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区评先评优工作领导小组办公室： 按照贵办评优评先工作安排，经单位研究，现推荐我单位周雅宁同志。该同志现任区委办公室秘书二科副科长，长期承担区委重要文稿起草与综合协调任务，政治立场坚定、政治敏锐，政策把握准确，作风扎实。

该同志文字功底扎实、结构把控到位，近两年牵头起草区委全会报告、年度要点、领导讲话等文稿120余篇，文字精准、逻辑严谨，多篇被市级简报采用。会务组织规范高效，筹办区委常委会及专题会60余次，材料准备充分、纪要及时、督办闭环有力；严格遵守保密纪律，涉密载体管理规范。面对急难险重任务，主动加班压实节点，做到急事急办、要事必办；注重团结协作，与各科室及成员单位沟通顺畅，促进重点工作提速增效。

在重点工作中，统筹完成区委全会报告起草并三轮优化，获主要领导肯定；创新建立“要点清单+台账跟踪”机制，推动督办事项结案率达98%；策划信息专报18期，多条被市级采用，取得良好传播效果。该同志学习能力强、责任心强，能在繁重任务中保持高标准、高效率，实绩突出、口碑良好。

综上，周雅宁同志政治素质过硬、业务能力突出、作风扎实、团结协作意识强，符合评优评先条件。特此推荐，请予审议。

推荐单位：[填写推荐单位] 推荐人职务：[填写推荐人职务] 推荐人姓名：[填写推荐人姓名] 日期：[填写日期]

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市财政局人事处：

兹推荐我单位干部王志诚同志。该同志现任县财政局预算股股长，政治立场坚定，纪律观念强，作风务实、廉洁自律，专业素养突出，综合协调能力强。根据工作需要和干部队伍建设安排，经研究，现就其作为岗位调整或交流人选，向贵处予以推荐。

王志诚同志长期从事预算管理、国库支付、政府采购等财政业务，政策把握准确，业务能力系统扎实，善于用改革思维和数据化手段推动治理提升。一是坚持制度先行，推动全县全口径预算与绩效管理一体运行，完善项目库入库论证与绩效目标审核，制定并落地绩效目标编制指引，实现绩效目标覆盖率100%。二是注重过程管控，建立支出进度月通报机制，强化预算执行调度与督导，推动年度预算执行率提升至98.2%。三是强化风险防控，推进财政数据治理和国库支付规范化，完善风险预警规则，违规支付拦截率明显提升；严格政府采购程序审核，重大项目实现全流程留痕与复核，采购活动更加公开规范。四是突出协同联动，牵头建立与发改、教育、住建等部门的预算联审机制，促进政策与资金同向发力、支出结构更加优化；同时面向镇街开展财务人员培训，提升基层财政管理的规范化水平。该同志勇于创新、团结协作，善于在遵循财经纪律前提下探索可复制、可推广的工作做法，得到同事和服务对象一致认可。

在重点工作和攻坚任务中，王志诚同志实绩成色足、贡献度高，主要体现在：一是牵头清理盘活财政存量资金，清理结转结余3.1亿元，优先保障民生重点项目13个，资金使用效益明显增强。二是完善政府采购全流程管理，推动电子化比率提升至98%，平均采购周期缩短30%，降本增效成效显著。三是组织开展专项审计整改，发现并整改问题资金2600万元，堵塞漏洞、化解风险。四是聚焦绩效目标与预算编制深度融合，推动绩效管理从“有覆盖”向“重质量、促应用”转变，为财政治理提质增效提供了有力支撑。上述成绩均为其在岗履职、担当作为的真实反映。

综合考量其政治素质、业务水平、实践能力和作风表现，特别是其勇于创新、廉洁自律、团结协作的优秀品格，我单位认为王志诚同志已具备在市级层面相关岗位（预算管理、绩效管理、国库支付、政府采购监管等方向）交流任职的能力和潜质。恳请贵处在岗位调整或交流安排时予以重点考虑。我们将积极做好相关工作衔接与支持，确保交流到位、作用发挥。

此致 敬礼！

推荐单位：××县财政局 推荐人职务和姓名：×××（职务） ×××（姓名） 日期： 年 月 日