先进事迹深度挖掘与传播

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Oct 15, 2025更新

本提示词专为机关单位设计,通过系统化的工作流程,深度挖掘和展现先进典型的感人事迹。采用任务分步法和链式思维,从事迹收集、亮点提炼到传播策略制定,全方位展现先进人物的精神风貌。亮点包括:多维度事迹分析框架、情感共鸣点精准捕捉、传播效果优化策略、结构化输出格式,确保事迹材料既真实感人又具有广泛传播价值,让英雄故事真正打动人心、引发共鸣,在机关单位内部和社会层面产生积极影响。

先进人物基本信息

  • 姓名:李珂
  • 单位:市直机关后勤服务中心
  • 职务:党支部书记
  • 工作年限和主要经历:长期负责党员教育与志愿服务组织,善于把群众需求转化为可落地的具体项目,形成“党建引领、项目化推进、机制化保障”的工作路径。

主要事迹概述

  • 围绕“我为群众办实事”,牵头建成便民服务点3处,推行微网格联络机制,将群众诉求响应时间压缩至1天,打造“收集—流转—办理—反馈”闭环。
  • 策划“红色故事微宣讲”系列,开展线下宣讲28场,形成主题党日讲稿模板,推动红色教育常态化、规范化。
  • 事迹覆盖单位内部与系统内相关部门,形成可复制可推广的工作法,在提升服务效能、强化党员教育方面产生持续影响。

事迹详细描述

工作业绩亮点

  • 便民服务点项目化落地

    • 工作成果与数据支撑:围绕高频需求与办事痛点,依托党支部抓统筹、志愿队伍抓落实,建设便民服务点3处,优化功能布局与服务清单,实现“就近办、错时办、一次办”。
    • 创新做法与突破进展:将群众需求前置调查、资源统筹、流程标准化纳入项目管理,形成“一点一清单、一岗一责任、一事一闭环”的运行机制,显著提升现场服务的可及性与便利度。
  • 微网格联络机制提速提效

    • 工作成果与数据支撑:建立微网格联络机制,明确“收集—分派—办理—反馈”的时限要求,将群众诉求响应时间缩至1天,提升问题处置的及时性与透明度。
    • 创新做法与突破进展:以“小格子”承载“大服务”,将联络职责精细化到人,配套台账管理与流程节点控制,形成“日跟踪、周汇总、月评估”的常态管理,办实事从“点状治理”转向“格内闭环”。
  • “红色故事微宣讲”常态化运行

    • 工作成果与数据支撑:策划推出“红色故事微宣讲”系列,线下宣讲28场,形成主题党日讲稿模板,提升党课质量与参与度。
    • 创新做法与突破进展:以“短、实、活”为原则,讲稿模板嵌入“故事—政策—岗位实践启示”三段式结构,便于复制应用,推动红色教育与岗位实际相融合,让“听得进、记得住、用得上”。

品德修养体现

  • 个人品质与职业操守:坚持人民至上、实事求是,把“群众满意”作为第一评价标准;严格自律、公正办事,以身作则推动党务工作规范运行。
  • 团队协作与领导能力:善于整合党支部、工会、志愿服务队等多方资源,形成“机制+队伍+项目”的协同格局;在重点任务推进中,注重培养青年骨干,营造“主动发现问题、快速闭环办理”的组织氛围。

社会影响评估

  • 对单位发展的贡献:推动后勤服务提质增效,优化办事体验与流程管理,形成党建与业务深度融合的示范样板。
  • 对社会正能量的传播:以微宣讲带动党史学习教育走深走实,以便民服务点与微网格联络机制提升群众获得感与信任度,树立机关单位“为民、务实、清廉”的良好形象。

精神内涵提炼

  • 核心价值理念:以人民为中心的服务理念;项目化思维的务实作风;以机制为支撑的协同治理。
  • 示范引领意义:把“我为群众办实事”从倡议变为常态,把“红色教育”从宣讲变为行动,把“响应速度”从指标变为文化,形成可推广的机关党建工作法。

传播建议

  • 内部学习推广方案

    • 主题党日“微宣讲+微复盘”:以讲稿模板配套案例复盘,聚焦3个关键词(服务点、微网格、闭环)开展岗位讨论与改进建议征集。
    • 机制上墙与工具包发放:在办公区展示微网格联络流程图、服务点功能清单、诉求办理闭环图,编印“微网格联络员操作手册”和“主题党日讲稿模板汇编”。
    • 现场观摩与实操演练:组织党员走进3个便民服务点开展现场观摩与模拟办理,提升一线响应与协同能力。
    • 青年骨干“导师制”:由李珂牵头,面向青年党员开设工作法微课,开展项目化推进的实操指导与成果分享。
  • 系统内宣传实施路径

    • 典型案例推送:在系统内信息平台开设“我为群众办实事·微案例”专栏,集中展示“1天响应、3个服务点、28场宣讲”的做法与经验。
    • 经验交流会:举办机关党建工作法交流会,分享微网格联络机制与讲稿模板实践,推动跨单位互学互鉴。
    • 多媒体传播:制作短视频与海报,突出“为民、务实、提效”的关键词,形成图文+视频的立体传播矩阵。
    • 复制推广试点:选择有条件的单位开展试点,输出流程模板与考核要点,跟踪成效,逐步扩大覆盖范围。
  • 成效评估建议(用于后续迭代优化)

    • 机制运行:诉求响应达标率、闭环办理率、办理时限合规率。
    • 服务效能:便民服务点到访量与使用反馈、重点事项办理改善情况。
    • 组织育人:主题党日参与度、微宣讲覆盖人数、讲稿模板使用频次。
    • 传播触达:系统内推送阅读量、交流会参与度与复制推广单位数量。

通过以上系统化挖掘与传播,李珂以党建引领实事、以机制保障实效、以宣讲凝聚共识的工作实践,展现了机关党员干部的担当与作为,具有鲜明的示范引领价值和可复制推广意义。

先进人物基本信息

  • 姓名:王琪
  • 单位:市级事务服务中心
  • 职务:综合窗口负责人
  • 工作年限与主要经历:10年政务服务一线经验,长期扎根窗口服务岗位,现任综合窗口负责人,系统推进流程标准化与数据治理,持续提升群众办事体验与业务规范化水平。

主要事迹概述

  • 核心贡献与突出表现:牵头梳理并上线标准化办理模板52个,有效提升服务一致性与可复制性;构建数据支撑指标库,建立常态化分析与改进机制,年度差错率降至0.3%;坚持“传帮带”,指导培养青年骨干5人,形成符合评优报送要求的规范案例。
  • 时间跨度与影响范围:聚焦近年综合窗口改革与优化,成果覆盖中心综合窗口及相关协同环节,对系统内业务流程规范、人员能力建设、群众满意度提升形成持续影响,群众满意度提升至98.5%。

事迹详细描述

工作业绩亮点

  • 标准化模板建设与上线

    • 牵头对高频事项进行全流程梳理,整合法律依据、受理条件、材料清单、办理时限、风险点提示等要素,形成“一事一模板”并上线运行,共计52个。
    • 明确统一口径与操作指引,提升受理准确性与窗口协同效率,显著减少重复问询与材料往返,群众满意度提升至98.5%。
    • 建立模板维护机制,随政策变动及时校核更新,确保“用得上、用得久、用得准”。
  • 数据支撑与差错率管控

    • 构建覆盖受理、审核、反馈等环节的数据支撑指标库,推动“有数可依、以数促改”的闭环管理。
    • 建立月度复盘与问题清单制度,按照指标波动开展针对性培训与流程微优化,年度差错率降至0.3%,有效降低复办与纠错成本。
  • 青年骨干培养与案例沉淀

    • 制定“岗位能力图谱+实操任务清单”,实施一对一指导与跟班锻炼,培养青年骨干5人,实现重点岗位“可替可补”与梯队稳定。
    • 组织典型情境复盘、办理规范演练,形成可供评优报送的规范案例,推动经验标准化、成果制度化。
  • 经验模式形成与复制

    • 通过“标准化模板+数据化指标+传帮带机制”的组合路径,沉淀出可复制、可推广的综合窗口治理模式,为系统内同类窗口的流程优化提供参考。

品德修养体现

  • 坚守为民服务初心
    • 在受理环节坚持“耐心倾听、一次告知”,注重群众办事的清晰感与掌控感,努力减少办事不确定性,增强获得感。
  • 严谨务实、恪守规范
    • 面对复杂事项,做到依据明确、流程清晰、责任到人,体现良好的职业操守与细致严谨的工作作风。
  • 团队协作与示范引领
    • 主动承担协调与指导职责,善于把复杂问题拆解为标准动作与通用做法,带动团队形成同频共振的协作氛围。

社会影响评估

  • 对单位发展的贡献
    • 提升窗口服务的稳定性与一致性,夯实政务服务标准化基础,推动中心在综合治理能力与群众口碑方面稳步提升。
  • 正向示范与经验扩散
    • 形成的模板与指标体系为系统内横向交流提供参照,有助于推动更多窗口在规范建设、数据治理、队伍培养方面取得实效,传播务实奋进的正能量。

精神内涵提炼

  • 为民服务的初心使命:坚持群众需求导向,把“好办、易办、一次办”作为窗口工作的基本追求。
  • 实事求是的工作方法:以流程为抓手、以数据为支撑、以问题为牵引,持续改进、久久为功。
  • 精益求精的专业精神:通过标准化与细化管理,追求高质量、稳执行,体现严谨与负责。
  • 传帮带的团队理念:以榜样力量带动队伍成长,形成可持续的人才梯队与组织活力。

传播建议

  • 内部学习推广方案

    1. 设立“综合窗口标准化建设”专题微课:围绕模板建设方法、指标库应用、案例复盘三大模块开展短课教学,纳入月度学习计划。
    2. 建立“标准化模板使用讲评机制”:按季度开展模板应用效果讲评与问题清单整改,形成“应用—反馈—优化”的闭环。
    3. 推出“数据治理实践周报”:由综合窗口牵头发布指标运行与改进动态,供各科室对标学习。
    4. 组织“现场观摩+情境演练”:在高频事项受理时段安排观摩与演练,推广统一话术、统一流程与风险点提示。
    5. 开展“导师带徒”传帮带行动:以王琪为导师,面向新入职及转岗人员开展为期化的跟班指导,促进快速融入与技能达标。
    6. 建立“典型案例库与素材包”:沉淀标准化模板应用、差错率管控、群众满意度提升等案例,形成图文并茂的素材包,便于系统内宣讲与复用。
  • 社会宣传实施路径(系统内为主,外联适度)

    1. 系统内平台开设“窗口治理示范”专栏:分期推送王琪事迹与模板应用成果,突出可复制做法与群众体验提升。
    2. 适度参与系统内经验交流会:以主题分享的形式介绍“标准化+数据化+传帮带”工作法,促进横向借鉴。
    3. 规范素材对外参考:在确保不涉及个人隐私和内部敏感信息前提下,形成精简版经验要点,为营商环境宣传提供正面素材。

以上材料以事实数据为支撑,突出可复制、可推广的工作方法,兼顾情感温度与专业深度,体现了政务服务窗口在优化流程、数据治理与队伍建设方面的示范引领作用。

先进人物基本信息

  • 姓名:刘霖
  • 单位:城市文明创建工作站
  • 职务:文明实践专员
  • 工作年限和主要经历:长期从事文明实践与城市文明创建工作,统筹文明实践站点运营,推动“文明积分”试点覆盖多个社区。

主要事迹概述

  • 核心贡献与突出表现摘要:
    • 组织“示范街区”联建,推动商户签约文明公约120家,促成商圈自治与文明秩序稳定提升。
    • 开展垃圾分类精准宣传,社区参与率提升至95%,实现从“被动参与”到“主动践行”的行为转变。
    • 推出“小候鸟课堂”公益项目,累计服务家庭800户,形成宣讲素材与统一话术,为未成年人文明养成提供体系化支持。
  • 时间跨度与影响范围:近期在多个社区持续推进,面向社会公众产生广泛示范效应。

事迹详细描述

工作业绩亮点

  • 示范街区联建与商户文明公约落地

    • 工作要点:围绕“共建—共治—共享”,以实地走访、协商议定、清单管理等方式推进文明公约签约,覆盖商户120家。
    • 过程方法:分片区召开共建议事会→梳理文明经营关键条目(诚信经营、规范摆放、门前卫生、文明服务)→现场签约与承诺→定期回访与反馈公示。
    • 成效表现:商圈规则更明晰、守约氛围更浓厚,群众体验提升;形成商户自我约束与互相提醒的常态机制,联建模式具备可复制性。
  • 垃圾分类精准宣传与参与率提升

    • 工作要点:围绕不同人群的认知与行为特点,实施分层分类宣讲与场景化指导。
    • 过程方法:在投放点开展现场示范、错峰入户讲解、楼栋微宣讲、志愿者一对一答疑,并结合社区实际设置提醒点位与纠偏机制。
    • 成效表现:社区垃圾分类参与率提升至95%,居民对分类标准与操作流程的掌握度显著提高,社区环境面貌持续改善。
  • “小候鸟课堂”公益项目

    • 项目定位:面向随迁子女与假期来城探亲儿童,开展城市文明礼仪、公共安全与环境保护教育。
    • 组织方式:依托文明实践站点,整合志愿者与专业讲师资源,开展系列主题课堂与体验活动;同步形成宣讲素材与统一话术,确保不同社区同质化、标准化实施。
    • 服务成效:累计服务家庭800户,家长与社区反馈良好,儿童文明行为与自我保护意识稳步提升,项目具备持续性与扩展潜力。

品德修养体现

  • 为民情怀与担当精神:坚持深入一线,用耐心与专业回应群众诉求,面对商圈治理与社区宣传中的难点问题,主动承担、持续跟进。
  • 职业操守与求真务实:以数据说话、以规则促变,强调标准化与常态化,不追求短期“热闹”,注重长效机制建立。
  • 团队协同与组织能力:统筹站点运营,协调社区、商户、志愿者多方资源,形成目标一致、分工明确、联动高效的工作合力。

社会影响评估

  • 对单位发展的贡献:推动“文明积分”试点覆盖多个社区,促进实践站点运营的流程化与数据化,沉淀宣讲素材与统一话术,为后续复制推广夯实基础。
  • 对社会正能量的传播:示范街区的规则化与垃圾分类的高参与度,增强公众对文明行为的认可与参与,公益课堂提升未成年人文明素养,形成良好社会风气。
  • 可复制与推广价值:联建机制清晰、宣讲素材标准化、积分试点可量化,为城市文明创建提供可操作的模板与路径。

精神内涵提炼

  • 核心价值理念:
    • 以人民为中心:紧贴群众需求,将“文明创建”转化为群众可感、可行、可持续的日常行为。
    • 守正创新:守住规则与秩序底线,在方法上持续迭代,推动机制化、标准化与数据化。
    • 协同共治:联合社区、商户、志愿者与家庭,构建人人参与、人人受益的文明生态。
    • 精细治理:以问题为导向、以场景为抓手,通过精准宣传和闭环管理实现行为改善。
  • 示范引领意义:以实干为笔、以制度为尺,展现新时代文明创建工作者的专业与担当,为营造诚信、友善、文明、和谐的社会风尚提供可学、可看、可用的实践样本。

传播建议

  • 社会宣传实施路径(聚焦社会公众)

    • 话题设计与叙事主线:
      • 主题主线:“文明就在你我身边”——从商圈秩序、垃圾分类到儿童课堂,展示文明行为如何改变生活。
      • 叙事结构:一个真实场景(一家商户签约改进门前秩序)→一个参与者视角(居民按标分类的习惯养成)→一个成长故事(儿童课堂收获与改变),形成情感共鸣。
    • 内容形态与载体:
      • 短视频与图文故事:拍摄示范街区前后对比、分类投放标准讲解、课堂剪影与家长反馈;发布于政务新媒体、社区公众号、城市公共空间公益海报。
      • 互动传播:设置“文明积分知识答题”“垃圾分类打卡挑战”“亲子文明礼仪挑战”,鼓励家庭参与与商户联动。
      • 公益活动:开展“示范街区文明开放日”“垃圾分类主题周”“小候鸟课堂公益开放课”,让公众以体验加深认同。
    • 口径与素材包:
      • 统一口径:围绕“公约签约数(120家)”“分类参与率(95%)”“服务家庭(800户)”三项核心事实,确保信息一致、数据可靠。
      • 素材清单:标准宣讲稿、常见问题解答、海报模板、短视频脚本、图文案例集,便于各社区调用。
    • 合规与风险控制:
      • 严格保护个人隐私,未成年人肖像与声音需取得监护人授权。
      • 坚持事实求是,不夸大成绩,不制造噱头;所有数字与案例以真实记录为依据。
      • 文风平实文明,避免引发不当比较或不当竞争。
  • 内部学习推广方案(简要)

    • 经验梳理:将“联建公约落地”“精准宣传方法”“素材与话术标准化”整理为三讲微课,供站点与社区人员学习。
    • 现场观摩:组织同类社区到示范街区观摩签约与巡查流程,现场复盘关键环节。
    • 工具与手册:编制“文明积分试点操作指引”“垃圾分类宣讲要点卡片”“小候鸟课堂组织规范”,促进复制落地。

以上材料基于真实事迹要点进行系统化梳理,突出实践与机制结合、数据与情感并重,确保可看、可学、可用,服务社会公众理解与参与文明创建。

示例详情

适用用户

机关党委宣传干部

快速梳理典型人物素材,生成可用于支部学习、主题党日的事迹稿与讲稿。制定分层传播方案,系统扩大先进典型影响力。

人事处评优负责人

一键汇总候选人事迹,输出符合评优报送规范的标准材料。自动提炼亮点与数据支撑,缩短报送与审核周期。

精神文明建设办公室

批量生成文明创建示范案例与宣讲素材。统一话术与结构,提升活动落地效果与群众参与度。

解决的问题

为机关单位打造一套“从素材到成稿、从发现到传播”的即用型提示词,帮助宣传、政工、党务、人事等岗位把零散事迹快速转化为有温度、有影响力的先进典型作品;一次操作即可完成亮点提炼、情感叙事构建、分层传播方案与规范化成稿,显著缩短成稿时间、提升阅读与分享效果,并兼顾真实性与合规性,最终促进典型树立与成果转化。

特征总结

一键梳理人物信息与事迹素材,生成规范档案,便于评优报送与统一留存。
多维度亮点挖掘,覆盖业绩、品德、创新等维度,自动生成传播切入点清单。
智能设计情感共鸣点与叙事结构,让真实故事更打动人心,提升阅读完播与分享率。
按受众分层给出传播策略与素材建议,内部学习与社会宣传双通道同步落地。
标准化输出事迹材料,涵盖概述、细节、精神内涵与传播方案,开会发稿即用。
合规把控与风险规避,隐私保护、事实核验与措辞校准齐备,确保内容可公开。
支持按场景快速定制结构与语气,适配表彰大会、官网稿、公众号与短视频。
一稿多用智能改写,长文压缩成摘要、宣讲稿、海报口号,提升素材产出效率。
引导补充关键数据与影响范围,形成可量化证据链,让先进事迹更具说服力。
统一框架与话术,便于跨部门协作审改,减少反复沟通,大幅缩短出稿周期。

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

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