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尊敬的[领导姓名/职位]:
我谨正式提交辞职申请,拟于2025年11月30日前完成全部工作交接,并在交接完成后离任。
在公司任职四年,我有幸担任产品经理,带领小组推进两条产品线的持续迭代,并与多部门密切协作。这段经历让我受益匪浅,感谢公司给予的平台与信任,也感谢您及同事们的支持与指导。
基于家庭因素与长期职业规划的综合考虑,我计划寻求新的管理岗位机会,以延展管理视野与能力沉淀。此决定经过慎重思考,与个人发展节奏相符。
为确保业务平稳过渡,我将提前整理项目文档与数据指标,提交详细交接清单,配合安排接任人选的对接与培训,保持版本节奏与关键里程碑不受影响,并在离任前持续跟进未结事项。
衷心祝愿公司与团队业务蒸蒸日上。后续如有需要,欢迎随时联系,我将尽力提供支持,期待未来仍有合作的机会。
此致 敬礼!
[您的姓名] 2025年10月15日
尊敬的项目总监:
您好!谨此正式向您提出离职申请。
经过慎重考虑,我决定离开目前的客户协调岗位,并于2025年12月15日正式提交离职申请。届时我将按公司流程推进交接工作,确保项目与客户沟通的连续性。
在公司任职三年期间,我参与了跨文化沟通、会议统筹与项目支持等工作,获得了扎实的方法论与国际化视野;感谢公司提供的发展平台、您的信任与同事们的协作,尤其是在多方协调和复杂场景下的实战历练,都将成为我职业道路上的重要财富。
此次离职出于个人发展与学习计划的安排。我希望系统提升国际项目运营能力,向更综合的运营管理方向转型,以便在未来承担更大规模、多区域项目的统筹与交付。该方向与我的长期职业规划更为契合,因此做出该决定。
为确保平稳过渡,我已着手梳理客户联络台账、会议节奏与关键里程碑清单,并将在12月15日前完成资料整理与移交;在通知期内,我将继续配合培训接替同事、参与必要的交接会议,并对重点事项保持跟进。如需我提供补充说明或支持,请随时与我沟通。
衷心感谢公司与团队一直以来的支持与信任,祝愿公司业务蒸蒸日上、团队持续取得佳绩。期望未来保持联系,也期待在更合适的时机与平台再次合作。
此致 敬礼
[姓名] 2025年12月15日
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