客户信息收集问卷设计

0 浏览
0 试用
0 购买
Nov 23, 2025更新

本提示词专为生活教练设计,用于为新客户创建个性化的信息收集问卷。通过系统化的需求分析,能够深入了解客户在特定生活领域面临的挑战和期望目标,从而制定精准的教练方案。问卷设计涵盖目标设定、现状评估、资源分析等关键维度,确保收集的信息全面且有深度,为后续教练过程提供坚实基础。生成的问卷结构清晰、问题专业且富有启发性,能够有效引导客户进行自我反思和深度表达。

问卷标题

职场人士职业发展目标设定问卷(生活教练新客户信息收集)

引导语

感谢您选择进行职业发展教练。本问卷旨在帮助教练快速了解您的现状、目标与资源,以便为您制定切实可行的目标设定与行动方案。请按实际情况填写,部分问题为可选项,您可根据舒适度决定是否回答。所有信息将严格保密,仅用于教练服务。评分题统一采用1-5分:1=非常低/非常不满意,5=非常高/非常满意。完成时间约10-15分钟。

基本信息部分

  1. 您希望被称呼的名字或昵称[开放式]
  2. 年龄段[单选]:20-25;26-30;31-40;41-50;51+
  3. 累计工作年限[单选]:0-2年;3-5年;6-10年;11-15年;16年以上
  4. 目前所在行业(如互联网、制造、咨询等)[开放式]
  5. 当前职位层级[单选]:初级/助理;中级/骨干;高级/资深;一线管理;中高层管理;自由职业/个体
  6. 所在城市与时区(便于约谈安排)[开放式]
  7. 教练沟通方式偏好[单选]:线上视频;线下面谈;混合

核心评估部分

现状与满意度 8. 对当前职业整体满意度评分[评分(1-5)]
9. 工作内容与个人兴趣的匹配度[评分(1-5)]
10. 成长与晋升空间满意度[评分(1-5)]
11. 薪酬与福利满意度(可选)[评分(1-5)]
12. 与主管及团队合作关系满意度[评分(1-5)]
13. 工作与生活平衡程度[评分(1-5)]
14. 工作稳定性与安全感[评分(1-5)]

优势与价值观 15. 您最突出的3项职业优势[多选,至多选3项]:解决问题;沟通表达;快速学习;领导与协作;项目管理;数据与分析;客户服务;创新与创意;写作与内容;技术/专业技能;销售与谈判;其他(请填写)
16. 您在工作中最看重的价值/动机[多选,至多选5项]:成就与影响;稳定与安全;自主与自由;薪酬与回报;学习与成长;社会意义;创造力与新鲜感;认可与反馈;团队归属;工作与生活平衡;其他(请填写)
17. 目前让您最有成就感或精力充沛的工作活动[开放式]

目标设定与优先级 18. 您希望在未来12个月达成的3个核心职业目标(简要描述)[开放式]
19. 请为上述目标按优先级排序(1最高优先)并简述排序理由[开放式]
20. 为最重要的目标明确衡量标准(例如KPI、里程碑、时间节点)[开放式]
21. 该目标的计划时间跨度[单选]:3个月;6个月;12个月;24个月+
22. 您对达成最重要目标的信心度[评分(1-5)]

障碍与风险 23. 当前阻碍您达成目标的主要因素[多选]:技能缺口;时间管理与专注;自我怀疑/内在信念;行业机会有限;人脉与曝光不足;地域或签证限制;现有工作负荷;家庭与照护责任;精力与健康状态;财务压力;其他(请填写)
24. 这些阻碍对您的影响程度[评分(1-5)]

资源与支持 25. 您当前可动用的资源[多选]:导师/上级支持;同事/伙伴;培训预算;可支配学习时间;现有项目机会;行业社群/协会;储蓄或学习资金;家人/伴侣支持;工具与平台(如求职平台、作品集);其他(请填写)
26. 每周可投入到教练与执行行动的时间[单选]:1-2小时;3-4小时;5-6小时;7小时以上

行动与教练偏好 27. 您偏好的学习与执行方式[多选]:结构化任务清单;实战练习/项目驱动;阅读与课程;同伴讨论/小组;反思写作;角色扮演/情景模拟;数据追踪与复盘;深度教练对话;其他(请填写)
28. 您期待教练提供的重点支持[多选]:目标拆解与计划;优先级与时间管理;习惯与执行力;沟通影响力;面试与求职策略;薪酬谈判;领导力与管理;转行路径设计;个人品牌/简历与作品集;工作-生活边界与能量管理
29. 里程碑回顾频率[单选]:每周;每两周;每月
30. 成功指标(您希望用哪些数据衡量进展)[多选]:面试次数;Offer数量;完成作品/项目数;获得证书/技能认证;绩效提升/主管反馈;薪酬或职级调整;可量化产出(如转化率、交付质量);满意度提升;工作时长/专注度优化;其他(请填写)

教练协作与边界 31. 沟通节奏与时间段偏好(如工作日晚间、周末上午等)[开放式]
32. 在教练过程中您希望避免或仅在必要时涉及的话题(如家庭细节、财务等)[开放式]
33. 可选:为更好对齐目标,您是否愿意提供大致薪酬范围[单选]:愿意;暂不提供(如愿意,请填写范围)[开放式]

开放式问题

  1. 用一句话描述您理想的职业状态(例如“在XX领域担任XX角色,能持续创造影响并保持良好平衡”)[开放式]
  2. 此阶段您最希望从教练中获得的帮助是什么(尽可能具体)[开放式]
  3. 还有哪些信息、顾虑或期待您希望提前告知教练[开放式]

结束语

感谢您的认真填写!我们将基于本问卷为您制定清晰的目标设定与行动路径。下一步安排:

  • 教练将与您确认首次会谈时间,并对关键目标进行对齐(含90天行动计划草案)。
  • 若您选择了里程碑频率,我们将在对应周期进行进展回顾与调整。
    如有补充,请直接在预约前发送给我们。期待与您合作,共同推动您的职业发展目标达成。

问卷标题

全职父母|家庭关系深度咨询信息收集问卷

引导语

感谢您参与本次深度咨询问卷。此问卷旨在帮助教练全面了解您的家庭关系现状、核心挑战与目标方向,以便为您定制更贴近需求的教练方案。
填写建议:约20–30分钟;评分题请按1–10分作答(1=非常不满意/非常低,10=非常满意/非常高)。
说明与伦理:本问卷仅用于专业生活教练咨询,不涉及医疗诊断或心理治疗;所有信息将严格保密;如遇不适问题,您可选择跳过。

基本信息部分

  1. 您的自我称谓(可选)【类型:单选】

    • A. 妈妈
    • B. 爸爸
    • C. 其他(请填写)
  2. 目前作为全职父母的时长【类型:单选】

    • A. 不足6个月
    • B. 6–24个月
    • C. 2–5年
    • D. 5年以上
  3. 家庭成员组成(可多选)【类型:多选】

    • A. 伴侣同住
    • B. 子女(请在下题补充数量与年龄)
    • C. 长辈同住(如父母/公婆)
    • D. 其他共同照护者(如保姆/亲友)
    • E. 其他(请说明)
  4. 子女情况(数量与年龄段)【类型:开放式】
    示例:2名,3岁/7岁;或“1名,婴幼儿阶段”等

  5. 本次咨询的主要关注对象(可多选)【类型:多选】

    • A. 亲子关系
    • B. 伴侣关系/共同育儿
    • C. 与长辈(婆媳/公媳)互动
    • D. 原生家庭的影响与边界
    • E. 家务与育儿分工
    • F. 沟通与冲突处理
    • G. 情绪压力与自我照护
    • H. 其他(请说明)
  6. 请简述您当前的典型一日(工作日)生活节奏【类型:开放式】

  7. 目前整体家庭关系满意度【类型:评分 1–10】
    1=非常不满意,10=非常满意

核心评估部分

(以下评分题均按1–10分回答;如有多个子女,您可在开放题中分别补充)

模块A|家庭关系现状与满意度 8. 与伴侣关系的满意度【类型:评分 1–10】
9. 与孩子的关系总体满意度【类型:评分 1–10】
10. 您觉得目前家庭整体氛围【类型:单选】
- A. 多数时间平静与支持
- B. 时好时坏、波动较大
- C. 偏紧张或对立
- D. 说不清,需要进一步梳理
11. 家庭沟通的有效性(表达与倾听的平衡)【类型:评分 1–10】

模块B|价值观与养育理念对齐 12. 您最看重的三项家庭核心价值(如尊重、连结、规律、成长)【类型:开放式】
13. 您与伴侣在养育理念上的对齐程度【类型:评分 1–10】
14. 常见分歧主题(可多选)【类型:多选】
- A. 纪律与规则
- B. 作息与喂养/生活习惯
- C. 学习与兴趣培养
- D. 屏幕使用与娱乐
- E. 长辈介入的方式
- F. 金钱与消费观
- G. 家务与照护分工
- H. 其他(请说明)
15. 家庭决策的常态方式【类型:单选】
- A. 一方主导、另一方配合
- B. 共同协商、有明确流程
- C. 临时决定、视情况而定
- D. 长辈意见影响较大
- E. 其他(请说明)

模块C|沟通与冲突 16. 冲突常出现在哪些情境/时段(如睡前、出门前、孩子哭闹时)【类型:开放式】
17. 冲突出现的频率【类型:评分 1–10】(1=非常少,10=非常频繁)
18. 冲突后的修复速度与质量【类型:评分 1–10】(1=很难修复,10=能快速有效修复)
19. 对您而言较有效的沟通方式(可多选)【类型:多选】
- A. 面对面在约定时间沟通
- B. 书面/信息整理思路后沟通
- C. 使用“我感受/我需要”的表达
- D. 先暂停,情绪稳定后再谈
- E. 借助第三方/工具(如教练、沟通模板)
- F. 其他(请说明)
20. 在重要沟通中,您最希望被理解的三项核心需要【类型:开放式】

模块D|分工与支持 21. 对家务与育儿分工的公平感【类型:评分 1–10】
22. 目前可利用的外部支持(可多选)【类型:多选】
- A. 伴侣稳定支持
- B. 长辈支持
- C. 保姆/小时工/托育机构
- D. 学校/社区资源
- E. 朋友/邻里互助
- F. 专业教练/团体支持
- G. 其他(请说明)
23. 每周可用于个人照护与成长(独处、运动、学习)时间【类型:单选】
- A. 少于1小时
- B. 1–3小时
- C. 3–5小时
- D. 5小时以上
24. 若能调整分工,您最希望改变的三件事【类型:开放式】

模块E|压力与情绪调节 25. 过去一个月的总体压力水平【类型:评分 1–10】
26. 主要压力来源(可多选)【类型:多选】
- A. 孩子作息/行为挑战
- B. 与伴侣的沟通/支持度
- C. 长辈观念与介入方式
- D. 经济与生活成本
- E. 自我期待与完美主义
- F. 社交减少/孤立感
- G. 时间管理与琐事堆积
- H. 其他(请说明)
27. 您常用的情绪调节方式(可多选)【类型:多选】
- A. 深呼吸/短暂停顿
- B. 运动/户外活动
- C. 写反思/情绪记录
- D. 与伴侣/朋友谈心
- E. 独处与放松练习
- F. 寻求专业支持/团体
- G. 其他(请说明)
28. 您的情绪失衡早期信号(如语气、耐心、身体感受变化)【类型:开放式】

模块F|边界与原生家庭 29. 与长辈参与的边界清晰度(角色/规则是否明确)【类型:评分 1–10】
30. 原生家庭互动对当前家庭的影响【类型:单选】
- A. 以正面为主
- B. 大多中性
- C. 以负面为主
- D. 说不清/视情境变化
31. 面对“不合适/不方便”的请求,您说“不”的舒适度【类型:评分 1–10】
32. 您希望建立或强化的三条关键边界【类型:开放式】

模块G|连结与家庭实践 33. 家庭固定的连结仪式(可多选)【类型:多选】
- A. 每日或每周共餐
- B. 睡前故事/亲子阅读
- C. 每周家庭会议
- D. 伴侣“约会夜”
- E. 父母与孩子一对一时间
- F. 感谢/欣赏表达仪式
- G. 户外/共同运动
- H. 其他(请说明)
- I. 暂无固定仪式
34. 您对家庭中的信任与安全感水平【类型:评分 1–10】
35. 最近一次促进家庭连结的成功经验(发生了什么、您做对了什么)【类型:开放式】

模块H|目标与改变准备度 36. 接下来3–6个月您最想实现的首要教练目标(建议列3项)【类型:开放式】
37. 您为这些目标设定的衡量标准(可量化的行为或感受指标)【类型:开放式】
38. 对实施改变的意愿与准备度【类型:评分 1–10】
39. 可能的阻碍(可多选)【类型:多选】
- A. 时间不足/精力有限
- B. 伴侣不够支持
- C. 长辈反对或观念冲突
- D. 经济限制
- E. 缺少方法与工具
- F. 害怕冲突/担心关系受损
- G. 自我怀疑/拖延
- H. 其他(请说明)
40. 您期待教练提供的支持类型(可多选)【类型:多选】
- A. 结构化行动计划与里程碑
- B. 沟通技巧与练习(含脚本/模板)
- C. 分工协商方案与家庭会议引导
- D. 情绪调节工具与自我照护计划
- E. 边界设定与维护训练
- F. 伴侣联合会谈/共同育儿对齐
- G. 资源连接与社群支持
- H. 其他(请说明)

开放式问题

  1. 目前对您最重要、最希望被倾听的一件事是什么?【类型:开放式】
  2. 若从明天开始做一个小而可行的改变,它会是什么?【类型:开放式】
  3. 您希望我们在首次会谈优先聚焦的三个问题是?【类型:开放式】

结束语

感谢您的认真填写。我们将在收到问卷后为您准备首次深度会谈(预计60–90分钟),并基于您的目标与现状制定初步教练路径与可执行的行动建议。若您有补充或希望以访谈形式说明的内容,请随时告知。
再次提醒:本服务为生活教练,不替代医疗或心理治疗;所有信息将严格保密,仅用于为您提供更适配的专业支持。

问卷标题:创业者压力管理进展跟踪问卷(教练用)

引导语:

  • 目的:本问卷用于在教练过程中对您的压力状态、关键压力源、应对方式和目标进展进行阶段性跟踪,帮助我们更精准地调整辅导策略。
  • 使用方法:请以“过去7天”为主要参考范围(特殊问题除外),按实际感受作答,无需“完美答案”,真实即可。涉及隐私的问题均为可选,您的信息将严格保密,仅用于教练目的。
  • 评分说明:
    • 压力/能量等评分:0=完全没有/极低,10=极高/非常好
    • 频率量表:1=从未,2=偶尔(每周1次以内),3=每周数次,4=几乎每天,5=每天多次

基本信息部分

  1. 姓名/称呼(开放式)
  2. 公司阶段(单选)
    • A. 概念验证/筹备
    • B. MVP/早期试点
    • C. 初步产品市场匹配(PMF)
    • D. 增长扩张期
    • E. 转型/重启期
    • F. 退出/并购/其他
  3. 当前角色(多选)
    • CEO/总负责人
    • 产品/技术负责人
    • 市场/销售负责人
    • 运营/供应链
    • 融资/投资者关系
    • 其他(开放式)
  4. 团队规模(单选)
    • 1人(Solo)
    • 2–5人
    • 6–15人
    • 16–50人
    • 50人以上
  5. 本次评估时间范围(单选)
    • 过去7天
    • 过去14天
    • 其他(开放式:请注明)
  6. 上一次教练会谈日期(开放式)
  7. 本期(自上次以来)最重要的工作事件(多选)
    • 重要发布/里程碑
    • 关键客户/收入变化
    • 融资/股权事项
    • 团队变动(入/离职/冲突)
    • 市场/政策变动
    • 个人生活事件
    • 其他(开放式)

核心评估部分

模块A:总体压力与能量状态 A1. 过去7天整体压力水平(评分0–10) A2. 过去7天最高压力峰值(评分0–10) A3. 过去7天整体能量水平(评分0–10) A4. 与上次评估相比,压力趋势(单选)

  • 上升
  • 持平
  • 下降 A5. 用三个词描述你本周的身心状态(开放式) A6. 主要压力源强度(请对相关项评分0–5,不相关选0)
  • 资金与现金流
  • 增长与获客
  • 产品/技术进展
  • 团队管理/招聘/留存
  • 合作/股权/董事会关系
  • 家庭/亲密关系平衡
  • 睡眠与健康状态
  • 法务/合规/政策
  • 市场不确定性/竞争
  • 其他(开放式+评分)

模块B:工作负荷与时间配置 B1. 平均每日工作时长(单选)

  • <6小时
  • 6–8小时
  • 8–10小时
  • 10–12小时
  • 12小时 B2. 上周至少有一天完全休息(单选)

  • 无 B3. 高杠杆工作(对长期目标关键)所占时间比例(单选)
  • <20%
  • 20–40%
  • 40–60%
  • 60% B4. 临时救火/被动响应所占时间(单选)

  • <20%
  • 20–40%
  • 40–60%
  • 60% B5. 日均上下文切换次数(单选)

  • <5次
  • 5–10次
  • 11–20次
  • 20次 B6. 会议负荷满意度(评分0–10,0=严重过量,10=刚好合适) B7. 本周你最想减少的1–2项低效活动(开放式)

模块C:身心信号与恢复习惯(非医疗评估) C1. 平均睡眠时长(单选)

  • <6小时
  • 6–7小时
  • 7–8小时
  • 8小时 C2. 睡眠主观质量(评分0–10) C3. 运动/身体活动频率(单选)

  • 1–2次/周
  • 3–4次/周
  • ≥5次/周 C4. 放松/恢复实践频率(多选+频率1–5)
  • 深呼吸/冥想/正念
  • 短暂散步/伸展
  • 写作/日记/复盘
  • 与信任对象交流
  • 音乐/艺术/兴趣
  • 微休息(如番茄钟间隙)
  • 其他(开放式) C5. 身体紧张或不适(多选+频率1–5)
  • 肩颈/背部紧张
  • 头痛/眼疲劳
  • 胃部不适/食欲变化
  • 心悸/呼吸急促感
  • 疲乏/精力下降
  • 其他(开放式) C6. 情绪与思维模式(多选+频率1–5)
  • 易怒/不耐烦
  • 过度担忧/反复思考
  • 灾难化/最坏设想
  • 完美主义/过高标准
  • 回避/拖延关键任务
  • 情感麻木/兴奋过度 C7. 影响恢复的行为(可选,多选+频率1–5)
  • 睡前1小时持续用屏
  • 咖啡因摄入过晚(下午后)
  • 酒精助眠
  • 晚间高强度工作 C8. 你认为最有效的恢复方式是?其有效性评分(开放式+评分0–10)

模块D:决策与控制感 D1. 对关键事务的可控感(评分0–10) D2. 本周重大决策的清晰度(评分0–10) D3. 授权/外包状况

  • D3.1 可以授权的任务比例(单选):<20% / 20–40% / 40–60% / >60%
  • D3.2 实际已授权比例(单选):<20% / 20–40% / 40–60% / >60% D4. 未来7天你将尝试授权的具体任务(开放式) D5. 决策阻力的主要原因(多选)
  • 信息不足
  • 标准不清
  • 害怕后果/损失
  • 过度求完美
  • 时间被占满
  • 其他(开放式)

模块E:人际与支持系统 E1. 每周有高质量交流(≥30分钟)的对象(多选)

  • 联合创始人/核心成员
  • 导师/教练
  • 家人/伴侣
  • 同行/社群
  • 投资人/顾问
  • 其他(开放式) E2. 高质量交流的频率(评分0–10,0=几乎没有,10=非常充足) E3. 团队信任氛围(评分0–10) E4. 冲突/摩擦管理满意度(评分0–10) E5. 你最需要的支持类型(多选)
  • 战略讨论/思路澄清
  • 情绪支持/倾诉
  • 资源连接/引荐
  • 决策框架/工具
  • 时间与优先级梳理
  • 其他(开放式)

模块F:目标进展与成就 F1. 上期设定的3个关键目标及完成度(开放式;每个目标请给出完成度0–100%) F2. 关键阻碍与原因(开放式) F3. 本期最值得肯定的“微成就”与证据(开放式) F4. 从本期经历中得到的1–2条教训或洞见(开放式)

模块G:风险与预警(非医疗) G1. 以下任一情况是否在本期出现(单选:是/否)

  • 连续≥3天睡眠<6小时
  • 连续≥14天无完整休息日
  • 情绪失控影响到关键关系/决策
  • 出现明显的身心预警信号(见C5/C6) G2. 若出现“红线”信号,你的应对计划(多选)
  • 立即减少非关键工作
  • 通知团队/调整排期
  • 增加恢复时段(运动/睡眠/离线)
  • 与教练/导师加急沟通
  • 家庭/朋友支持
  • 其他(开放式) G3. 你认可的个人“红线”标准(开放式)

模块H:下一阶段行动与支持需求 H1. 未来7–14天最重要的三件事(开放式) H2. 减压微习惯实验(选择1–2项并设定频率/时长,开放式) H3. 你希望我在下一次教练中重点支持的议题(多选)

  • 压力源拆解与优先级重排
  • 恢复体系(睡眠/运动/放松)优化
  • 授权/团队协作机制
  • 决策框架/节奏
  • 沟通与边界设定
  • 其他(开放式) H4. 责任追踪方式(单选)
  • 每日简短打卡
  • 每周一次复盘
  • 关键节点回传
  • 无需额外追踪 H5. 你预判的最大风险点与规避策略(开放式)

开放式问题(自由表达)

  1. 若用一幅画面比喻你本周的状态,它是什么?为什么?
  2. 你最想对未来两周的自己说的一句话是什么?
  3. 如果把压力降低10%,你最先会停止/开始/继续做的一件事分别是什么?
  4. 有什么尚未被问到,但对教练非常重要的信息?

结束语: 感谢你的认真作答。请在提交后:

  • 标注你最希望在下一次教练中优先讨论的两个问题。
  • 若你在“风险与预警”部分选择了“是”,我们将优先沟通并协助制定具体调整计划。 你的反馈将用于个性化优化教练方案,帮助你在高压环境中保持清晰、稳健与持续表现。

示例详情

解决的问题

面向职业/生活教练、教练机构与独立顾问,快速生成“高参与度、强洞察、可直接使用”的新客信息收集问卷,帮助你:

  • 5分钟定制:基于关注领域、用途、客户群体与问题深度,自动生成专属问卷,不再从零开工。
  • 深度质询:通过启发式问题引导客户自我觉察,挖掘表象背后的真实诉求与动机。
  • 全面而不冒犯:覆盖目标、现状、挑战、资源等关键维度,兼顾专业性与亲和力,避免敏感与边界风险。
  • 提升转化率:在首次接触即呈现专业与关怀,提升回复率、初次咨询到付费转化率。
  • 标准化与个性化兼备:统一结构、清晰逻辑,同时按细分场景(职业转型、人际关系、健康习惯、压力管理、个人成长)智能微调。
  • 交付即用:输出标题、引导语、模块化问题与结束语,含单选/多选/评分/开放式多种题型,直接投放问卷工具即可使用。

适用用户

独立生活教练

快速围绕客户关注领域生成入门问卷,缩短准备时间,提升首咨转化;沉淀客户画像,支持后续课程与包月方案设计

教练机构运营负责人

统一问卷标准与服务流程,一键为不同细分人群生成模板,便于新人上手与质检,稳定客户体验并提升复购

职业发展与生涯规划教练

针对求职转型、晋升瓶颈等场景定制问题,精准识别目标与阻碍,输出可行动的会谈大纲与跟进清单

特征总结

一键生成贴合客户关注领域的入门问卷,开场即聚焦痛点,提升首次咨询效率
根据目标、现状与资源三维度自动编排问题结构,确保信息完整且便于作出判断
内置启发式提问语料,问题自然有温度,促使客户深度表达而非表面作答
支持按行业、年龄与角色差异快速定制问卷,兼顾专业性与亲和体验
自动优化提问顺序与表述力度,降低流失率,让客户更愿意完整提交
提供多题型组合含单选多选评分与开放题,一键生成标准化可执行问卷
支持不同教练场景如职业转型关系修复健康管理等,快速切换模板不走弯路
生成清晰输出结构含标题引导语模块与结束语,方便直接发给客户使用
支持深度等级调节与重点聚焦,轻松在探索式与行动导向间自由切换
为后续教练方案提供可追溯资料沉淀,减少反复沟通,提升决策与服务质量

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

AI 提示词价格
¥20.00元
先用后买,用好了再付款,超安全!

您购买后可以获得什么

获得完整提示词模板
- 共 652 tokens
- 4 个可调节参数
{ 关注领域 } { 问卷用途 } { 客户群体 } { 问题深度 }
获得社区贡献内容的使用权
- 精选社区优质案例,助您快速上手提示词
限时免费

不要错过!

免费获取高级提示词-优惠即将到期

17
:
23
小时
:
59
分钟
:
59