机关单位发言稿助手

73 浏览
5 试用
1 购买
Oct 30, 2025更新

本提示词专为机关单位发言场景打造,可根据场合、主题和重点内容,自动生成结构完整、用语规范、重点突出的发言稿件。系统智能理解机关语言风格和礼仪要求,确保内容符合政治规范和实际需求,显著提升发言稿撰写效率和质量。

季度工作推进与民生服务提质重点部署发言稿

一、开场致辞

各位领导、各位同志: 根据会议安排,今天围绕“季度工作推进与民生服务提质”作重点部署讲话。当前我区(市、县)发展稳中有进、压力并存,外部环境仍有不确定性,内部结构调整任务较重。我们必须坚持“稳增长、保民生、守底线”的原则,坚定贯彻党中央、国务院决策部署及省委、市委工作要求,强化系统思维和底线思维,以实的举措、严的作风、快的节奏抓好本季度各项工作落实。

二、主要内容

1. 经济运行调度和项目攻坚

本季度经济工作坚持目标牵引、清单推进、闭环管理,确保主要经济指标运行在合理区间。

  • 明确季度目标。围绕重点指标稳中提质,确保主要指标环比改善、同比保持合理增速,投资、消费、工业运行协同发力。
  • 清单化推进。建立“四张清单”:目标清单、项目清单、问题清单、责任清单;实行挂图作战、台账管理,做到项目到人、任务到点、时限到日。
  • 调度机制。实行“一周一调度、半月一通报、月度一评估、季度一考核”,对进度滞后实行“红黄绿”预警,限时整改、跟踪销号。
  • 项目攻坚。重点项目新开工率不低于90%,项目资金到位率不低于95%;当月投资完成不低于季度计划的30%,双月不低于60%,季末不低于100%;审批服务平均用时较上季度压减20%以上。
  • 督查评估。开展专项督查不少于2次/月,通报典型问题和优秀案例,确保各项任务不折不扣落地。

2. 民生服务提质,聚焦养老、就业、教育、医保

坚持以人民为中心,突出普惠性、基础性、兜底性。

  • 养老服务。社区养老服务站点覆盖率提升至95%以上,困难老年人探访和服务需求响应率达到100%,长期护理保险待遇按时办结率100%;推动居家、社区、机构一体化服务,建立重点人群台账和巡访机制。
  • 就业服务。实施稳岗扩岗专项行动,公共就业服务供需对接率不低于90%,举办高校毕业生、农民工等重点群体专场招聘不少于3场/月;政策性岗位按月统筹投放,失业人员帮扶“应帮尽帮”,个人求助受理3个工作日内回应、7个工作日内办结。
  • 教育保障。义务教育控辍保学实现动态清零,校园安全隐患整改率100%;校外培训治理常态化检查不少于2次/月;学生资助资金按时发放、应享尽享。
  • 医保服务。基本医保参保率稳定在95%以上,异地就医直接结算覆盖面较上季度扩大10%以上;门诊共济优先向基层倾斜,医保基金监管全覆盖,违规费用“发现即查、查实必追”。

3. 风险防控与安全生产,健全隐患排查和应急值守

牢牢守住不发生系统性风险的底线。

  • 全域排查。开展“全覆盖、零容忍”隐患排查整治行动,重大风险清单化管理、闭环整改率100%;重点行业领域坚持分级分类治理,问题整改“当日交办、限期办结、到点销号”。
  • 安全生产。严格落实企业主体责任和部门监管责任,专项执法不少于1次/月;企业风险告知和应急演练覆盖率100%,安全教育培训合格率100%。
  • 应急值守。严格执行领导带班和24小时值班制度,信息报告按规定时限办理,重要突发事件首报不超过30分钟、1小时内续报;加强极端天气、地质灾害、燃气安全等重点领域监测预警和联动处置。

4. 基层治理和作风建设,压实责任、严守纪律

以高效能治理支撑高质量发展。

  • 压实责任。完善“区县—乡镇街道—村(社区)—网格”四级联动,网格治理覆盖率100%;群众诉求“接诉即办”,一般性诉求3个工作日受理、7个工作日办结,复杂事项按规定时限办理。
  • 政务服务。推进“一网通办、一次办成”,网上办件率提升至90%以上;政务服务好差评满意度不低于95%,差评件全部核查、整改、反馈。
  • 作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝层层加码、数字造假、虚假整改;强化监督问责,对慢作为、不作为、乱作为严肃处理。

5. 时间节点、量化指标、督查评估和通报机制

  • 时间安排。开会后第1周完成清单梳理和任务分解;第2周全面进入实战推进;每半月形成通报;每月召开调度会;季中开展“拉练式”现场检查;季末统一考核、排名、约谈。
  • 量化指标。围绕经济运行、项目建设、民生保障、安全生产、政务服务等设立可衡量指标,实行月度对账、季度评估,确保达到或优于既定阈值。
  • 督查通报。建立专班督查、暗访抽查、第三方评估“三结合”机制,问题清单挂账、限期整改、跟踪问效;对进展缓慢单位进行通报、警示、约谈,对成效突出的单位予以表扬并推广经验。

6. 依法依规、廉洁自律和保密要求

  • 依法行政。严格依照法律法规和政策规定组织实施,规范程序、严守边界,确保所有事项在法治轨道上推进。
  • 廉洁自律。严格执行“三重一大”决策制度,规范资金使用、工程建设和采购招投标,全流程留痕、全链条监督,杜绝违纪违法行为。
  • 保密安全。严格落实保密法及相关制度,涉密资料分类管理、专人保管、按需使用;未经批准不得对外发布数据或信息,严禁将涉密信息上传、转存至非授权平台。

三、总结展望

总体看,本季度任务明确、安排具体、抓手清晰。各单位要强化“战位意识、节点意识、问题意识、结果意识”,坚持目标不变、力度不减、标准不降,以钉钉子精神逐项抓落实。要在稳增长上见成效、在保民生上显温度、在守底线上有保障,确保高质量完成季度目标任务,为全年工作打牢基础。

四、结束语

命令即行动、部署即落实。请各牵头单位和责任部门迅速进入工作状态,按照时间节点、工作清单和指标要求,雷厉风行抓推进、较真碰硬抓落实。会议结束后即刻开展调度和督查,确保件件有着落、事事见成效。谢谢大家。

先进典型表彰暨机关作风建设再动员大会发言稿

一、开场致辞

各位领导、同志们: 大家上午好!今天,我们隆重召开先进典型表彰暨机关作风建设再动员大会,旨在通过树立标杆、表彰先进、学习典型,进一步凝聚干事创业的精气神,持续推动机关作风建设走深走实。在此,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向长期以来默默奉献、辛勤工作的全体干部职工致以诚挚问候和崇高敬意!

本次大会主要有四项议程:一是宣读表彰决定并颁奖;二是先进代表发言;三是开展机关作风建设再动员;四是提出工作要求和后续安排。希望大家端正态度、认真聆听、深学细悟,把表彰大会办成一次振奋精神、提质增效的再出发。

二、主要内容

1. 坚持标准、规范程序,确保评选公开透明

本次评选,坚持政治标准为首、实绩导向为要、群众认可为尺、廉洁自律为底线,突出“担当、为民、实干、廉洁”的综合表现。具体程序遵循规范有序、公开透明的原则:

  • 单位推荐、个人自荐相结合,全面摸排候选对象;
  • 开展资格审核、量化评估,客观掌握业绩情况;
  • 组织民主评议、征求意见,广泛听取干部群众评价;
  • 经集体研究决定,并进行结果公示,主动接受监督。 整个过程严格依规依纪,做到公平、公正、公开,确保先进名副其实、群众认可、组织放心。

2. 概括典型事迹,彰显担当为民实干廉洁风貌

此次受表彰的先进集体和先进个人,在急难险重任务中敢于担当,在为民服务一线倾情付出,在推动改革发展上攻坚克难,在严守纪律规矩上示范带头,集中体现了机关干部的良好形象。

概括起来,有以下特点:

  • 讲政治、守规矩,在大事难事面前态度鲜明、立场坚定;
  • 重实干、抓落实,在项目推进、政策落地、服务优化中形成实绩;
  • 惠民生、解民忧,把群众的“急难愁盼”当作工作的出发点和落脚点;
  • 守底线、严自律,干净干事、清正廉明。

事迹片段(插入一例): 在优化政务服务的专项攻坚中,某窗口科室一位年轻同志,面对群众反映办事材料多、等待时间长的问题,主动牵头开展流程再造。她连续多日走访业务科室、查阅政策文件、梳理环节堵点,提出“前台一次告知、后台并联审批、线上线下同步”的改进方案。试运行期间,她每天对接群众反馈,优化细节,最终将办理时限由原来的多个工作日压缩到“一次到窗口、当场办结”。群众满意度显著提升,这名同志却把成绩归于集体协同,展现了既有温度又有力度的服务精神。

今天受到表彰的同志和集体,正是这样的先进典型。他们的事迹朴实无华,却闪耀着为民服务、担当作为、崇廉尚俭的光芒,值得我们学习。

3. 提出期望与倡议,部署后续安排和纪律要求

对受表彰的同志和集体提出三点期望:

  • 珍惜荣誉、再接再厉。把荣誉当作新起点,戒骄戒躁,持续提升履职能力和服务水平。
  • 示范引领、带动提升。坚持高标准、严要求,当好“领头雁”,主动帮带身边党员干部见贤思齐、共同进步。
  • 守住底线、行稳致远。坚持依法依规、勤政廉政,做到干净干事、清白做人。

向全体干部发出倡议:

  • 以先进为榜样,立足岗位抓落实。对照典型找差距、明方向,把“今天就办、马上就干、盯住就成”贯穿工作全过程。
  • 聚焦作风建设,坚决纠治形式主义、官僚主义。坚持求真务实、深入一线、直面问题,不以文件代替落实,不以会议掩盖成效。
  • 强责任、勇担当,在改革推进、风险防控、民生保障等重点工作中敢打硬仗、能打胜仗,用实绩检验作风。

后续安排如下:

  • 开展先进典型集中宣传,打造“身边人、身边事”的学习案例;
  • 组织经验交流、现场观摩,推广务实管用的工作方法;
  • 建立结对帮带机制,选派业务骨干到重点岗位、关键环节传帮带;
  • 开设作风建设专题培训,完善常态化监督检查与评估反馈机制。

会议要求:

  • 坚持勤俭节约、廉洁办会,杜绝铺张浪费和不必要安排;
  • 严守会场纪律,规范签到、请销假、手机管理等细节;
  • 严格安全要求,落实值班值守和保密规定,注意交通出行和现场秩序,确保会议安全有序。

三、总结展望

先进是旗帜,作风是保障。我们要以此次表彰为契机,把学习先进与改进作风结合起来,把示范引领与攻坚落实统一起来,持续推动工作质效提升。要坚持问题导向和目标导向,锚定年度重点任务,强化统筹协调、闭环管理、评价考核,形成“定目标、明责任、抓推进、见成效”的工作闭环,努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关队伍。

四、结束语

同志们,使命呼唤担当,实干成就发展。让我们在党委、政府的坚强领导下,凝心聚力、踔厉奋发,以先进为镜、向标杆看齐,以优良作风护航高质量发展,以更加优异的成绩迎接新的考验。谢谢大家!

城市更新专项资金管理办法精准解读

一、开场致辞

各位领导、各位同事、各位来宾: 大家好!按照会议安排,现就城市更新专项资金管理办法作精准解读。此次管理办法的制定与实施,是深入贯彻党中央、国务院关于新型城镇化和高质量发展决策部署的具体举措,是推动城市更新行动、改善人居环境、提升城市功能品质的重要制度保障。通过完善资金来源、规范管理机制、明确使用边界、强化绩效导向,旨在进一步提高财政资金配置效率和使用效益,促进存量更新、内涵提升,更好满足人民群众对美好生活的期待。

本次解读将紧扣城市更新与高质量发展要求,围绕资金来源与管理原则、项目适用范围、申报条件与主体资格、材料清单、审核流程与办理时限、资金使用边界与禁止事项、绩效评价指标、信息公开与监督问责,以及常见风险与合规要点等方面,作系统说明,并结合老旧小区基础设施改造、公共空间品质提升等场景举例,便于各单位正确理解、规范操作、高效落实。主体发言约12分钟,会后安排3分钟答疑。

二、主要内容

1. 资金来源与管理原则

  • 资金来源:主要由市级财政安排的专项资金统筹保障,依法依规吸纳上级补助、依法合规社会资本参与等多元渠道,形成“财政引导、社会参与、市场运作”的财源格局。
  • 管理体制:实行“总量统筹、分级负责、专账核算、全过程管理”,强化源头审核、过程监管和绩效评价的闭环管理。
  • 使用原则:
    1. 坚持政府引导与市场化机制相结合,突出公益性与公共性;
    2. 坚持“专款专用、总量控制、绩效导向”,提高资金使用效益;
    3. 坚持依法依规、公开透明,接受社会监督和审计监督。

2. 项目适用范围

重点支持符合城市更新导向、具有公共属性和民生效益的项目,主要包括:

  • 老旧小区配套基础设施改造提升(供水、排水、燃气、供电、供热、弱电、管网入地、消防与安防设施、无障碍设施等公共部分)。
  • 城市公共空间更新(口袋公园、慢行系统完善、公共开敞空间连通、立面与景观风貌整治等公共区域)。
  • 市政基础设施补短板与适度超前更新(雨污分流、内涝治理、海绵城市节点、桥隧与道路病害整治等)。
  • 工业老旧片区功能优化与基础配套完善,历史文化街区风貌保护与公共服务设施改善等公共性更新项目。 对以商业经营为主、主要形成企业自有资产且收益清晰的纯开发类项目,不列入专项资金支持范围。

3. 申报条件与主体资格

  • 申报主体:市、区有关行业主管部门、承担更新任务的区政府及其授权单位;具备相应资质、承担公共性更新任务的国有平台或依法确定的实施主体。
  • 基本条件:
    1. 项目纳入经批复的城市更新专项规划或年度计划;
    2. 前期研究论证充分,建设内容、标准、范围清晰,实施路径可行;
    3. 绩效目标明确,具有量化的产出和效益指标;
    4. 已明确资金测算与筹措方案,具有相应自筹或配套能力;
    5. 无重大廉政、审计、环保、安全等方面不良记录。

4. 申报材料清单

按照“要素完整、一次告知、证明减负”的原则,材料包括但不限于:

  • 项目申报表、单位承诺书;
  • 规划或计划纳入证明、项目建议书或可研报告(含必要性、可行性、方案对比、投资估算等);
  • 项目实施方案(含建设内容与技术标准、里程碑计划、资金筹措与使用计划、绩效目标与指标体系、风险防控措施);
  • 土地、规划、环保、安评、水保、节能等依法应具备的手续或阶段性办理证明;
  • 预算编制说明、政府采购或招投标安排、资金专户管理方案;
  • 以往同类项目绩效情况、相关第三方专业意见(如适用);
  • 其他按管理办法要求需提供的资料。

5. 审核流程与办理时限

  • 流程环节:受理初审—部门联审—风险评估与绩效评估—结果公示—资金下达—合同(协议)签订—执行监控—绩效自评与抽评—验收销号与档案归集。
  • 审批要求:实行清单化受理、并联式审核、节点化管控,严格在规定时限内办结。对重大、跨区域或专业性强的项目,实行专家评审和必要的实地核查。
  • 拨付方式:坚持按照项目进度拨付为主,与绩效目标实现情况挂钩,视项目节点采取预拨、拨付、清算等方式并行管理。

6. 资金使用边界与禁止事项

  • 使用边界:专项资金仅用于已批准项目中具有公共属性的建设内容、必要的前期工作费、与项目直接相关的监理与必需评审费、合理范围内的运维准备费等。
  • 严禁事项:
    1. 不得用于土地收储、房地产开发、资本市场投资、对外担保及借贷;
    2. 不得用于偿还债务本息、弥补企业经营性亏损;
    3. 不得用于楼堂馆所建设、超标准装饰装修、购置与项目无关的车辆和设备;
    4. 不得用于发放奖金、津贴、福利及与项目无关的人员支出;
    5. 严禁虚报、冒领、截留、挤占、挪用及以任何方式变相使用。

7. 绩效目标与评价指标

坚持“事前有目标、事中有跟踪、事后有评价、评价结果有运用”:

  • 目标设置:与规划目标和年度计划衔接,突出公共性、示范性与可复制性,量化产出与效果。
  • 主要指标参考:
    1. 产出类:改造里程/面积、设施完好率提升、节点项目完成率、按期完工率等;
    2. 效益类:居民满意度、公共空间可达性提升、雨污分流成效、能耗与维护成本下降等;
    3. 管理类:预算执行率、资金拨付及时率、采购合规率、审计问题整改率等;
    4. 可持续类:运维机制建立率、长效管护到位率、示范带动与经验推广情况。
  • 结果运用:与下一年度资金安排、项目调整、责任追究、典型推广等挂钩。

8. 信息公开、审计监督与责任追究

  • 信息公开:按规定对政策文本、申报指南、拟支持项目清单、资金安排与绩效结果等进行公开,接受社会监督。
  • 监督检查:财政、审计、行业主管等部门依法开展监督审计、绩效评价和随机抽查;项目单位健全内部控制,落实台账管理和信息报送。
  • 责任追究:对弄虚作假、违规使用资金、违反采购与招投标制度、造成资金损失浪费等情形,依法依规追究单位主体责任、分管责任和直接责任;涉嫌违法违纪的,移交有关部门处理。

9. 常见风险点与合规要点

  • 立项不规范:未纳入规划或年度计划即申报。要点:先履行纳入和审批程序,再启动资金申请。
  • 内容边界不清:将物业自管区域、纯商业性装修改造纳入申请。要点:区分公共属性与私域空间,明确清单边界。
  • 前期论证不足:技术方案、投资测算不实。要点:开展必要比选与评审,留足风险与价格波动空间。
  • 招标采购不合规:化整为零、规避采购、指定品牌。要点:严格执行政府采购和招投标制度,保留全流程痕迹。
  • 变更管理失序:未按程序办理变更即实施。要点:涉及规模、概算、内容调整的,按规定逐级论证与审批。
  • 资金沉淀与闲置:拨付后长时间未形成实物工作量。要点:按需拨付、以进度拨付,逾期启动调剂与清理。
  • 绩效指标不可衡量:目标笼统、评价困难。要点:同步设定“量化、可核验、可追踪”的指标与佐证材料。
  • 档案与信息报送不规范:材料缺失、报送不及时。要点:建立统一台账与节点报送机制,确保可追溯。

10. 场景举例与操作提示

  • 老旧小区基础设施改造:
    1. 适用内容:公共管网更新与入户前公区部分、消防与安防设施、无障碍通道、公共照明与绿化整治、雨污分流改造等;
    2. 不支持:单体住宅内部装修、个体业主私人设施更换等私域支出;
    3. 操作提示:优先消除安全隐患和功能短板,统筹与既有物业管理衔接,明确后期管护主体。
  • 公共空间品质提升:
    1. 适用内容:口袋公园建设、步行与骑行系统优化、公共休憩设施、城市家具更新、历史风貌节点整治等;
    2. 不支持:以商业运营为目的的景观包装、与公共性无关的展示性项目;
    3. 操作提示:突出连通性与可达性,落实无障碍与安全标准,强化海绵城市与生态修复要求。
  • 市政基础设施更新:
    1. 适用内容:病害路段整治、桥梁加固、内涝治理节点改造、燃气与供热老化管网更新等;
    2. 操作提示:与在建工程统筹实施,减少重复开挖、缩短交通影响,严格组织交通导改与安全管理。

三、总结展望

同志们,城市更新是城市高质量发展的重要抓手,是顺应人民群众对高品质生活新期待的务实举措。我们将坚持系统谋划、分类施策、精准投入、严格监管,持续提升专项资金使用效益。希望各单位对标管理办法,压实主体责任,做实项目前期,加强过程管控,严守资金边界,强化绩效管理,形成项目推进与绩效提升的良性循环,共同打造一批可感可及、群众认可、示范性强的城市更新标杆项目。

四、结束语

本次解读就到这里。下一步,我们将通过政策专栏发布办事指南、常见问题与模板示例,提供全流程咨询与技术支持。请各申报单位通过以下渠道获取服务:

  • 政务服务平台“城市更新专项资金”专栏,在线下载指南与模板、在线咨询;
  • 业务咨询窗口与电话、电子邮箱等渠道,受理政策咨询与材料预审;
  • 定期业务培训与专题辅导,开展典型案例分享与答疑。 感谢大家的关注与支持。稍后安排3分钟答疑交流。谢谢!

示例详情

适用用户

机关综合科室文秘

快速生成领导讲话、会议致辞与活动开场稿;改写润色现有提纲;压缩审稿时间,保证用语规范与口径统一。

处室负责人与部门领导

将工作汇报、年度总结、动员讲话一键成稿;突出关键指标与举措,合理控制时长,提升现场表达效果。

政策宣讲与解读专员

把复杂政策转为易懂分点发言,避免不当表述;在培训、宣讲会上清晰阐释背景、要点与落实路径。

解决的问题

面向机关单位的会议、仪式与宣讲等高频发言场景,提供一套可即用的“智能发言稿生成”提示词方案,帮助撰稿人员在分钟级完成结构标准、表达稳妥、要点突出的正式发言文本。通过“3项信息输入(场合/主题/要点)→ 一键生成 → 可控时长与侧重微调”的闭环流程,显著降低返工次数与合规风险,提升通过审签的成功率与撰写效率,确保不同场合均能快速输出高质量、可直接上台的发言稿件。

特征总结

按场合与主题一键生成规范发言稿,结构清晰、重点聚焦,适配会议、表彰、解读等常见场景
自动匹配机关表达与礼仪规范,称谓用语得当,全程保持权威稳健语气与节奏,更显正式
内置开场、主体、总结、结束模块,按时长灵活展开,快速组装满足不同发言时段需求
根据重点内容自动梳理逻辑分点,突出核心信息,避免冗长,以更有条理的段落提升可听性
内置合规校对,规避不当表述与敏感信息,确保政治性与纪律要求到位,降低审稿风险
支持二次调整语气、篇幅与例证,自动润色句式,使稿件更凝练、易讲,贴近听众期待
以场合、主题、要点三项输入即可调用,省去从零开写时间,快速形成可直接上台的定稿
为汇报、解读、动员、表彰等目标定制表达策略,强化号召力与落地导向,推动工作达成

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

AI 提示词价格
¥7.50元 ¥15.00元
立减 50%
还剩 00:00:00
先用后买,用好了再付款,超安全!

您购买后可以获得什么

获得完整提示词模板
- 共 694 tokens
- 4 个可调节参数
{ 发言场合 } { 发言主题 } { 重点内容 } { 时长要求 }
获得社区贡献内容的使用权
- 精选社区优质案例,助您快速上手提示词
限时免费

不要错过!

免费获取高级提示词-优惠即将到期

17
:
23
小时
:
59
分钟
:
59