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推荐信

评选工作领导小组：

根据贵单位开展的年度评优评先工作安排，经认真考察和集体研究，现推荐我单位王芳同志参评“优秀公务人员”。王芳同志现任科室副主任，政治立场坚定，品行端正，作风务实，具备较强的组织领导和统筹协调能力。现将有关情况说明如下：

王芳同志坚持以服务大局为导向，业务基础扎实，学习能力强，善于从全局出发把握重点难点，统筹推进科室日常管理与重点工作。工作中坚持原则、依法依规，注重程序标准与结果质量统一；沟通协调能力突出，善于凝聚合力、推动协同，能够在多部门、多环节任务中高效对接、稳妥推进。严格遵守廉洁自律各项规定，严以修身、严以用权、严以律己，自觉维护良好政治生态；注重团队建设，关心干部职工成长，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。

在年度工作中，王芳同志坚持问题导向和目标导向，围绕流程优化、提质增效主动作为：组织对关键业务流程开展系统梳理与再造，优化办理环节与节点设置，推动制度规范完善与标准流程固化；倡导信息化、标准化手段与管理台账闭环应用，提升工作透明度与可追溯性；加强部门协同与上下联动，打通堵点难点，提升办理效率与服务体验，服务质量实现明显提升，得到单位内外一致肯定。在承担重点任务、急难险重工作中，能够知责于心、担责于身、履责于行，表现出较强的执行力与攻坚能力，为推动本单位年度目标任务高质量完成作出了积极贡献。

经综合评价，王芳同志德才兼备、业绩突出，符合评优评先相关条件和评选标准，具备较强的示范带动作用。为此，拟推荐王芳同志为“优秀公务人员”候选人，恳请予以审议。若获批准，我单位将继续加强培养使用，支持其在更高平台上发挥专业特长和骨干作用。

此致 敬礼

推荐单位：__________ 推荐人（职务/姓名）：/ 日期：______年____月____日

推荐信

贵单位领导：

现就我单位人事科科员李明同志拟外派至市级对口部门挂职事，特此推荐。李明同志在岗位工作中态度端正、作风扎实，综合素质较好，经日常考察，符合外派条件与要求。

李明同志具备较强的沟通协调能力、扎实的文字功底和良好的适应能力。工作中能够在多部门、多层级协同中准确把握要点，高效对接、推动事项落实；能独立起草人事类公文及综合性材料，逻辑清晰、行文规范、质量稳定；面对新任务、新环境，学习领会快、进入角色快，能迅速开展工作并取得实效。

在具体工作实践中，李明同志曾参与跨部门项目，承担协调推进、资料汇总、文稿起草等工作，有力推动项目按期有序推进并取得明显成效，工作质量和效率获得相关部门认可。在重要节点任务中，能够统筹安排、跟踪督办，保证各环节衔接顺畅、反馈及时，体现出较强的大局意识、执行能力和责任担当，契合市级层面综合协调、文字综合和对外联络等工作的实际需要。

综合上述表现，我单位认为李明同志胜任挂职交流工作，拟推荐其到贵单位相关岗位挂职锻炼。相信其能尽快熟悉业务、融入团队，在加强两单位业务协同、信息沟通与事项落实等方面发挥积极作用。敬请贵单位予以考虑。如需进一步了解相关情况，我单位将积极配合。

推荐单位：＿＿＿＿＿＿ 推荐人职务、姓名：＿＿＿＿＿＿ 日期：＿＿年＿＿月＿＿日