婚姻冲突调解专家

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Nov 16, 2025更新

本提示词专门为婚姻伴侣设计,通过系统化的冲突分析框架,帮助伴侣识别家庭冲突的深层根源,提供科学有效的解决方案和沟通策略。提示词采用分步诊断方法,从情绪管理到具体行动方案,全面覆盖冲突解决的各个环节,能够有效改善伴侣间的沟通质量,促进家庭和谐关系的建立与维护。

冲突分析报告

核心问题识别

  • 主要冲突点分析

    • 财务透明度与个人自主性的张力:妻子强调可预期与安全感,丈夫强调个人空间与不被否定的体验。
    • 现金流管理不足:在托育、房贷与信用卡账单叠加的周期,缺少“缓冲/预留”机制和事前沟通,导致紧张。
    • 决策流程缺位:重大/非刚性支出、试验性理财没有明确阈值、上报时点与责任分工。
    • 信任与解读偏差:妻子将“未沟通=隐瞒/控制被挑战”;丈夫将“被询问=被否定/被管控”。
  • 双方立场梳理

    • 妻子:要财务透明与安全感;所有支出与理财纳入账本;重大开支提前沟通;设定自由额度与固定预算会议。
    • 丈夫:小额消费视为个人空间;理财动机是增值非隐瞒;接受共享账本与自由额度、目标账户;愿意固定会议,但反对实时盘问。
  • 深层需求识别

    • 妻子:可控感、安全感、被共同承担与尊重;对现金流风险的可预期性。
    • 丈夫:自主性、被信任与被肯定(能力感)、追求成长和为家庭“增值”的贡献感。
    • 共同点:愿意记录与固定会议;希望有明确规则并减少争吵。

解决方案

短期应对策略(试运行4–6周)

  • 具体行动步骤

    1. 现金流“止血与缓冲”
      • 暂停/推迟所有非必要的数码采购与非刚性理财1个结算周期(除非已承诺的不可退)。
      • 本月优先清偿刚性账单(托育、房贷、信用卡最低还款),把非必需订阅/开支做30天冻结。
      • 建立“缓冲账户”(现金流垫支),本月先预留家庭净收入的5–10%进入缓冲,直至积累到1个月固定支出为目标。
    2. 临时“财务透明与自主”协议
      • 账户架构
        • 基础账户:房贷/托育/水电网等刚性支出,工资入账后自动转入。
        • 共同目标账户:教育金/旅行/大件家电等。
        • 个人自由账户×2:各自支配,无需解释用途,但不得透支与信用卡套现。
        • 投资/试验金账户:家庭同意范围内的小额理财专用。
      • 金额与阈值(示例,可按收入比例微调)
        • 先储蓄后消费:每月净收入的10%先入缓冲/应急金(目标3–6个月支出)。
        • 共同目标:5–10%(按阶段目标灵活)。
        • 个人自由额度:各自5–10%或固定金额(如各1000–2000元);只要在额度内,无需提前沟通。
        • 提前沟通阈值:单笔非必需支出超过家庭月净收入的1–2%(或>个人自由额度的30%)须提前商量;大于此阈值由双方共同决定。
        • 投资上限:非共同决策的“试验性理财”每月不超过家庭月净收入的2–5%,仅来源于个人自由额度或“试验金”,不得占用基础与缓冲资金。
      • 记录与通知规则
        • 记账时限:所有支出与理财在48小时内录入共享账本;采用“周报”形式,非越界不进行实时追问。
        • 越界提醒:若触发阈值或动用缓冲/共同目标资金,需“事前沟通+简要理由”。
    3. 明确分工(试行版)
      • 妻子:现金流日历与账单到期管理(房贷、托育、信用卡还款日协调);每周对账与风险提醒。
      • 丈夫:投资/理财筛选与方案书写(简述目的、金额、风险、退出条件);数码采购规划与比价;确保在规则内执行。
      • 共同:每月预算会(60–90分钟),决策超过阈值的开支与投资。
    4. 工具与流程
      • 工具:共享表格(如Google表格/石墨文档)或记账App(随手记、口袋记账、Notion模板),开启“标签/备注”区分类别。
      • 自动化:发薪日+1天自动转入基础/缓冲/目标/个人账户,减少遗忘。
  • 情绪管理方法

    • 暂停词:当心率加快、声音升高时,任一方可说“暂停10分钟”,期间不追问话题,散步/喝水/呼吸法(4-6-8呼吸)。
    • NVC四步表达:观察(不评价)-感受-需要-请求。如:“本月不知情的两笔支出让我紧张(感受),我需要可预期(需要),我们能否先把大额非必需品放缓到下月再讨论(请求)?”
    • 意图-影响桥接:丈夫可说明“初衷是增值”,同时承认“影响是现金流紧张”,便于修复信任。
  • 沟通时机建议

    • 避开临睡前、饥饿、带娃高压时;选固定周中晚间或周末午后,保证60–90分钟、手机静音。
    • 先做情绪温度计(0–10分),任一方≥7分改为“信息同步”不做决策。

长期改善方案(2–3个季度滚动优化)

  • 关系维护策略

    • 共同价值声明:安全优先、增长其次。先把缓冲/应急金补到3–6个月生活支出,再逐步提高目标与投资比重。
    • 肯定练习:每次预算会以“感谢具体行为”开场,如“谢谢你这周把信用卡到期日调整好了”。
    • 年度愿景板:把托育、旅行、教育金等放在同一视觉板,强化“我们是一队”的观感。
  • 冲突预防措施

    • 48小时冷静期:非必需品超过阈值,至少等48小时再决定。
    • 变更管理:想改动既定规则,需在预算会上提出,避免临时变更。
    • 信用规则:个人自由额度不得使用信用工具提前消费;一旦误用,优先以个人额度在下月归还。
  • 定期沟通机制

    • 月度预算会(固定日期)
      • 议程(示例90分钟):回顾上月(20min)—现金流与账单日历(20min)—即将到来的大额/投资提案(30min)—规则微调与感谢收尾(20min)。
    • 季度评审
      • 指标:储蓄率、缓冲账户月数、自由额度合规率、与钱相关的争吵频次。
      • 根据指标微调比例与阈值。

沟通指南

对话示例

  • 开场白建议

    • 妻子:“这次我想先谈现金流紧张带给我的不安,我需要更高的可预期性,愿意一起定清晰规则,同时也保留你的个人空间。”
    • 丈夫:“我想表达,我做小额理财是想为家里创造价值,而不是想隐瞒。我需要被信任与被听见,也愿意在规则内行动。”
  • 关键表达方式

    • 情境-行为-影响-请求(SBI-R)
      • “在本月两次数码采购(情境/行为)后,账单与托育叠加让我压力升高(影响)。今后单笔超过X元前,我们能先在预算会上决定吗(请求)?”
    • 验证与复述
      • “我听到你担心被否定,对你很重要的是有自主的空间,对吗?”
      • “你听到我需要的是提前可预期,这样我不至于焦虑,对吗?”
  • 避免使用的语句

    • “你就是在隐瞒/控制我”“你从不/总是”“你不懂理财”“我说了算/你管太多了”。
    • 用“我感到…因为…我需要…能否…”替代指责性语言。

沟通技巧

  • 倾听方法

    • 反映式倾听:复述对方要点+情绪标注(“你是担心临时变动打乱账期,对吗?”)。
    • 三明治反馈:肯定—问题—肯定(“我看见你在记账,挺好;这笔超出阈值我们下次能提前提;谢谢你愿意调整。”)。
  • 表达技巧

    • 具体化+可量化:用数字、日期、阈值代替“差不多、适当、多一点”。
    • 只谈本次行为,不贴性格标签,减少防御。
  • 共识达成策略

    • 两阶段决策:预算会“方向性通过”,超过阈值的具体采购48小时后复核再定。
    • A/B方案投票:如自由额度定“各1500元或收入的7%”,先试点4周,用数据评估。
    • 例外条款:紧急医疗/安全类支出不受阈值限制,但需事后24–48小时内记录与说明。

——

补充:明确分工建议(结合你们的“期望:明确分工”)

  • 角色与责任(可轮换或固定)
    • 现金流与账单负责人(建议妻子先担任):到期日管理、缓冲金目标、每周对账。
    • 投资与采购负责人(建议丈夫先担任):投资备忘录(金额/风险/退出)、数码采购计划与比价。
    • 共同签署阈值:超过阈值的开支与动用缓冲/目标资金需双方同意。
  • RACI示例
    • 账单日历:R(妻)/A(妻)/C(夫)/I(双方)
    • 投资试验金:R(夫)/A(夫)/C(妻)/I(双方)
    • 大额非必需品:R(夫)/A(双方)/C(妻)/I(双方)

后续跟进与评估

  • 试运行4–6周后开一次“回顾会”:看是否减少争吵、现金流是否稳定、自由额度是否够用、是否需要调阈值。
  • 若仍高频冲突,可加一次第三方中立会谈(理财+关系双背景的咨询师),聚焦“风险承受度对齐”和“沟通风格调适”。

温馨提示:以上为关系与沟通框架建议,并非个性化理财投资建议。涉及债务调整、投资配置与税务安排,请结合你们的具体收入与风险承受度,必要时咨询专业持牌人士。

冲突分析报告

核心问题识别

  • 主要冲突点分析
    • 孩子晚间流程(晚饭—洗澡—作业—睡觉)经常拖延,导致睡眠不足与父母疲惫。
    • 教育方式分歧:妈妈主张严格固定作息,爸爸主张自由探索与奖励。
    • 家务与陪伴分工不清,晚饭、洗澡、作业辅导互相推诿,导致冷战与不满。
    • 辅导时手机使用与当众批评引发彼此不被尊重的感受。
  • 双方立场梳理
    • 妈妈:需要稳定、可预期的晚间节奏;希望爸爸减少临时加班并承担洗碗与睡前故事;反对边玩手机边辅导,担心孩子养成拖延。
    • 爸爸:担心过度约束引发逆反;倡导拆分任务、番茄钟;希望妈妈减少当众批评,保留周末运动;愿承担接送与作业检查,但希望分工弹性与轮换。
  • 深层需求识别
    • 妈妈的深层需求:可控与可靠(按时、按流程)、被分担与被支持、为孩子树立纪律榜样。
    • 爸爸的深层需求:尊重与信任(不被当众否定)、自主与灵活、保有自我照顾(运动)、通过积极激励维持亲子关系。
    • 共同需求:孩子身心健康与睡眠质量、晚间顺畅低冲突、家务公平、彼此被看见与被理解。

解决方案

短期应对策略(2周试运行)

  • 具体行动步骤
    1. 制定“锚点+弹性”晚间流程(仅设关键时间点,其余留选择空间)
      • 18:30 晚饭开始(±10分钟)
      • 19:15 作业开始(不可晚于19:30)
      • 20:30 洗澡结束
      • 20:45 睡前故事
      • 21:00 熄灯
    2. “任务拆分+番茄钟”辅导作业
      • 每次25分钟专注+5分钟休息,最多2—3个番茄钟;用可视化计时器。
      • 孩子拥有选择权:先语文/先数学、在餐桌/书桌、由哪位家长陪第一段。
    3. 晚间“角色轮换”模板(每周轮换,允许提前一天互换)
      • 周一、周三、周五:爸爸洗碗+睡前故事;妈妈主辅导作业;爸爸负责第二次作业检查。
      • 周二、周四:妈妈洗碗+睡前故事;爸爸主辅导作业;妈妈负责第二次作业检查。
      • 接送由爸爸为主,妈妈为备份。
      • 临时加班规则:若爸爸需加班,17:00前告知;当日妈妈执行全流程,爸爸周末额外承担一次故事与一次洗碗补位。
    4. 手机与批评约定
      • 19:00—21:00设“手机停靠点”(客厅充电位),辅导与故事时不看手机(仅计时器/词典除外)。
      • 若一方出现分心或情绪激动,用约定“提醒词”(如“暂停一下”)私下提醒,不当众批评。
    5. 孩子激励机制(满足爸爸的奖励思路,兼顾妈妈的习惯养成)
      • 目标清晰:19:15前开启作业、番茄钟内专注、21:00前上床。
      • 达成当晚得1枚星;累计5枚可兑换周末亲子运动/桌游时间;使用“过程赞美”(夸专注与努力)。
  • 情绪管理方法
    • 下班过渡:进门后10分钟“降温仪式”(换衣、热水、深呼吸),再进入亲子与家务。
    • 冲突中使用“STOP技巧”:停、深呼吸、观察情绪与对方需求、再回应。
    • 冷战修复三步:承认感受→说明意图(不是否定你,是担心孩子睡眠)→提出具体可改进点。
  • 沟通时机建议
    • 每晚孩子睡后进行5—10分钟“晚间小结”(只谈流程是否顺畅与次日安排)。
    • 每周日上午或周日晚8点进行15分钟“家庭例会”(回顾一周、调整分工)。

长期改善方案(1—3个月)

  • 关系维护策略
    • 建立“家庭晚间章程”(打印上墙):锚点时间、轮换分工、手机停靠、提醒词、加班通报。
    • 每月一次夫妻“约会夜”(不谈育儿),增强连结与正向互动。
    • 保留爸爸周末固定运动时段;妈妈同步安排个人放松时段,实现情绪与精力平衡。
  • 冲突预防措施
    • 使用RACI分工法:每项晚间事务标明负责人(R)、执行(A)、被咨询(C)、知情(I)。
    • 预案化处理变量:若学校临时加作业/活动,优先保证21:00熄灯,未完成部分次日早起补10—15分钟。
    • 公开日历:本周工作安排与孩子活动提前上墙,减少临时性冲突。
  • 定期沟通机制
    • 双周回顾指标:熄灯达标天数、作业拖延次数、手机违规次数、互相提醒是否尊重。
    • 三月评估:是否需要进一步专业咨询或微调章程。

沟通指南

对话示例

  • 开场白建议
    • 妈妈对爸爸:“我知道你希望孩子在轻松氛围里成长,我也想要晚间更顺畅。我们试试‘锚点+弹性’的两周方案,看看数据再调整,好吗?”
    • 爸爸对妈妈:“我理解你担心拖延,我愿意按锚点时间走,同时用番茄钟和奖励提高孩子的主动性。你看这个轮换模板适合我们吗?”
  • 关键表达方式
    • 使用“我—感受—具体情境—请求”结构:“我焦虑是因为到九点还在写作业,我希望我们七点一刻就开始第一个番茄钟。”
    • 过程赞美孩子与伴侣:“谢谢你今晚提前关掉手机,孩子更专注了。”
  • 避免使用的语句
    • “你总是/你从不……”
    • “管得太死/太放纵了”
    • 当众否定:“你怎么辅导都不行”
    • 人格化标签:“你就是不负责任”

沟通技巧

  • 倾听方法
    • 三步验证:复述对方观点→确认情绪→问一个澄清问题(“你担心的是逆反对吧?我们怎么既守时又不让他感觉被控制?”)。
  • 表达技巧
    • 具体到行为与时间点,少用抽象评价;对事不对人。
    • 先肯定对方意图,再提出改进建议(“我知道你想鼓励他,我们把奖励和固定熄灯结合起来试试。”)。
  • 共识达成策略
    • 列出各自“不可协商项”(如21:00熄灯、辅导不看手机)与“可协商项”(谁洗碗、故事长短),先从共同的不可协商项形成底线,再在可协商项上做轮换与补位。
    • 使用小步试验原则:两周为一个迭代,依据实际效果调整而不是争论理念。

后续跟进建议

  • 一周后快速复盘:记录达标情况与阻碍点,微调锚点(如作业开始提前至19:10或减少到2个番茄钟)。
  • 两周后正式评估:若熄灯达标≥70%、冷战次数下降、手机停靠执行良好,则固化为“家庭晚间章程1.0”;否则明确一处关键瓶颈(如加班频率、作业量)再迭代。
  • 指标参考
    • 熄灯达标:每周≥5晚在21:00前。
    • 作业拖延:每周≤2次超过20:30。
    • 手机停靠违规:每周≤1次。
    • 冷战:逐步降至0,改用“暂停—复盘”机制。
  • 若持续3个月仍频繁冲突,建议进行线下家庭咨询,聚焦工作压力管理、共同教养一致性与晚间仪式建立。

以上方案兼顾“结构感与选择权”,将妈妈的稳定需求与爸爸的自主激励方法整合为“锚点+弹性”的晚间系统。请先以两周试运行,依据数据而非情绪微调,从而更快达成共识与稳定的家庭节奏。

冲突分析报告

核心问题识别

  • 主要冲突点分析
    • 晚归与回家后持续处理工作信息导致“情感忽视感”,妻子认为家庭时间被工作侵占。
    • 沟通风格差异(原生家庭影响)在情绪化场景中放大,形成“追求-回避”循环(妻子追求连接、丈夫回避冲突/转向工作)。
    • 边界不清:工作与家庭时间未被共同定义,缺乏紧急情况的例外规则。
  • 双方立场梳理
    • 妻子:渴望高质量陪伴、被优先对待;提出明确边界(两小时不被手机打断)和固定约会。
    • 丈夫:面临项目上线与晋升压力;愿意改进(21:00后不处理非紧急信息、回家15分钟“缓冲仪式”、提前告知加班)。
  • 深层需求识别
    • 妻子:安全感、被重视与被回应、可预期性与稳定连接。
    • 丈夫:被理解与支持、工作安全感与胜任感、回家后有时间从工作状态过渡。
    • 共同:信任、尊重彼此努力、清晰规则与稳定的连接仪式。

解决方案

短期应对策略(未来4周为试行期)

  • 具体行动步骤(可直接落地的“家庭-工作边界协议”草案)
    1. 回家“缓冲仪式”15分钟(丈夫主导,妻子允许空间)
      • 流程:换衣→热饮/淋浴→3次深呼吸→简单说一句“我准备好陪你了”。
    2. 两小时“无手机高质量陪伴窗口”
      • 时间:建议晚餐后19:30-21:30(可根据作息调整为固定时段)
      • 规则:手机静音+面朝下放入“手机篮”;仅保留紧急白名单(父母/项目负责人)
      • 破例机制:若必须处理≤10分钟,先说明“是什么/为何紧急/预计时长”,处理后补偿10分钟连接时间。
    3. 每日“20-20-20交流法”
      • 20分钟互讲当天高低点(轮流说、不中断)
      • 20分钟共同活动(散步、拼图、看剧同看不刷手机)
      • 20分钟亲密连接(拥抱/按摩/一起规划明天)
    4. 加班与晚归“预告-选项制”
      • 17:00前告知预计到家时间与可选方案A/B(如A:到家后缩短连接为60分钟,B:视频10分钟+次日延长至120分钟)
      • 未能预告(突发)需下次连接延长20分钟作为修复。
    5. 每周固定约会
      • 时长2小时;轮流策划;不谈工作压力为主线;至少一个身体性亲密仪式(6秒接吻、20秒拥抱)。
  • 情绪管理方法
    • STOP自调节法(Stop停- Take呼吸- Observe观察身体/想法- Proceed再回应)
    • 情绪过载“暂停词”:任一方说“换挡一下”,双方暂停5-15分钟;回归时用“我准备好了”,不翻旧账重开。
    • 妻子:当丈夫缓冲时刻出现“被忽视”想法时,用“标签-安抚”法自语:“这是焦虑,不是事实。他在回来路上了。”
    • 丈夫:出现“被指责/压力山大”时,先说“我听到了你的需要,给我2分钟整理语言”,避免防御。
  • 沟通时机建议
    • 不在睡前30分钟、饭桌冲突未解决、不在情绪8/10以上时谈核心议题。
    • 设“每周回顾会”固定时间(如周日午后30-45分钟)。

长期改善方案(1-3个月)

  • 关系维护策略
    • 建立“连接仪式”:每日离家/归家10秒拥抱+晚安吻;每周约会;每月一次半日共同体验(徒步/展览)。
    • “感激三件事”睡前互述,每人3条,具体到行为。
    • 爱的语言互测(服务/肯定/礼物/时光/肢体触碰),每周至少一次投其所好。
  • 冲突预防措施
    • 明确“紧急”的标准:仅安全事故、生产事故、领导点名。
    • 数字卫生:工作App夜间免打扰,邮件延迟发送,设状态消息“19:30-21:30家庭时间,21:30后回复”。
    • 工作侧协同:丈夫与上级/同事说明“上线期的家庭窗口”,提前安排交接;设置“第二负责人”与“升级通道”。
  • 定期沟通机制
    • “关系体检”月度打分:亲密度/被重视/边界履行,各自1-10分并说一条做得好的与一条可改进的;确定下一月一项小实验。
    • 8周评估:若达成度<60%或情绪升级,建议引入夫妻咨询。

沟通指南

对话示例

  • 开场白建议
    • 妻子版:“我需要你的陪伴来感觉安心。能不能每天晚饭后有两小时只属于我们?这会让我更有安全感。”
    • 丈夫版:“我最近项目压力大,也担心忽略了你。我想试行晚上两小时无手机,如果有突发我会先说明并补偿,你看这样是否可行?”
  • 关键表达方式(NVC四步)
    • 观察:“最近两个月你晚归,并在家继续回信息”
    • 感受:“我会感到被忽视、心里空落”
    • 需要:“我需要被优先、稳定的连接”
    • 请求:“我们能固定19:30-21:30为无手机时段吗?”
  • 紧急例外脚本
    • 丈夫:“有个生产问题需要我5分钟确认。我现在处理,21:00前回来,全程后我会多陪你10分钟,可以吗?”
    • 妻子:“谢谢你提前说。我等你。处理完回来和我说一下。”
  • 冲突修复脚本(情绪化后)
    • 责任承认:“刚才我防御了,让你更孤单了。这不是我想要的效果,对不起。”
    • 需求重申:“我想被你理解我的压力,也想在不忽视你的前提下完成工作。”
    • 行动承诺:“今晚我们按约定执行两小时无手机,若被打断我会补偿。”
  • 避免使用的语句
    • 绝对化与贴标签:“你总是/从不”“你就只在乎工作”
    • 心理读心/比较:“你根本不爱我”“别人都能做到”
    • 威胁与翻旧账:“再这样就算了”“上次你也……”

沟通技巧

  • 倾听方法
    • 说-听-复述:每轮发言不超过2分钟;倾听者复述“我听到你是…我理解对你重要的是…对吗?”
    • 验证与共情:“难怪你会难过/焦虑,这很合理。”
    • 非语言:点头、目光接触、身体微向前。
  • 表达技巧
    • PPV表达:积极(先肯定)+精准(具体情景)+脆弱(真实感受):“我很在乎你,昨晚8点你回消息时我心里酸,我需要你那时看着我说说今天发生了什么。”
    • 一次只提一个请求,给出可执行的时间/时长。
  • 共识达成策略
    • 先找共同目标(“既要关系亲密,也要职业发展”)
    • 头脑风暴≥5个方案,再按“对关系的益处/对工作的可行性/个人压力”三维打分,选前两项试行两周。
    • 小步实验-评估-迭代:设定明确指标(如本周3次完成两小时窗口、加班预告达标率80%)。

附:可视化“边界协议”清单(打印贴在家中)

  • 回家:15分钟缓冲;完成后口头确认“我在这儿了。”
  • 无手机窗口:19:30-21:30;手机入篮;仅紧急白名单。
  • 破例:先说明-限时≤10分钟-补偿10分钟。
  • 预告:17:00前告知ETA与方案A/B。
  • 每日连接:20-20-20法;睡前感激3件事。
  • 每周:2小时约会;周日30-45分钟“关系回顾会”。

通过以上分层方案,你们既能在高压时期稳住“基本盘”,也能逐步建立可持续的亲密与安全感。建议立即开始4周试行,并在第2周与第4周各进行一次短评估,必要时调整时段与规则。

示例详情

解决的问题

将高压争吵迅速转化为可控协商,让伴侣在短时间内看清核心分歧、理解彼此真实需求,并拿到可执行的“短期止损+长期修复”双线方案。通过可复制的对话脚本、倾听与表达技巧,显著提升沟通质量、减少误解与复发冲突,适用于单人或两人共同使用,随时随地获得中立、专业、落地的婚姻调解支持,帮助用户在首次试用即感到更平静、更有方向,促成持续使用与付费升级。

适用用户

新手父母

在育儿理念不一致时,借助该提示词对齐教育目标,制定照护与家务分工,安排晚间10分钟复盘;用友好话术替代指责,形成可执行的家庭规则。

经济压力下的职场伴侣

将财务会议流程化:梳理收入支出、确定储蓄与自由额度、讨论大额开支优先级;用中立语言模板谈钱不伤感情,减少月底账单冲突。

与长辈同住的家庭

围绕家务、育儿干预与作息边界,产出礼貌而坚定的沟通措辞;设定探访与育儿规则,明确谁来决定、何时沟通,缓解夹心压力。

特征总结

一键梳理冲突脉络,快速还原事件全貌,定位真正卡点与利益差异,少走弯路。
自动提炼双方深层需求与底线,区分表面争执与核心问题,减少无效拉扯与误解。
分阶段行动清单,从情绪降温到沟通复盘,步步可照做,确保谈得下去并谈得成。
提供场景化策略与话术,覆盖教育、金钱、家务、亲属等常见矛盾,一键套用即可开口。
内置情绪管理工具,教你快速降温与重启对话,控制强度,避免小题变大、升级失控。
中立立场与安全表达模板,避免刺激性措辞,保护尊严与边界,营造可持续的沟通氛围。
支持目标设定与进展追踪,明确下次谈话时机与准备材料,持续看见改善成效。
长短期方案并行,当下止损、长期修复双线推进,逐步建立稳定规则与亲密连接。
提供可复制的对话脚本与注意事项,照着说不尴尬,减少踩雷,提升达成共识概率。
轻量化填写冲突信息即可生成报告,适合忙碌伴侣随时使用与共享,行动不再拖延。

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

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- 共 639 tokens
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{ 冲突场景 } { 伴侣观点 } { 冲突持续时间 } { 冲突强度 } { 期望解决方向 }
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