AI 提示词：领英职位发布优化专家

## 职位标题
高级产品经理（B端SaaS｜云协作｜上海·混合办公）

## 公司介绍
我们是一家成长型云协作平台公司，面向中小企业提供高效、易用的协作与生产力工具。公司已完成A轮融资，约200人，产品迭代快，倡导以用户价值与数据驱动的决策文化。决策链路短，与你将与资深研发共建核心模块，影响产品关键指标。

## 职位概述
我们正在寻找一位熟悉企业服务与SaaS增长的高级产品经理，负责中小企业场景下云协作核心模块的规划与交付。你将以用户研究和行业洞察为基础，结合数据分析与A/B测试制定产品路线图，跨团队推动里程碑落地，持续优化体验与提升转化、留存等核心指标。该角色在快速迭代环境中与研发、设计、增长团队紧密协作，以明确的方法论和高标准产出驱动产品持续进化与业务增长。

## 主要职责
- 主导行业与用户研究，细分中小企业场景，形成洞察报告与机会评估清单
- 制定季度/版本路线图，明确范围、优先级与成功指标（如激活、转化、留存）
- 跨部门协作推进端到端迭代，按里程碑高质量交付核心模块与优化项
- 产出高标准PRD、原型、验收标准与追踪方案，确保需求闭环与发布质量
- 基于数据分析与A/B测试，持续优化关键路径（注册-激活-转化）与用户体验
- 监控产品健康度（如DAU/MAU、留存、功能使用率、NPS），驱动决策与复盘
- 建立标准化流程与知识库，沉淀指标口径、数据埋点与实验规范
- 入职90天：完成核心场景需求池梳理，推进≥2个版本上线并达成留存/转化目标

## 任职要求
### 必备条件
- 本科及以上学历，5年以上企业服务/ToB产品经验，SaaS领域优先
- 具备从0-1或1-N规划与迭代经验，能独立完成路线图与版本管理
- 熟练进行数据分析与A/B方法（熟悉SQL/BI工具更佳），能以数据驱动产品决策
- 精通PRD撰写与交互原型产出，表达结构化、逻辑清晰
- 英文读写良好，能阅读海外产品与技术资料
- 强执行与跨部门协作能力，能在快节奏环境中推动结果落地

### 优先条件
- 具备云协作/团队协作/办公套件/工作流自动化等相关领域经验
- 有增长/商业化/支付计费或权限体系、组织架构等复杂系统实践
- 熟悉数据埋点设计、事件治理与实验平台，具备效果评估与复盘能力
- 理解中小企业客户旅程与客户成功实践，具备同理心与用户访谈技巧
- 结果导向，善于在不确定性中制定优先级并驱动对齐

## 我们提供的
- 具有市场竞争力的薪酬与完善的绩效激励机制
- 明确的职业发展路径与多元成长资源（内部分享、导师辅导、轮岗机会）
- 五险一金、年度体检、弹性上班、学习经费等完善福利
- 上海办公与灵活混合办公模式，扁平沟通、快速决策与高效协作文化
- 参与核心模块共建，直接影响公司关键产品与业务指标

## 申请方式
请通过领英投递最新简历，附代表性项目或PRD/复盘文档（可做隐私脱敏）。我们将尽快与匹配的候选人联系，安排用人经理面谈与综合评估流程。

## 职位标题
销售拓展经理（BD）｜SaaS B2B｜华南市场

## 公司介绍
我们是一家专注营销自动化的SaaS公司，持续为制造业与跨境电商客户提供可量化的增长方案。凭借稳定产品与专业交付，客户口碑良好、续费率高。我们倡导数据驱动与客户成功的协作文化，强调长期价值与行业实践沉淀。

## 职位概述
作为商业与增长团队的销售拓展经理（BD），你将面向华南市场的制造与跨境电商客户，负责从线索获取到签约回款的全流程增长。依托公司成熟的营销自动化SaaS与线索支持，你将通过LinkedIn、行业会议与转介绍拓展高质量商机，规范CRM与Pipeline管理，推动Demo、试用到付费的线索转化；同时与市场、售前紧密协同，沉淀行业方案与话术，提升漏斗效率与客户成功表现，助力区域业务规模化增长与品牌影响力提升。

## 主要职责
- 通过LinkedIn、行业会议与转介绍获取并跟进线索，完成周/月度新增商机目标与线索质量要求
- 甄别与分层线索，提升MQL→SQL与Demo→付费的关键转化率，缩短销售周期
- 设计并执行账户渗透策略，识别并影响关键决策链（含技术/业务/采购/高层）
- 主导产品Demo与试用推进，开展价值呈现与ROI论证，推动商务谈判与合同签署
- 规范维护CRM与Pipeline，进行周度数据复盘与预测，输出可行动的增长建议
- 与市场/售前协作，打磨行业方案、标杆案例与标准话术库，形成可复用打法
- 跟进实施与回款节点，联动客户成功团队保障体验与续费，扩大交叉销售与增购
- 持续跟踪竞品与行业动态（制造/跨境电商），沉淀市场情报与区域策略

## 任职要求
### 必备条件
- 3年以上B2B销售/BD经验，熟悉企业级解决方案销售流程与复杂销售场景
- 熟练使用CRM进行客户与Pipeline管理，具备数据驱动的复盘与预测能力
- 擅长挖掘与把控客户决策链，具备出色的沟通、价值呈现与谈判能力
- 结果导向与自驱力强，具备目标管理与跨团队协作能力
- 深圳办公，能接受按需出差安排

### 优先条件
- 服务制造业或跨境电商客户的行业经验/资源
- SaaS或营销自动化产品销售经验，具备从Demo到付费的实战案例
- 熟练使用LinkedIn进行社交拓客、内容触达与线索培育
- 具备行业会议/展会拓客经验，能够沉淀方法论与标杆案例
- 具备英文读写或跨文化沟通能力者优先

## 我们提供的
- 有竞争力的业绩激励，高提成不封顶，与结果强绑定
- 成熟线索支持与市场活动资源（会议、内容营销、转介绍），提升开拓效率
- 清晰职业发展路径：BDM→区域负责人，配套能力模型与培养计划
- 专业销售赋能：完善CRM与营销自动化工具、销售培训与同伴辅导
- 灵活工作安排：每周可远程1天；完备差旅保障与合规支持
- 开放协作的团队文化：数据驱动、目标清晰、反馈及时、认可结果

## 申请方式
请通过LinkedIn投递，并附上简历与近两年的关键业绩要点（如目标达成、代表性客户、转化案例）。流程：简历筛选→电话初聊→业务面试（含Demo与场景演练）→综合面试→录用通知。我们期待与你携手，以B2B销售、SaaS、客户开拓与线索转化的专业能力，共同深耕华南市场与行业方案落地。

## 职位标题
首位数据工程师（Founding Data Engineer）｜技术与数据｜北京/远程友好

## 公司介绍
我们致力于以数据基础设施提升中小企业的运营效率，帮助客户在成本可控的前提下实现数据驱动。团队处于早期阶段（≤20人），已通过产品验证并获得核心客户付费。工程文化务实、快速、坦诚，鼓励高所有权与持续学习。

## 职位概述
作为我们的首位数据工程师，你将从0到1规划并搭建公司级数据平台，覆盖批/流ETL、数据建模与质量治理，为产品决策与增长实验提供可信的数据底座。你将与工程、产品、增长紧密协作，在AWS/GCP上交付高性价比的数据栈，并沉淀可复用的规范与最佳实践。这是一个拥有高度所有权与技术主导权的角色，直接影响核心指标与业务效率。

## 主要职责
- 规划与落地端到端数据平台，从采集、清洗、存储到服务化，建立可观测性并达成SLA/SLO目标。  
- 设计与维护批处理与流处理ETL（Airflow/DBT/Kafka等），构建稳定、可回滚的数据管道，降低失败率与延迟。  
- 建立维度/事实数据模型与统一指标口径，完善数据字典与血缘，提升数据一致性与复用度。  
- 构建数据质量与治理机制（校验、监控、告警、回填），持续降低数据缺陷率，提升可信度。  
- 评估与实施云上方案（AWS/GCP/湖仓架构如Iceberg/Delta），进行成本/性能优化与基础设施自动化。  
- 支持增长分析、A/B实验与BI报表（如Looker/Metabase），提升分析效率与决策闭环速度。  
- 与产品/工程/业务协作，拆解数据需求、制定路线图与里程碑，推动跨团队对齐与落地。  
- 前90天目标：完成核心数据接入，ETL稳定运行；关键指标口径对齐；上线看板所需数据就绪。  

## 任职要求
### 必备条件
- 本科及以上学历，计算机/软件工程/数据相关专业优先。  
- 精通Python与SQL，具备扎实的数据结构与工程化能力。  
- 实际使用过Airflow与/或DBT，了解Kafka/Flink等流处理框架。  
- 具备AWS或GCP的生产实践经验，熟悉数据仓库/数据湖或湖仓（Iceberg/Delta）。  
- 具备扎实的数据建模能力（星型/雪花、事实/维度），对数据质量与指标口径有方法论。  
- 自驱与结果导向，能在不确定环境中推进0→1并沉淀可维护的标准与最佳实践。  

### 优先条件
- 独立搭建过端到端数据栈，或在早期团队中担任数据平台负责人。  
- 具备成本优化、平台可观测性与可靠性工程经验（SLA/SLO、告警、回填策略）。  
- 熟悉A/B实验平台、事件采集与埋点治理，理解增长分析常见指标体系。  
- 了解基础设施即代码（Terraform）、容器化与CI/CD流水线。  
- 擅长跨团队沟通协作与技术文档化，能推动规范落地与复用。  

## 我们提供的
- 具竞争力的现金激励与期权计划，随岗位影响力而成长的长期回报机制。  
- 学习与成长预算、资深导师支持与代码评审，鼓励快速试错与持续改进。  
- 弹性办公：北京为主、远程友好；高效工具链与清晰目标管理。  
- 扁平、坦诚、务实、快速迭代的工程文化，高所有权与技术主导权。  
- 面向中小企业的真实业务场景与数据体量，在短周期内看到对核心指标的直接影响。  

## 申请方式
请通过领英投递简历与能代表你的项目/代码链接，并简述你主导0→1搭建数据栈或数据平台的经历。我们将按周评审，流程包含：简历筛选—技术面试—综合面试—录用决定。欢迎与我们一起，用数据基础设施提升中小企业的运营效率。