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🔥 会员专享 文生文 生产力

高效日程规划

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📅 Nov 27, 2025
💡 核心价值: 基于用户提供的当前日常流程、个人兴趣和高影响力工作,生成结构化、高效的个性化日程规划,优化核心任务执行,分配兴趣和休息时间,并提供自动化与习惯养成建议,帮助用户提升生产力并节省时间。

🎯 可自定义参数(6个)

当前日常流程
用户提供的日常工作、任务安排及时间分配
个人兴趣爱好
用户希望在日程中安排的兴趣或自我关怀活动
高影响力工作职责
用户日程中最重要、优先级最高的工作任务
日程偏好
用户对日程安排的个人偏好
低效环节自评
用户自己识别的低效或耗时活动
可委托任务类型
用户可以委托给他人处理的任务类型

🎨 效果示例

##当前流程概述

  • 你的日程结构清晰,涵盖晨间运动、两段核心工作(上午产品/销售、下午深度写作)、固定午休与晚餐,以及晚间学习与规划。符合“早起型、专注长时间块、会议集中、固定午休、个人兴趣优先”的偏好。
  • 改进空间:早间1小时邮件与KPI检查占用最佳专注时段;会议分散、无议程造成上下文切换;即时通讯与临时琐事频繁打断深度工作;周报与指标整理仍靠手工;高影响力事项(融资材料、数据看板)虽然有时间,但未形成稳定节奏与“保护时间”。

##识别出的低效环节

  • 过早且过长的邮件/消息处理,挤占上午黄金专注时段,且反复检查导致注意力流失。
  • 会议缺少议程与明确决策,站会频率偏高,跨部门沟通分散,面试穿插在多天多时段,形成碎片化。
  • 手动汇总周报和指标,销售/投资人跟进未使用自动化序列,重复性行政与文档整理未充分委托。

##目标与优先事项 ###个人兴趣

  • 每周5天晨跑3公里
  • 晚间吉他练习30分钟,周三晚瑜伽
  • 周末半天自然徒步;家庭晚餐固定;每晚冥想20分钟

###高影响力工作

  • 融资材料定稿 + 投资人跟进节奏化
  • 敲定Q1产品路线图
  • 签下3个战略客户(结构化跟进节奏)
  • 完善绩效考核框架
  • 搭建自动化数据看板(替代手动周报)

##优化后的日程安排 说明:在不一次性大改的前提下,把上午黄金时间留给高影响力深度工作;通讯与会议集中到下午;保留并强化个人兴趣时间。

###晨间仪式

  • 06:00–06:30 晨跑3公里(周三如瑜伽晚课,跑量可减半或改为快走)
  • 06:30–06:45 拉伸、补水、简单蛋白+碳水
  • 06:45–07:00 当天Top 3目标(写在便签/任务管理工具)
  • 07:00–07:20 邮件/IM快速分流(仅清理与指派,不深度回复;由助理预分拣)
  • 07:20–07:30 深度工作准备(打开唯一目标文档、列出下一步三步、进入请勿打扰模式)

理由:把邮件从60分钟压缩到20–30分钟,把最佳专注力用于重要工作。

###核心工作区块

  • 08:00–11:00 核心深度工作Block 1(周主题制)

    • 周一/周三:Q1产品路线图(需求优先级、路线图评审、决策文档)
    • 周二/周四:融资材料打磨(叙事、模型、FAQ、数据验证)+ 投资人清单精炼
    • 周五:战略客户方案/定价与意向推进
    • 协议:Slack/邮件静音;仅电话可打断的真紧急
  • 11:00–12:00 外部触达与跟进“冲刺”(统一沟通窗口)

    • 投资人/战略客户Call Blitz(预先由助理准备通话Brief与材料)
    • 未接通的使用CRM序列自动化发送
    • 仅此时段查看收件箱并深度回复关键邮件
  • 12:00–13:00 午休+10分钟散步

  • 13:00–15:00 核心深度工作Block 2

    • 周一/周三:数据看板建设(指标定义、数据联通、可视化审阅)
    • 周二:绩效框架(岗位胜任力、目标权重、评分Rubric、评审流程)
    • 周四:融资节奏(材料版本更新、Investor Notes整理、下周Roadshow排期)
    • 周五:季度策略备忘录/本周总结与下周OKR切片
  • 15:00–17:30 会议与协作“集中窗口”(会议集中化)

    • 周一/周四:团队站会与跨部门同步(30分钟“决策会”,文档先行)+ 招聘面试批量安排
    • 周二/周五:候选人复试/客户技术对接/法务评审等协作会
    • 周三:尽量无会半天,保留为额外深度工作或创意时间
    • 会议默认25/50分钟,必须有议程、目标与owner;会后AI纪要+行动项
  • 17:30–18:00 通讯与收尾

    • Inbox Zero窗口、指派行动项、明日Top 3草拟

###个人兴趣区块

  • 18:00–19:00 家庭晚餐(保留)
  • 19:30–20:00 吉他练习(周三改为瑜伽19:30–21:00)
  • 20:00–20:30 轻度阅读/学习(如非瑜伽日)
  • 20:30–20:50 冥想20分钟(瑜伽日可前移或简化为10分钟)
  • 周末:半天自然徒步,周五晚确定路线与装备清单

###晚间仪式

  • 20:50–21:00 数字关机例行(次日三要事确认,手机夜间模式)
  • 21:00 上床,固定就寝时间,确保恢复与跑步质量

##自动化与委托建议

  • 收件箱与消息分流
    • 使用VIP/规则(如Gmail+SaneBox/Superhuman):投资人/战略客户/核心同事入VIP,其余自动汇总到每日两次Digest
    • 由助理每日07:00前完成初筛与标注:可归档、需你批准、需你亲自回复三类
  • 会议与纪要
    • 统一用文档先行(Notion/Google Docs模板),会前24小时收集输入;会议中用AI纪要(Otter/Fireflies/Zoom AI),会后由助理清理行动项入Asana/Linear并@owner/截止时间
    • 将站会改为文档式异步更新为主,保留周一/周四15–30分钟对齐会
  • 周报与指标自动化
    • 指标:Looker/Metabase + dbt/SQL(或简版用Google Data Studio)建设核心看板;每日07:15自动推送Slack摘要;周五自动生成周报PDF/Notion页
    • 将销售/投资人跟进接入HubSpot/Close CRM序列,未接通自动触发下一步、自动记录邮件打开/点击
  • 招聘流程
    • 候选人筛选与约面由HR/助理统一处理;使用Greenhouse/Lever评分卡与结构化面试题库;你仅参与最终轮与关键岗位Bar Raiser
  • 文档与行政
    • 文档命名规范与归档目录由助理维护;合同通过电子签(DocuSign/HelloSign)与自动归档;差旅/发票由助理处理
  • 即时通讯降噪
    • Slack设定“深度工作”状态与仅@/关键频道可打断;非紧急统一在11:00与17:30窗口处理;每日下午16:30推送团队更新摘要

##习惯养成策略

  • 分阶段落地(4周)
    • 第1周:两段深度工作+通讯双窗口(11:00/17:30)+ 文档先行模板
    • 第2周:会议集中到15:00–17:30,站会改为周一/周四;引入AI纪要
    • 第3周:邮箱分流规则+助理预筛;CRM序列上线投资人/客户跟进
    • 第4周:数据看板最小可用版上线,周报自动化
  • “三步进入深度工作”触发器
    • 关闭通知→打开唯一文档→列出三步下一步;采用番茄或90分钟专注周期+5分钟走动
  • 保护时间与WIP限制
    • 同一时间只推进1–2个高杠杆议题;周三尽量无会保证创造力;对临时请求设“72小时后再看”的停机坪清单,由助理先评估与安排

##预期时间节省

  • 邮件与IM分流与时间窗:≈30–45分钟/天,合计≈3–4小时/周
  • 站会改为周一/周四+会议25/50分钟制:≈2–3小时/周
  • 周报与指标自动化:≈1.5–2小时/周
  • 招聘前置筛选与纪要委托:≈1.5–2小时/周
  • CRM序列化跟进(投资人/客户):≈1–1.5小时/周 合计:约9–12小时/周可回收,用于融资材料精修、路线图决策与关键客户推进。

如需,我可以提供:

  • 会议“文档先行”模板、绩效框架Rubric模板
  • 投资人/客户跟进CRM序列模板
  • 核心指标看板定义清单与最小可用版结构图

##当前流程概述 您目前的工作日高度结构化,早间进行市场简报与目标设定,上午以客户演示与协商为主;午后有团队1:1、管道评审和重点客户跟进;收尾做日报与次日计划。晚间有30分钟专业学习。个人兴趣已嵌入少量时间(午间步行、傍晚骑行、睡前阅读),周内偶有烹饪课,周末家庭桌游。痛点集中在沟通工具频繁切换、会议分散、差旅安排低效以及CRM与报表重复劳动。

##识别出的低效环节

  • 沟通碎片化与上下文切换:在多个聊天群/邮箱间来回,缺乏固定沟通窗口与统一收件箱规则。
  • 会议分散:演示、协商、1:1、管道评审分布全天,导致深度工作被切割,准备与收尾时间被拉长。
  • CRM与报表重复劳动:会议纪要、字段录入、日报/预测手动整理,缺少模板与自动化。
  • 差旅安排分散耗时:临时查票、比价与行程协调没有标准化偏好与委托流程。

##目标与优先事项 ###个人兴趣

  • 每日中午15分钟步行
  • 傍晚45分钟骑行
  • 每周两次烹饪课程;每天睡前阅读20分钟;周末与家人桌游

###高影响力工作

  • 达成季度业绩与提升赢单率至35%
  • 签订两个战略合同(推进高层接触与关系图谱)
  • 优化销售剧本与演示模板(提升转化与准备效率)

##优化后的日程安排 说明:在不一次性做过多改变的前提下,核心策略是“会议集中在中段、高影响力工作前置、沟通定时、自动化行政”。

###晨间仪式 07:30–08:10(40分钟)

  • 10分钟市场简报(仅关注行业要闻与关键客户动态)
  • 10分钟设定当天“3个成果目标”(与高影响力工作直接挂钩)
  • 10分钟时间块确认与日程护栏(标注会议块、两段深度工作块、沟通窗口)
  • 10分钟准备清单与环境布置(打开所需文档/模板,关通知,设置计时器) 提示:保持远程工作优先,默认视频会议与云文档;手机与IM开启“到10:00前勿扰”。

###核心工作区块

  • 深度工作块A 08:15–10:00(105分钟)

    • 周一/周三:优化销售剧本与演示模板(审查近期录音、更新话术与Slide库)
    • 周二/周四:战略合同推进(准备高层邮件、价值陈述、下一步谈判资料)
    • 周五:关键账户关系图谱与高层接触计划(识别空白关系、制定触达方案)
    • 采用45–50分钟专注+5分钟微休息节奏;所有沟通延后至10:00后
  • 会议集中块 10:00–12:30(150分钟)

    • 客户演示与方案沟通(优先安排在10:00–11:30)
    • 报价与合同条款协商(11:30–12:30)
    • 会议之间预留5分钟切换时间;统一使用会议模板与记录工具
  • 午休与恢复 12:30–13:00(30分钟)

    • 12:35–12:50步行15分钟;轻食与补水
  • 团队与管道块(改为批次、减少频次)

    • 周二/周四 13:00–14:00:团队1:1辅导与复盘(固定两天,集中进行)
    • 周一/周三 14:00–14:45:管道评审与预测(以仪表盘驱动,专注阻塞单与下一步)
    • 周五 14:00–14:30:本周成交回顾与下周预测定稿
    • 非上述时间以异步更新为主(看板+简短录屏),减少日常会议占用
  • 沟通与跟进 + 提案制作 14:45–16:30(105分钟)

    • 14:45–15:05沟通窗口1:邮箱与IM统一清空(仅处理高优先与可两分钟内完成的事项)
    • 15:05–16:30重点客户跟进与提案制作(用模板快速定制;推进关键联系人约见)
  • 收尾与计划 17:00–17:30(30分钟)

    • 17:00–17:15 CRM更新/自动化触发、日报要点(三栏:进展/阻碍/明日前三项)
    • 17:15–17:30沟通窗口2:收尾邮件与次日确认;关闭工作设备

###个人兴趣区块

  • 每日:12:35–12:50步行;18:00–18:45骑行(结束后10分钟拉伸或淋浴)
  • 每周两次:19:30–20:30烹饪课程(建议周二/周四或周三/周五)
  • 每晚:21:30–21:50阅读20分钟(电子设备远离卧室)
  • 周末:家庭桌游(固定时段,作为不可变更的家庭时间)

###晚间仪式

  • 19:00–19:30晚餐(若无烹饪课)
  • 20:30–21:00专业课程学习(30分钟,高价值模块优先)
  • 21:00–21:20轻度拉伸/冥想与次日三要务预览
  • 21:30–21:50阅读;22:00数字熄灯;22:30就寝

##自动化与委托建议

  • 会议纪要与CRM同步
    • 使用Zoom/Gong/Fathom/Otter生成纪要与行动项,自动推送到CRM对应机会;委托助理进行要点清理与字段补齐。
  • 数据录入与报表
    • 通过表单+模板+集成(Zapier/Make或CRM原生)将日常字段、会议要点、报价版本自动归档;每日自动生成管道仪表盘与日报草稿;委托VA每日下午校对。
  • 邮件处理
    • 设立规则与统一收件箱(如Superhuman/SaneBox/Gmail过滤),将新闻订阅/低优先客户归入稍后队列;模板化常见回复;委托助理做初筛与标签化,您只处理高优先。
  • 客户联络
    • 使用序列工具(Salesloft/Outreach/HubSpot)创建分阶段触达剧本;由SDR/助理触发并监控回复,您仅介入高层与关键节点。
  • 培训安排与差旅
    • 委托助理或使用TripActions/TravelPerk设定出行偏好与常用航线酒店;培训与内部会议通过Calendly链接自助预约,自动写入日历并附议程模板。

##习惯养成策略

  • 渐进式调整(四周迭代)
    • 第1周:固定沟通窗口与会议集中块;启用勿扰模式与日历护栏。
    • 第2周:上线会议纪要自动化与CRM模板;开始异步团队更新。
    • 第3周:完善销售剧本与演示模板库;建立关键账户图谱框架。
    • 第4周:优化差旅与培训委托流程;复盘与微调时间块。
  • 小承诺原则
    • 每天坚持“3个成果目标”;每个深度块至少完成一个可交付物(文档、邮件草稿、提案版本)。
  • 环境与工具护栏
    • 日历中创建不可打扰块;IM设为默讯至10:00;使用网站拦截与计时器维持50/5节奏。
  • 例行复盘
    • 周五15分钟测算本周时间分配(深度、会议、沟通)与产出;下周仅调整一个环节,避免过度变更。

##预期时间节省

  • 沟通窗口化与统一收件规则:节省30–45分钟/天
  • 会议集中与异步更新:节省20–40分钟/天
  • CRM与报表自动化:节省45–60分钟/天
  • 委托会议纪要/数据录入/邮件初筛/培训安排:节省60–90分钟/天(视委托覆盖范围)
  • 模板化提案与演示:节省15–25分钟/天
  • 差旅标准化与委托:节省20–30分钟/周

合计保守估算:每日节省约2.5–3.5小时;每周节省约12.5–17.5小时。将这部分时间主要用于高影响力深度工作与个人兴趣,可望在一个季度内显著提升赢单率与战略合同推进速度。

##当前流程概述 你已建立清晰的工作日结构:早晨有拉伸和优先级梳理,上午安排了长时段的深度工作(PRD/用例写作),午后集中会议与协作(需求澄清、设计对齐、用户访谈整理、冲刺与Backlog维护),收尾有复盘和次日安排。晚间保留技能学习与音乐练习。优势是“深度块+会议集中+固定午休”的雏形已具备,但仍被临时会议打断,信息管理(文档版本/评论/反馈)存在摩擦,重复性信息整理造成时间浪费。

##识别出的低效环节

  • 临时会议打断深度工作:上午深度块偶被插入,导致上下文切换损耗。
  • 文档版本管理混乱:多版本并行、链接失效、变更追踪不清,沟通成本高。
  • 评论线程过度讨论:细节拉扯时间长,缺少由“讨论→决策”的明确收口机制。
  • 用户反馈重复整理:不同渠道数据分散、标签不统一,手工汇总重复劳动。
  • 会议与记录工作重复:纪要、报告、培训安排等事务性工作占用创造性时间。

##目标与优先事项 ###个人兴趣

  • 晨间瑜伽20分钟
  • 晚间小提琴30分钟
  • 每周烘焙、周五电影夜、周末2小时骑行

###高影响力工作

  • 版本里程碑PRD按期交付
  • 两项核心假设实验与数据分析验证
  • 设计评审达成决策并沉淀规范
  • 搭建用户反馈分析流水线(减少手工整理)
  • 维护并更新跨团队风险清单

##优化后的日程安排 说明:在不一次性变动过多的前提下,保留你的“长时间块+会议集中+固定午休+弹性时间”偏好,重点保护上午深度工作,设定下午“协作与决策窗”,并为兴趣/恢复配置固定时段。

###晨间仪式

  • 06:40–07:00 瑜伽与呼吸(解锁清醒度、降低皮质醇)
  • 07:00–07:15 当日Top 3(与本周OKR对齐),检查日程冲突
  • 07:15–07:30 指标快照与风险雷达(仅看仪表盘,不进线程)
  • 07:30–08:20 轻早餐/通勤/低强度输入(播客或静默)

护栏:

  • 07:15前不进Slack/邮件;仪表盘查看≤15分钟,只记录待办,不立刻处理。

###核心工作区块

  • 08:30–11:30 深度工作(飞行模式):PRD/用例写作、实验设计/分析

    • 工具与规则:日历标注Focus Time;Slack状态“上午不接会”;关闭通知;使用番茄4×45min+3×5min。
  • 11:30–12:00 专项槽(每日主题轮换,二选一)

    • 周一/三/五:用户反馈流水线建设/维护(数据清洗、标签体系、仪表盘)
    • 周二/四:跨职能评审材料准备(PRD摘要、决策选项、风险对策)
  • 12:00–12:40 午休+散步(固定)

  • 12:40–13:00 邮件/Slack批量处理与会议预读(仅此窗口处理收件箱)

  • 13:00–15:30 协作与决策窗(会议集中)

    • 13:00–13:45 需求澄清/设计对齐(25/50分钟制,必带议程&决策人)
    • 13:45–14:30 用户访谈摘要与洞察复盘(可与研究同事共创,沉淀至模板)
    • 14:30–15:00 决策速会/评审(DACI驱动,超时未决即触发“决策官拍板”)
  • 15:00–15:15 会议跟进批处理(当场出结论、分配owner和截止日)

  • 15:15–16:00 冲刺计划与Backlog维护(建议改为Mon/Thu 45分钟;其余日改成异步评审)

  • 16:00–16:30 Office Hour(吸纳临时会议与突发事项;非紧急请求统一排入此窗)

  • 16:30–17:00 深度工作补位/快速复盘(未被Office Hour占用时,用于修订PRD或实验脚本)

  • 17:00–17:25 日终复盘与明日安排;更新风险清单(周二/周五必更)

  • 17:25–17:30 关机仪式(收件箱归零、状态标记、待办清空到系统)

###个人兴趣区块

  • 每日晚间(建议)
    • 19:30–20:00 小提琴练习(周三可延至45分钟)
    • 20:00–20:30 轻松阅读/散步放松(非屏幕)
  • 每周固定
    • 周三 19:00–20:30 烘焙
    • 周五 19:30–22:00 电影之夜
    • 周末上午 2小时户外骑行(如天气不佳,室内骑行台/力量训练替代) 说明:将兴趣安排进日历并设为“与会必到”,避免被工作侵占。

###晚间仪式

  • 21:30 数字日落(关掉工作通知)
  • 21:35 3分钟感恩/简短日记(巩固积极情绪)
  • 21:40 轻拉伸或热水淋浴
  • 22:30 熄灯(稳定睡眠节律为第二天深度块保驾护航)

##自动化与委托建议

  • 用户反馈流水线自动化
    • 渠道统一:Intercom/Zendesk/Gong等 → Zapier/Make → Airtable/Notion数据库
    • 规则:按产品域/旅程阶段自动打标签;去重(以会话ID);每周自动生成Top主题仪表盘(Looker Studio)
    • 输出:每周一自动推送“Top 5洞察+样本引用”到Slack频道
  • 文档与版本管理标准化
    • 单一事实来源(SSOT):PRD仅存于Confluence/Google Docs,开启版本历史;命名规范“[PRD][Feature][v日期]”
    • 变更日志区块+Decision Log(Figma/Confluence统一链接)
    • 评论阶段化:评审期48小时,过期进入“决策会”
  • 评论与决策收口机制
    • “两次往返规则”:异议>2次往返→触发20分钟决策速会(DACI角色明确)
    • 会前预读模板(目标/选项/权衡/推荐/风险);会后自动生成决议纪要
  • 会议纪要/重复报告/培训安排委托
    • 工具:Fathom/Otter自动纪要→助手清洗成行动项;周报与指标快照由模板自动更新
    • 培训/日程协调交给助理或团队协作平台自动化(Calendly+模板邮件)
  • Backlog与例行更新自动化
    • Jira自动规则:状态变更→通知;待办超期→汇总报表;冲刺看板自动快照
  • 社交媒体更新
    • 每月一次批量创作→Buffer/Hootsuite定时发布;你只做审核

##习惯养成策略

  • 分两周落地
    • 第1周:建立“上午不接会”护栏、设Office Hour、启用PRD SSOT与命名规范
    • 第2周:上线反馈流水线MVP(只收集两条主渠道)、启用“两次往返→决策会”
  • 日历即流程
    • 把深度块、Office Hour、兴趣时段都标为Busy;在Slack设置自动状态与快捷回复(如“下午16:00后可约”)
  • 微改进回路
    • 每日复盘2分钟:记录1个阻碍+1个改进;每周五回顾并调整下周时段
  • 降摩擦工具包
    • 模板化(PRD/评审/纪要/实验报告);快捷键与文本模板(aText/TextExpander)
  • 渐进式会议瘦身
    • 先把冲刺/Backlog从每日改为Mon/Thu(试运行2周);如需每日,则缩至25分钟上限

##预期时间节省

  • 阻断临时会议(Office Hour吸纳):≈30–45分钟/天
  • 反馈自动化(去重+仪表盘):≈40–60分钟/天
  • 评论收口(两次往返+决策会):≈15–25分钟/天
  • 文档SSOT与命名规范:≈10–20分钟/天
  • 会议纪要/重复报告委托:≈20–30分钟/天 合计:约1.9–3.0小时/天(每周节省9.5–15小时)。这些时间将直接回流到里程碑PRD、实验验证与设计决策上,同时稳定保障瑜伽、乐器练习与周末运动。

如果你愿意,我可以提供:

  • PRD/评审/实验报告模板包
  • Airtable标签体系与Zapier流程草图
  • 决策会(DACI)议程与纪要模板
  • 一周试运行的日历样例(可直接导入Google Calendar)

示例详情

📖 如何使用

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智能分析用户当前日程,快速找到时间浪费点和低效环节,助力重获高效生活。
量身定制优化日程,优先处理核心任务与高影响力工作,确保关键事项得到充分关注。
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🎯 解决的问题

帮助用户在繁忙的日常商务活动中制定高效的日程优化流程,同时平衡工作与个人兴趣,从而提升整体生产力与生活满意度。

🕒 版本历史

当前版本
v2.1 2024-01-15
优化输出结构,增强情节连贯性
  • ✨ 新增章节节奏控制参数
  • 🔧 优化人物关系描述逻辑
  • 📝 改进主题深化引导语
  • 🎯 增强情节转折点设计
v2.0 2023-12-20
重构提示词架构,提升生成质量
  • 🚀 全新的提示词结构设计
  • 📊 增加输出格式化选项
  • 💡 优化角色塑造引导
v1.5 2023-11-10
修复已知问题,提升稳定性
  • 🐛 修复长文本处理bug
  • ⚡ 提升响应速度
v1.0 2023-10-01
首次发布
  • 🎉 初始版本上线
COMING SOON
版本历史追踪,即将启航
记录每一次提示词的进化与升级,敬请期待。

💬 用户评价

4.8
⭐⭐⭐⭐⭐
基于 28 条评价
5星
85%
4星
12%
3星
3%
👤
电商运营 - 张先生
⭐⭐⭐⭐⭐ 2025-01-15
双十一用这个提示词生成了20多张海报,效果非常好!点击率提升了35%,节省了大量设计时间。参数调整很灵活,能快速适配不同节日。
效果好 节省时间
👤
品牌设计师 - 李女士
⭐⭐⭐⭐⭐ 2025-01-10
作为设计师,这个提示词帮我快速生成创意方向,大大提升了工作效率。生成的海报氛围感很强,稍作调整就能直接使用。
创意好 专业
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