个人上锁柜中，电动工具与充电电池应存放于指定“工具间/工具柜”，严禁在床铺、被褥旁和走道处堆放。  
     - 锂电池集中于专用充电柜或充电区充电，禁止无人看管过夜充电。
- 第八条 用电安全规范  
  1) 房间仅可使用低功率生活电器（手机/电脑充电器、台灯、小型风扇）；严禁使用大功率和发热类电器（电磁炉、电热棒、热得快、取暖器、电烤箱、直插式热水器等）。开水、电饭微波等由公共茶水间/配备点统一提供。  
  2) 禁止私拉乱接、改装线路、拆卸插座、将插排串联；插座总负载不超过额定值。  
  3) 充电管理：尽量在公共充电区充电；如在房内为3C设备充电，须使用完好认证充电器，避免长时间无人看管与过夜充电。  
  4) 用电检查：后勤每月联合EHS一次全覆盖用电检查，发现违禁电器即刻暂存封存并开具整改通知。  
  5) 配电与保护：配电箱保持上锁与标识清晰，定期检测漏保（RCD）与接地。  
  6) 发生电气异常（异味、打火、发热）立即断电、撤离并通知值班人员。
- 第九条 访客管理制度  
  1) 访客时间：9:00—21:00；进入须实名登记，由被访人全程陪同。  
  2) 禁止访客在宿舍过夜；访客须遵守消防、用电与安静管理规定。  
  3) 外卖、快递人员不得进入住宿楼层，物品在指定驿站交接。  
  4) 视频监控仅设于公共区域，严禁侵入住宿私密空间；访客登记信息仅用于安全管理。

## 第四章 卫生管理
- 第十条 个人卫生要求  
  1) 宿舍保持整洁通风，床上用品定期清洗；禁止在室内晾晒滴水衣物。  
  2) 个人物品分类归位，地面保持干净，禁止长期堆放纸箱、杂物。  
  3) 食品密闭存放，及时清理过期食品，严禁在房内生食加工。  
- 第十一条 公共区域保洁  
  1) 后勤按楼层设定保洁频次（≥每日1次），重点部位（卫生间、洗衣房、垃圾点、电梯厅）加密保洁与消杀。  
  2) 宿舍长组织每周一次房间自检；检查结果纳入班组考核。  
- 第十二条 垃圾处理规定  
  1) 按当地分类要求投放，禁止高层抛物。  
  2) 有害垃圾（电池、灯管）投入专用箱；大件垃圾预约后勤集中清运。  
  3) 违规投放造成污染或堵塞的，责任人负责清理与修复。

## 第五章 行为规范
- 第十三条 作息时间管理  
  1) 安静时段：22:30—06:30；夜班集中楼层增加白天安静时段09:00—14:00。安静时段内控制音量，禁止高声喧哗、聚会、器乐放音与大功率健身器械使用。  
  2) 公共照明在安静时段调低亮度；夜班房间配遮光窗帘、耳塞等安静物资。  
  3) 清洁与搬运尽量避开安静时段；确需作业提前告知并缩短时间。  
- 第十四条 噪音控制要求  
  1) 电子设备外放音量不超过45分贝，建议使用耳机。  
  2) 禁止室内打孔、敲击、甩拖把等高噪行为；私人物品粘贴采用无损固定方式。  
  3) 宠物禁止入内。  
- 第十五条 公共设施使用规范  
  1) 公共茶水间、洗衣房、晾晒区按张贴规则使用；电器使用后断电归位。  
  2) 发现设施故障通过报修渠道反馈，严禁自行拆修。  
  3) 工具存放与借还：  
     - 宿舍不作为工具仓库；公司提供集中“工具间/工具柜”与借还登记。  
     - 个人小型手工工具须入柜上锁、挂牌标识；刀具类需装入护套并上锁。  
     - 电动工具与电池在指定房间充电与存放，严禁在床下、被褥旁或走廊充电、堆放。  
     - 违章存放影响疏散或安全的，现场纠正并纳入班组考核。

## 第六章 附则
- 第十六条 违规处理办法  
  1) 管理层级：宿舍长初检提醒—层长/楼长复检与整改通知—后勤与EHS联合处理。  
  2) 处置分级：  
     - 一般违规（如轻微卫生不达标、物品乱放）：口头提醒—书面整改—纳入班组考核扣分。  
     - 重要违规（如私拉乱接、使用违禁电器、占用通道、在房内给电动车/电池充电）：立即纠正，暂存违禁物品，书面警示，组织安全学习并复检。  
     - 严重违规（屡犯或造成事故隐患/事故）：暂停或取消住宿资格，按公司规章与法律追究相关责任；造成损失的依法承担相应赔偿。  
  3) 物品处置：查获违禁电器与危险物品由后勤登记暂存，通知本人限期领回并签署承诺；法律法规禁止持有的移交有关部门。  
  4) 申诉与复议：当事人可在3个工作日内提交书面申诉，后勤会同EHS与工会于5个工作日内复核并反馈结果。  
  5) 禁止以罚款形式直接从工资中扣除；确需经济承担的，依合同、制度与法律程序执行。
- 第十七条 条例解释权  
  本条例由后勤管理部会同EHS与人力资源部负责解释与修订。涉及重大安全调整，征求工会或员工代表意见后实施。
- 第十八条 生效日期  
  本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不一致的，以本条例为准；每年至少评审一次，结合消防用电、夜班作息与工具存放等重点进行优化。

附：班组宿舍管理考核与激励（纳入第十六条执行）
- 考核周期：月度；适用对象：住宿班组。  
- 评分要素（满分100）：  
  1) 安全合规（40分）：消防通道与器材完好、无违禁电器/充电、用电规范、隐患整改闭环。  
  2) 卫生秩序（30分）：室内外卫生、垃圾分类、物品与工具规范存放。  
  3) 作息与噪音（20分）：安静时段遵守、夜班休息保护落实。  
  4) 共治参与（10分）：参加培训与演练、协助巡查与宣传。  
- 结果应用：  
  1) 公示优秀班组，予以表彰与物资倾斜/优先配置；  
  2) 连续两月不达标的，组织帮扶与整改复评；仍不达标的，启动管理约谈与专项提升计划。  
- 数据与隐私：考核过程公开标准、公开分项结果，不公开个人隐私信息。

# 宿舍管理条例

## 第一章 总则
- 第一条 制定目的和依据  
  为保障白领公寓的安全、卫生与有序运行，营造安静舒适、尊重隐私的居住环境，特制定本条例。依据的主要法律法规包括但不限于：消防安全相关法律法规、治安管理相关规定、公共场所卫生管理相关规定、数据与个人信息保护相关法规。  
  管理重点包括：静音管理、访客管理、快递管理、共享空间使用及隐私合规。

- 第二条 适用范围  
  本条例适用于公司提供或委托管理的白领公寓内所有住户、访客及管理服务人员。外部物业或第三方服务应遵守本条例及合同约定。

- 第三条 管理原则  
  1) 合规与安全：严格遵守消防与用电安全规范，不实施影响结构安全的改动。  
  2) 尊重与隐私：尊重住户个人空间与信息隐私，个人信息收集遵循最小必要、告知同意、用途限定、期限控制原则。  
  3) 安静与有序：通过可执行的静音要求与共享空间规则，保障住户正常作息与工作。  
  4) 公平与透明：房间分配、访客登记、快递代收、公共设施预约遵循公开透明、先到先用与不歧视原则。  

## 第二章 住宿管理
- 第四条 入住资格和程序  
  1) 资格：符合公司白领公寓入住条件的员工、符合合同约定的实习生/外包人员。不得转租、转借。  
  2) 程序：提交身份信息与基本住宿信息（姓名、部门、联系方式、紧急联系人），签署住宿协议与隐私告知；领取门禁卡/电子钥匙并完成使用说明培训。  
  3) 信息合规：入住信息仅用于住宿与安全管理，保留期限不超过住宿关系终止后6个月（法律法规或纠纷处理需要的除外），并进行访问权限控制。

- 第五条 房间分配标准  
  1) 综合考虑房源情况、住户作息、性别自愿分层（如适用）、特殊健康需求，优先保障安静与隐私。  
  2) 同房居住需经双方自愿确认；如发生作息冲突或严重不适，应向后勤提出调整申请，原则上7个工作日内完成评估与处理。  
  3) 房间内不得私自改造结构、增设高功率电器或改变门锁系统；装饰物须可移除且不损害房屋与消防设施。

- 第六条 退宿管理规定  
  1) 退宿提前申请：住户提出退宿申请并预约退房查验，归还钥匙与门禁。  
  2) 查验范围：家具完好、卫浴与厨房清洁、无私拉电线与明火隐患、公共设施归位。  
  3) 费用结算与信息处理：按协议结算水电与损坏赔偿（按实际损失核算），退宿后删除或脱敏处理住宿相关个人信息，超期留存快递按第十五条执行。

## 第三章 安全管理
- 第七条 消防安全要求  
  1) 禁止室内吸烟、动用明火、存放和使用易燃易爆品；电动车及电池不得在室内停放和充电，须在指定区域。  
  2) 不得遮挡、挪用消防设施与疏散通道；消防通道与楼梯间严禁堆放杂物与快递。  
  3) 定期参加消防演练，熟悉疏散路线、灭火器使用方法；发现隐患应立即报告后勤。

- 第八条 用电安全规范  
  1) 合理用电：遵守额定功率与线路承载，禁止使用“大功率、无认证”电器（如劣质取暖器、违规热得快）。  
  2) 插座与排插：禁止串联排插与超负荷使用；损坏插座、裸露电线应立即报修。  
  3) 家电维护：厨房与卫生间电器须保持干燥通风，定期清洁滤网与排风，避免油污积累引发风险。

- 第九条 访客管理制度  
  1) 访客时间：每日8:00—22:00为普通访客时间；22:00后进入需为本房间已登记的留宿访客。  
  2) 登记与同意：访客进入需在前台或系统登记姓名、联系方式、到访房间与被访人；留宿需经同住者事先书面同意并完成登记。登记信息仅用于安全管理，留存不超过30日。  
  3) 留宿上限：每房间每晚最多2名留宿访客；每房间每月累计留宿不超过7晚。直系亲属照护或紧急情况可申请临时豁免，经后勤审批。  
  4) 责任与行为：访客须遵守静音与安全规定，不得占用公共区域长时间办公或聚会；访客造成损坏由被访住户负责协调赔付。  
  5) 隐私合规：访客身份核验仅查验不留存证件复印件或影像（法律要求除外）；访客记录不用于与绩效或人事考核关联。

## 第四章 卫生管理
- 第十条 个人卫生要求  
  1) 房间整洁：保持地面、台面、床品与衣物干净有序，定期通风；严禁堆放腐败物或产生异味。  
  2) 厨卫使用：使用后及时清洁台面与地漏，防止油污堵塞与霉菌滋生；共用冰箱食品须标注姓名与日期。  
  3) 病媒防控：及时清理积水与垃圾，发现蟑螂、鼠害等应报修安排消杀。

- 第十一条 公共区域保洁  
  1) 茶水间、客厅、走廊、洗衣房等由物业/后勤定期保洁；住户须自觉维持清洁，不得长期占用或存放私人物品。  
  2) 清洁责任：公共设备使用后“随手清洁”，如烤箱、微波炉、咖啡机等用毕擦拭；如发生污染应立即处理或报保洁。  
  3) 公告与提醒：保洁计划与临时停用信息通过公告或系统通知，不得擅自更改保洁安排或拒绝保洁人员依法履职。

- 第十二条 垃圾处理规定  
  1) 分类投放：按所在地垃圾分类要求投放；厨余需密闭收集，及时下楼投放。  
  2) 时限与地点：房间内垃圾每日清理；公共区域垃圾桶不得存放家用大件或快递纸箱堆积。  
  3) 大件与特殊垃圾：电子产品、电池等按指定点投放；家具或大件废弃物需预约清运。

## 第五章 行为规范
- 第十三条 作息时间管理（静音要求）  
  1) 静音时段：每日22:00—7:00为静音时段；期间避免播放外放音乐、聚会、进行产生明显敲击/振动的活动。  
  2) 噪音控制：任何时段均应控制音量，房门外不应清晰听到房内高声交谈或影音；乐器练习、视频会议等应使用隔音耳机或在静音间（如有）进行。  
  3) 装修/维修：涉及噪音的维修安排在工作日9:00—18:00进行，并提前公告；紧急抢修不在此限。

- 第十四条 噪音控制要求  
  1) 设备与设施：避免深夜使用高噪音家电（如大功率料理机），洗衣机烘干机建议在7:00—22:00运行；健身器械使用须加防震垫。  
  2) 聚会与酒精：室内聚会须控制人数与音量，22:00后禁止在公共区域进行喧闹性活动；禁止酗酒与扰民。  
  3) 宠物与其他：如公寓允许宠物，饲养者须防止吠叫扰民并做好清洁与免疫；不允许在公共区域遛宠或散放。

- 第十五条 公共设施使用规范（含快递管理）  
  1) 预约与公平：会议室、健身房、共享厨房等设施需通过系统预约；单次预约不超过2小时，临时高峰时段实行限流。不得长期占用或转让预约。  
  2) 使用与归位：公用器具用毕清洁并归位；共享厨房油烟机开机使用，结束后清洁台面与地面；违规造成污染需承担清洁与维修实际费用。  
  3) 快递管理：  
     - 收取方式：优先通过智能快递柜或前台代收点，禁止在走廊、楼梯间堆放快递。  
     - 取件时限：快递柜48小时内取件；前台代收7日内取件，逾期转入失物管理并通知本人。  
     - 物品范围：禁止寄送或存放危险品、液化气、易燃溶剂等；超大件须预约搬运与临时存放。  
     - 身份核验：取件核对姓名或取件码即可，不留存身份证复印件；代领需提供被代领人授权信息。  
     - 隐私保护：快递面单不得公开展示，代收信息仅用于通知与交付，留存不超过30日。

## 第六章 附则
- 第十六条 违规处理办法  
  1) 处置原则：教育为先、整改为主、合规透明。对违反静音、访客、快递、共享空间与安全卫生条款的行为，视情节实施口头提醒、书面警示与限期整改。  
  2) 责任承担：造成设施损坏或保洁额外成本的，按实际损失承担维修与清洁费用；严重违规（如消防违法、故意破坏）可暂停或取消住宿资格，并按法律规定移交相关部门。  
  3) 申诉渠道：住户对处理决定有异议，可在5个工作日内向后勤或公司合规部门提出申诉，在10个工作日内给出书面答复。

- 第十七条 条例解释权  
  本条例由后勤管理部负责解释与更新。涉及隐私与数据处理的具体规则以公司发布的隐私与数据保护政策为准；如政策更新与本条例不一致，以最新合规政策为准。

- 第十八条 生效日期  
  本条例自发布之日起施行。原有与本条例不一致的相关规定同步调整。本条例的执行不构成对员工劳动权益的削弱，住宿管理不纳入绩效考核。

# 宿舍管理条例

## 第一章 总则
- 第一条 制定目的和依据
  - 为规范工地临时宿舍管理，防范火灾、爆炸及汛情风险，保障人身与财产安全，维护良好生活秩序与卫生环境，特制定本条例。
  - 依据《中华人民共和国消防法》《安全生产法》《劳动法》《突发事件应对法》及现行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46）、《建筑设计防火规范》（GB 50016）等相关法律法规及公司制度。
- 第二条 适用范围
  - 适用于本项目工地范围内所有临时宿舍的入住人员、管理人员、外来访客及相关服务单位。
- 第三条 管理原则
  - 安全第一、预防为主；属地管理、分级负责；依法合规、以人为本；清单化管理、闭环整改；持续改进与信息公开。

## 第二章 住宿管理
- 第四条 入住资格和程序
  - 入住对象为在项目部备案的员工、劳务人员及经批准的管理人员，严禁无关人员擅自入住。
  - 入住须完成：身份核验、消防与防汛及用电安全培训（含考核）、签署《宿舍安全与文明公约》、房间物品登记、应急联系人备案。
  - 严禁将宿舍转借、私自调换房间、擅自加床或改变房间用途。
- 第五条 房间分配标准
  - 男女分区分室，严禁混住；每间宿舍不超过核定床位数；床间距不小于0.9米，疏散通道宽度不小于1.1米。
  - 优先保障高温、夜班、孕产及特殊健康人群的合理安排；确需特殊设备（如静音风扇）应报批后统一配置。
  - 房间内禁止设置燃气具、明火灶具和高功率电器（单件额定功率≥1500W），如有冬季取暖需求，统一配发安全合规取暖设备。
- 第六条 退宿管理规定
  - 退宿前办理物品清点与归还，房间恢复原状，完成卫生清理与资产核销。
  - 因工程调整或安全需要的统一搬离，由项目部统一组织，确保人员与财产安全；严禁随意清退或强制性罚款。
  - 对损坏公物的情况，依据实际损坏评估进行合理赔付；争议按公司流程申诉处理。

## 第三章 安全管理
- 第七条 消防安全要求
  - 宿舍区严禁使用明火、严禁存放或使用易燃易爆物品（含汽油、稀料、酒精、喷漆、大容量锂电池裸放等），严禁宿舍内给电动车、电瓶充电；电动车统一停放于指定区域并在集中充电点充电。
  - 保持疏散通道、楼梯间、消防通道畅通；灭火器、消防栓、应急照明与疏散指示完好有效，张贴疏散示意图，配置集合点。
  - 宿舍与施工、仓储区物理隔离，吸烟仅限指定吸烟点，配备金属烟灰桶与灭火砂。
  - 每季度组织1次疏散演练；新入住宿舍人员必须参加消防培训与考核。
  - 夜间巡查：安保/后勤实行22:00—06:00不间断巡查，重点检查通道是否堵塞、是否违规用电或充电、是否私拉乱接、是否违规使用明火等；巡查记录留档。
  - 防爆管理：锂电池集中充电采用智能充电管理系统与过温、过流保护；工具电池统一在工具房充电，落实防火隔离与通风。
  - 消防检查清单（频次与责任）
    - 每日（宿舍管理员/值班安保）
      - 疏散通道/出口畅通、无堆物
      - 指示标识、应急灯常亮（或自检正常）
      - 无电动车、电瓶进入宿舍
      - 指定吸烟点状态良好、无乱吸烟
    - 每周（后勤主管/消防员）
      - 灭火器压力表在绿区、无遮挡、有效期内
      - 消防栓配件齐全、水带无破损
      - 充电区防火分隔、限时充电执行、充电记录
      - 疏散演练与培训计划更新
    - 每月（项目安全部）
      - 疏散通道宽度核查、安全出口数量与距离符合规范
      - 宿舍区与施工区防火分隔检查
      - 演练与隐患整改闭环评估
- 第八条 用电安全规范（含临时电路管理）
  - 施工现场临时用电严格执行现行JGJ 46要求：三级配电、两级保护；总配电—分配电—末端配电分级设置；所有回路安装合格漏电保护器（定期测试）。
  - 宿舍用电统一由持证电工安装与维护；严禁私拉乱接、擅自更换插座或电器配件；电源线采用阻燃绝缘线，走线采用线槽或桥架，不得跨地裸铺。
  - 插座统一配置；允许电器：手机充电器、低功率照明、合规小功率电器（≤1500W，如电热水壶需报备并集中使用）；禁止使用热得快、电炉、碳火、酒精炉等。
  - 配电箱加锁、编号，张贴单线图与操作规程；雨季前完成防水、防潮加固；室外设备设置防雨罩与防护接地。
  - 漏电保护器每周试跳一次并记录；电缆连接不得打结、无破皮；发现异常气味、发热、跳闸等立即停用并报修。
  - 临时电路检查清单
    - 每日（值班电工）
      - 配电箱外观完好、门锁闭合
      - 插座无发热变色、无松动
      - 地面无裸线、无水浸
    - 每周（电工/安全员）
      - 漏保试跳、接地电阻抽检
      - 线路固定与线槽盖板完好
      - 用电负荷统计与超负荷预警
    - 每月（项目安全部）
      - 临电方案与现场一致性核验
      - 隐患整改与复查闭环完成
- 第九条 访客管理制度（含防汛与夜间应急联动要求）
  - 访客需经项目部审批，登记身份证件与来访事由，入宿舍须由被访人全程陪同；访客不得在宿舍留宿；访客时段为08:00—22:00，特殊情况报批。
  - 防汛管理要求：
    - 汛前排查宿舍区地势与排水，清理沟渠与雨水口，备沙袋、挡水板、潜水泵、应急照明与应急电源。
    - 建立气象预警联动，达到黄色/橙色/红色预警按预案分级响应：人员转移路线、集合点、物资转运优先级明确。
    - 强降雨期间加密巡查（每2小时一次），重点查水浸、配电房渗漏、通道积水；发现险情先断电后排险，必要时组织安全撤离。
  - 夜间应急联动：安保巡查异常立即上报项目安全部与后勤，启动相应应急预案；确保通讯畅通，值班电话醒目张贴。

## 第四章 卫生管理
- 第十条 个人卫生要求
  - 保持床铺与个人物品整洁，严禁在房间内堆放杂物、使用明火烹饪或食用易腐食品长时间存放。
  - 倡导勤洗手、勤通风；出现发热、腹泻等症状及时报告并按指引就医；传染病防控按属地疾控要求执行。
- 第十一条 公共区域保洁
  - 走廊、楼梯、卫生间、浴室每日清洁，重点部位每日消毒；每周进行一次深度清洁与除“四害”。
  - 保洁工具分区使用，清洁记录张贴；发现卫生死角及时整改。
- 第十二条 垃圾处理规定
  - 生活垃圾分类投放，禁止随意堆放或焚烧；设置防渗垃圾桶并每日清运。
  - 危险废弃物（如电池、油漆罐等）单独收集，交由合规单位处理；雨天加盖防水、防外溢。

## 第五章 行为规范
- 第十三条 作息时间管理
  - 建议静默休息时段为22:00—06:00；夜班人员合理安排作息，其他人员在静默时段内不得进行影响他人休息的活动。
  - 因施工组织需早晚出入宿舍的，尽量减小噪音并遵守通行秩序。
- 第十四条 噪音控制要求
  - 宿舍区严禁高声喧哗、播放高分贝音响、敲击等行为；倡导佩戴耳机；夜间噪音不得超过当地环境标准（参考GB 3096）。
- 第十五条 公共设施使用规范
  - 洗衣房、浴室、充电区、饮水设备按操作规程使用；发现故障及时报修，不得擅自拆修。
  - 消防设施仅限应急使用，严禁占用或破坏；公共物品借用须登记并按时归还。

## 第六章 附则
- 第十六条 违规处理办法
  - 一般违规（如未按规定保持整洁、轻微噪音扰民等）：口头提醒并限期整改，记录在案。
  - 较重违规（如私拉乱接、在宿舍给电动车充电、堵塞疏散通道等）：书面警示、立即整改、开展安全再培训；情节严重的暂停住宿资格并报项目安全部处理。
  - 严重违规（如使用明火、存放易燃易爆品、拒不整改或造成事故隐患）：立即处置与清场、启动应急预案，暂停住宿资格并按公司制度与法律法规处理。
  - 处理坚持公开透明与申诉机制，不得以罚款替代安全管理，不得侵害员工合法权益。
- 第十七条 条例解释权
  - 本条例由项目部后勤管理与安全管理部门共同解释；依据法律法规或现场实际需要及时修订并公告。
- 第十八条 生效日期
  - 本条例自发布之日起施行，原相关规定与本条例不一致的，以本条例为准。

附：夜间巡查与防汛重点抽检要点汇总（用于工作提示）
- 夜间巡查（22:00—06:00）
  - 通道与出口畅通；无私接电线；无违规充电；无明火与吸烟；应急照明与指示正常；异常情况上报与处置记录完整。
- 防汛抽检（汛前/预警期/降雨中）
  - 排水沟与雨水口清理；挡水板与沙袋到位；配电房防水与绝缘；临时电路防护与断电预案；人员撤离路线与集合点标识；水泵与应急电源试运行记录。