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本提示词基于西蒙·斯涅克的黄金圈理论框架,专门用于帮助组织和个人构建具有深度影响力的使命宣言。通过系统化分析'为什么'、'怎么做'和'做什么'三个核心维度,引导用户深入思考组织存在的根本目的和核心价值。该工具采用分步推理和链式思维方法,确保使命宣言既体现内在驱动力又具备外在影响力,适用于企业战略定位、创业项目规划、团队文化建设等多种场景。生成的使命宣言将具有清晰的逻辑结构、精准的语言表达和强大的感染力,能够有效传达组织的核心价值和未来愿景。
用可负担、可信赖的AI,把复杂技术转化为小团队可即刻上手的生产力。在默认隐私与合规的前提下,通过开箱即用的自动化、智能文案与数据洞察,帮助小团队像大团队一样协作、决策与执行,持续做成更大的事。
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把价值观变成可执行、可度量的组织规则,通过透明标准与即时反馈驱动持续迭代,让每一次招聘、晋级与绩效都指向同一目标:稳定创造客户成效,并在过程中实现成员与组织的彼此成就。
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明确项目存在意义,拉齐合伙人,形成投资人可感知的使命表述,用于路演PPT与官网。
为品牌重塑或新品发布制定统一口径,输出多版本宣言,指导传播语调与关键信息。
提炼企业价值观与行为准则,产出可落地的文化口号与行动清单,用于招聘与内训。
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