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LinkedIn职位优化

👁️ 320 次查看
📅 Nov 14, 2025
💡 核心价值: 本提示词可根据职位信息生成完整、专业的LinkedIn职位描述,优化关键词布局,突出职位亮点、公司文化和成长机会。内容符合领英算法和社区规范,助力企业提升职位曝光度和吸引优质候选人,实现高效招聘。

🎯 可自定义参数(5个)

职位信息
职位相关信息,包括职位名称、职责、任职要求、部门和级别信息
公司概况
公司概况信息,包括公司规模、行业、文化和核心价值观
岗位亮点
岗位亮点描述,用于突出成长机会或特殊优势
目标候选人特征
目标候选人特征描述,如经验、技能、行业背景等
关键词优化策略
关键词优化策略选择

🎨 效果示例

职位标题

资深后端工程师(数据平台与基础架构|P6|可远程)

公司介绍

我们是一家中型B2B SaaS服务商,专注企业协同与数据智能,约300名员工,客户覆盖北美与亚太。团队技术氛围浓厚,倡导工程质量与知识分享,重视合规与多元文化,始终以客户价值为核心。

职位概述

你将作为数据平台与基础架构团队的核心成员,面向多租户与千万级请求场景,负责高并发后端服务与微服务架构的设计与落地,保障关键业务稳定与性能。该岗位将主导服务拆分与治理、性能优化与故障根因分析,推动工程质量(代码、测试、文档)全链路提升,并与产品、前端、数据团队紧密协作,迭代支持公司新一代数据架构升级。工作地点可在一线城市或远程办公。

主要职责

  • 设计与实现多租户数据服务与高并发接口,优化p99延迟与吞吐,提升SLA/SLO达成率
  • 主导微服务拆分与治理(服务注册、配置、限流与熔断),完善服务发现与灰度发布策略
  • 编写高质量代码与单元测试,提升代码覆盖率与可维护性,推动代码评审常态化
  • 参与需求评审与架构设计,产出技术方案与风险评估,确保可扩展性与安全性
  • 推动性能调优与容量规划,开展压测并定位热点瓶颈,降低MTTR并提升系统可靠性
  • 构建与完善CI/CD流水线与发布流程,落实安全与合规实践(依赖治理、漏洞扫描)
  • 与产品、前端、数据团队高效协作,按期交付高质量版本,持续改进用户体验
  • 沉淀工程最佳实践与技术文档,进行技术分享与知识传承,助力团队成长

任职要求

必备条件

  • 计算机相关专业本科及以上,5-8年后端研发经验
  • 精通Java或Go,熟悉主流框架与生态(如Spring/Spring Boot、gRPC等)
  • 扎实的数据存储与中间件功底:关系型数据库、缓存(如Redis)、消息队列(如Kafka/RabbitMQ)
  • 具备API设计与治理经验(REST/gRPC、鉴权、限流、幂等、版本管理)
  • 具备云原生与容器编排实践(Docker、Kubernetes),理解微服务与分布式体系
  • 掌握CI/CD与工程效能工具(如GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins),理解基础安全实践与合规要点
  • 熟悉监控与可观测性(如Prometheus、Grafana、ELK/OpenTelemetry),具备故障定位与根因分析能力
  • 良好的沟通协作与文档撰写能力,关注用户与业务价值,自驱且注重复盘

优先条件

  • 具备数据平台、搜索或计费/账单系统的架构与研发经验
  • 有多租户、海量数据与高并发场景优化经验(缓存策略、索引设计、读写分离等)
  • 参与或维护开源项目,有技术博客或社区输出者优先
  • 熟悉主流公有云平台与服务(如AWS/GCP/Azure)及基础网络与安全治理
  • 具备跨团队、跨时区协作经验,乐于推动工程标准化与自动化

我们提供的

  • 具有竞争力的薪酬与激励机制,完善的福利体系
  • 年度技术学习与证书报销,支持参与技术会议与外部培训
  • 弹性办公与远程支持,关注工作与生活平衡
  • 清晰的晋升与技术专家路径,导师制助力成长
  • 跨部门协作与业务深度参与机会,直面核心业务与千万级请求场景
  • 参与新一代数据架构升级,在高标准工程文化中持续精进

申请方式

请通过领英投递最新简历与作品/项目链接(如GitHub、技术博客)。我们将滚动筛选并尽快联系合适候选人。常规流程包括:简历与作品评估—技术面试(含系统设计/代码)—综合评估与反馈。期待与你一起用工程实力创造持续的客户价值。

注:关键词覆盖与搜索优化(示例):后端工程师、Backend Engineer、Java、Go、微服务、多租户、高并发、分布式系统、云原生、Kubernetes、Docker、CI/CD、DevOps、API、REST、gRPC、Redis、Kafka、可观测性、Prometheus、Grafana、OpenTelemetry、性能优化、故障排查、数据平台、基础架构。

职位标题

区域销售经理(B2B SaaS)|企业销售部 M1(重点城市差旅)

公司介绍

我们是一家聚焦企业级SaaS与咨询的成长型公司,提供数字化与数据驱动的端到端解决方案,员工约600人。团队倡导务实开放、结果导向,以客户成功为核心,秉持“诚信、协作、专业”的价值观,重视多元与公平的合规文化。

职位概述

作为区域销售经理(B2B SaaS),你将面向企业客户开展咨询式销售,负责区域营收与新增拓展,通过CRM精细化管理销售管道与预测,推动从线索、方案、演示到招采签约的全流程成交。你将与市场、售前、交付及渠道伙伴紧密协同,服务制造、零售、互联网等行业关键客户,持续提升续约与增购。该岗位为M1级别,强调数据驱动、行业洞察与高层沟通能力,需适应重点城市的高频差旅。

主要职责

  • 负责区域营收与新增客户目标达成,制定并执行分行业、分账户的增长计划
  • 管理销售管道与阶段进展,利用CRM(如线索→商机→成交)提升预测准确性与成交率
  • 开展咨询式/解决方案销售,主导价值发现、业务痛点挖掘与ROI/商业案例构建
  • 组织并交付产品演示、PoC/试点、标书与招投标响应,确保方案与需求、合规要求匹配
  • 与市场、售前、交付、客户成功跨团队协同,推进从签约到落地的端到端闭环
  • 维护关键客户关系,推动续约、增购与交叉销售,提升客户终身价值(CLV)
  • 建设并管理区域渠道与生态伙伴,共同开展行业场景拓展与联合营销
  • 追踪行业趋势与竞争格局,输出客户洞察与可复用的销售打法、案例沉淀

任职要求

必备条件

  • 本科及以上学历,3-6年企业软件/解决方案或B2B SaaS销售经验
  • 熟练运用咨询式销售方法论(SPIN、MEDDIC/MEDDICC等),具备C-level/关键决策人沟通与谈判能力
  • 精通CRM与数据化销售管理,能以数据驱动管道健康、预测与活动节奏
  • 理解企业采购与合规流程(含法务、信息安全等),具备应对招投标与商务条款的能力
  • 抗压与自驱动强,结果导向,能适应高频差旅与跨团队协作

优先条件

  • 在制造、零售或泛互联网行业有成功案例或资源积累
  • 英语可进行商务沟通(书面与口头),能处理跨境或多方协作场景
  • 具备渠道/伙伴共销经验,熟悉商业案例(ROI/TCO)构建与方案打磨
  • 擅长需求分析、竞争策略制定与复杂商机的利益相关方管理

我们提供的

  • 规范透明的激励与合规体系:清晰配额、季度绩效奖金与多元认可机制
  • 强力业务支持:稳定线索来源、成熟售前与交付团队、优质标杆客户与行业方案
  • 职业成长路径:区域销售经理 → 资深客户经理 → 区域总监,配套培训与导师辅导
  • 开放务实的工作环境:数据驱动文化、跨部门高效协同,尊重多元与公平
  • 完善保障:出差支持、工具与资源赋能,关注工作与生活的可持续平衡

申请方式

请通过领英完成在线申请并提交最新简历。我们将对符合条件的候选人进行初筛并尽快安排面试。期待与你一起,用专业与结果为客户创造可衡量的业务价值。

职位标题

产品运营管培生(校招)|用户增长与社区运营|校园/管培

公司介绍

我们是一家面向中小企业的互联网服务平台,聚焦生产力与协作工具,员工约250人。以学习型组织为基础,坚持开放透明、关注用户价值,核心价值观为“好奇、担当、共赢”。提供完善的校园培养体系与导师支持,助力新人成长为业务骨干。

职位概述

作为产品运营管培生,你将面向中小企业场景,围绕用户增长、内容与社区运营开展工作,参与从0到1的活动策划、用户调研与数据分析,协同产品、市场和销售推进迭代与增长实验。通过双导师制与轮岗培养,你将系统掌握运营方法论、指标体系与项目管理能力,直接对留存、转化与活跃度等关键指标负责,为未来成长为产品/增长方向的骨干打下坚实基础。工作地点可在总部或分部城市,依据培养计划灵活安排。

主要职责

  • 运营内容与社区:制定栏目与话题规划,设计UGC激励机制,提升社区活跃度与内容质量
  • 策划并落地增长活动:基于用户分层与A/B测试,提升用户拉新、转化与留存
  • 开展用户研究:设计问卷/访谈与可用性测试,沉淀用户画像与需求洞察,形成可执行建议
  • 进行数据分析:使用Excel/SQL/可视化工具搭建周/月度仪表盘,监测DAU、留存与转化漏斗等关键指标
  • 撰写方案与复盘:按项目输出运营方案、落地计划与复盘报告,沉淀方法论与最佳实践
  • 跨团队协作:与产品、研发、市场等对齐目标,推进需求评审、上线与效果跟踪,确保项目按期交付
  • 支持产品迭代:收集用户反馈,参与灰度/实验设计,提出迭代优化建议并跟踪业务影响

任职要求

必备条件

  • 本科及以上学历,2025-2026届毕业,专业不限
  • 具备数据分析基础,熟练使用Excel,了解SQL或数据可视化工具(如Tableau/Power BI)
  • 具备良好的文字表达、内容策划与信息归纳能力
  • 对数据敏感、逻辑清晰,积极主动、细致负责,结果导向
  • 关注用户体验,热爱社区与内容运营,具备良好沟通与团队协作能力

优先条件

  • 具备互联网产品运营/用户增长/社区运营相关实习、社团或项目经验
  • 了解增长模型(拉新-转化-留存-传播)与A/B测试方法,有增长实验实践更佳
  • 具备英语读写能力,能够查阅英文资料与洞察海外案例
  • 具备基础脚本或更深入的SQL能力、数据可视化作品优先
  • 好奇心强、自我驱动,拥抱多元与包容,善于结构化思考与复盘

我们提供的

  • 双导师制与轮岗培养:覆盖用户增长、内容/社区、数据分析等核心模块
  • 真实业务项目实践:从0到1参与并负责增长与运营项目,积累可量化成果
  • 专项培训与能力评估:方法论课程、行业案例拆解与阶段性能力评估
  • 明确转正与晋升机制:清晰标准与节点评估,路径透明可预期
  • 关怀型福利与校招专属活动:新人关怀、学习资源支持与社区化交流
  • 开放透明的学习型组织:鼓励试错、知识分享与跨团队协作

申请方式

请在领英完成申请并提交简历(附项目/作品链接更佳)。我们将对简历进行滚动筛选,并邀请匹配候选人参加后续评估与面试。期待与你一起以用户价值为中心,推动产品增长与社区繁荣。

示例详情

📖 如何使用

模式 1:即插即用(手动档)
直接复制参数化模版。手动修改 {{变量}} 即可快速发起对话,适合对结果有精准预期的单次任务。
加载中...
💬 模式 2:沉浸式引导(交互档)
一键转化为交互式脚本。AI 将化身专业面试官或顾问,主动询问并引导您提供关键信息,最终合成高度定制化的专业结果。
转为交互式
🚀 模式 3:原生指令自动化(智能档)
无需切换,输入 / 唤醒 8000+ 专家级提示词。 插件将全站提示词库深度集成于 Chat 输入框。基于当前对话语境,系统智能推荐最契合的 Prompt 并自动完成参数化,让海量资源触手可及,从此彻底告别“手动搬运”。
安装插件
🔌 发布为 API 接口
将 Prompt 接入自动化工作流,核心利用平台批量评价反馈引擎,实现"采集-评价-自动优化"的闭环。通过 RESTful 接口动态注入变量,让程序在批量任务中自动迭代出更高质量的提示词方案,实现 Prompt 的自我进化。
发布 API
🤖 发布为 Agent 应用
以此提示词为核心生成独立 Agent 应用,内嵌相关工具(图片生成、参数优化等),提供完整解决方案。
创建 Agent

🕒 版本历史

当前版本
v2.1 2024-01-15
优化输出结构,增强情节连贯性
  • ✨ 新增章节节奏控制参数
  • 🔧 优化人物关系描述逻辑
  • 📝 改进主题深化引导语
  • 🎯 增强情节转折点设计
v2.0 2023-12-20
重构提示词架构,提升生成质量
  • 🚀 全新的提示词结构设计
  • 📊 增加输出格式化选项
  • 💡 优化角色塑造引导
v1.5 2023-11-10
修复已知问题,提升稳定性
  • 🐛 修复长文本处理bug
  • ⚡ 提升响应速度
v1.0 2023-10-01
首次发布
  • 🎉 初始版本上线
COMING SOON
版本历史追踪,即将启航
记录每一次提示词的进化与升级,敬请期待。

💬 用户评价

4.8
⭐⭐⭐⭐⭐
基于 28 条评价
5星
85%
4星
12%
3星
3%
👤
电商运营 - 张先生
⭐⭐⭐⭐⭐ 2025-01-15
双十一用这个提示词生成了20多张海报,效果非常好!点击率提升了35%,节省了大量设计时间。参数调整很灵活,能快速适配不同节日。
效果好 节省时间
👤
品牌设计师 - 李女士
⭐⭐⭐⭐⭐ 2025-01-10
作为设计师,这个提示词帮我快速生成创意方向,大大提升了工作效率。生成的海报氛围感很强,稍作调整就能直接使用。
创意好 专业
COMING SOON
用户评价与反馈系统,即将上线
倾听真实反馈,在这里留下您的使用心得,敬请期待。

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