个性化周目标规划师

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Nov 23, 2025更新

本提示词专为个人成长和职业发展场景设计,能够根据用户的具体目标、当前状态和可用时间,制定科学合理的周度行动计划。通过系统化的目标分解、障碍预判和进度追踪机制,帮助用户将抽象目标转化为可执行的具体步骤,同时提供持续的动力支持和调整建议,确保目标达成的可持续性和有效性。适用于职场发展、技能提升、健康管理、学习规划等多种个人成长场景。

周目标概述

本周核心目标:在现有数据集和工具(Excel/表格)基础上,完成一次业务数据分析,产出包含3–5个清晰图表与关键洞察的报告,并在小组内进行一次简短分享(5–10分钟)。
交付物建议:

  • 报告(6–10页PPT或2–3页文档),包含:目标与问题、数据说明、图表、关键发现、可行动建议、下一步计划
  • 图表数量:3–5个(优先柱状图/折线图/堆叠柱)
  • 洞察:至少5条,含1–2条可落地的建议
  • 分享安排:确定分享时间、准备讲稿与Q&A要点

每日行动计划

说明:周一至周五晚各1.5小时;周三早起1小时;周末各2小时。以下为建议安排,可根据实际情况微调。

  • 周一(晚1.5h)

    • 任务:
      • 明确分析范围与业务问题(选3个核心问题)与关键指标(如:数量、转化率、趋势、分布)[45min,优先级:高]
      • 数据初检:打开数据集,查看字段、样本量、缺失值/异常值,记录数据字典(字段说明)[30min,优先级:高]
      • 建立项目结构(文件夹与版本命名:data、figures、report、notes)[15min,优先级:中]
    • 产出:问题清单、指标定义、数据字典v1、项目结构
  • 周二(晚1.5h)

    • 任务:
      • 数据整理:统一日期格式、去重、处理明显缺失(如用“未知”或删除极少数异常行)[50min,优先级:高]
      • 为每个问题搭建基础透视表(选维度:时间、品类/渠道、用户分群等)[40min,优先级:高]
      • 保存中间结果与记录观察(notes)[20min,优先级:中]
    • 产出:可用的透视表基础,初步观察(如趋势、头部/尾部)
  • 周三(早1h)

    • 任务(微学习+工具增强):
      • 快速学习透视表进阶:计算字段(比例/增长率)、分组(按月/区间)、筛选/切片器[40min,优先级:中]
      • 图表原则速记:标题=结论,轴单位清晰,颜色不超过3种[20min,优先级:中]
    • 产出:笔记与一个示例透视+图表
  • 周三(晚1.5h)

    • 任务:
      • 针对3个核心问题做探索性分析:为每个问题至少生成1个透视表并计算关键指标(如环比/同比/占比)[60min,优先级:高]
      • 记录初步洞察与可能的解释/假设(每个问题至少2条)[30min,优先级:高]
    • 产出:问题-指标-洞察初稿
  • 周四(晚1.5h)

    • 任务:
      • 制作3–5个图表(柱状/折线/堆叠),优化标题与标注;确保与问题一一对应[60min,优先级:高]
      • 报告大纲搭建:目标、数据说明、关键发现、建议、下一步[30min,优先级:中]
    • 产出:图表v1,报告框架
  • 周五(晚1.5h)

    • 任务:
      • 撰写关键洞察(≥5条):每条包含“现象+可能原因+建议/影响”结构[50min,优先级:高]
      • 组装报告(图表、文字、目录、页眉页脚、版本号),完成v0.9[40min,优先级:高]
      • 设计分享稿:5–10分钟讲点(背景→方法→发现→建议→Q&A)[20min,优先级:中]
    • 产出:报告v0.9,分享讲稿初稿
  • 周六(2h)

    • 任务:
      • 复核数据与数值(随机抽查图表数据源;对重要指标二次验证)[50min,优先级:高]
      • 细化至少1–2条可行动建议(明确负责人/时间框/度量方式的示例)[30min,优先级:高]
      • 报告润色:统一配色、字号、图表格式,加入“下一步计划”页[40min,优先级:中]
    • 产出:报告v1.0(可对外分享)
  • 周日(2h)

    • 任务:
      • 演练分享:试讲两遍(计时),优化过渡与故事线;准备3–5个可能问答[60min,优先级:高]
      • 与小组确认分享时间/形式(线上/线下),提前发预读材料或摘要信息[30min,优先级:高]
      • 最终检查与备份(本地+云盘),列出下周待跟进事项[30min,优先级:中]
    • 产出:分享就绪、备份完成、跟进清单

关键成功因素

  • 问题聚焦:优先解决3个核心业务问题,避免面面俱到
  • 时间盒与记录:每个环节定时,重要发现立即记录,减少返工
  • 简洁图表:标题直达结论,颜色与标注统一,图表数量控制在3–5个
  • 版本管理:v0.9→v1.0明确区分;文件命名含日期与版本
  • 叙事结构:背景→方法→发现→建议→下一步,确保易于理解与行动

潜在障碍及应对

  • 技能不足(SQL有限)
    • 应对:本次以透视表为主;如需聚合/过滤,使用计算字段与分组;若遇复杂需求,暂定为“下一步计划”,不阻碍本周交付
  • 数据质量问题(缺失/异常)
    • 应对:记录处理规则(如:空值标记为“未知”、极端值单独说明),在“数据说明”页透明呈现
  • 时间拖延或分心
    • 应对:每次工作采用番茄25/5;开始前列3个当次最小任务;结束时写3行复盘(完成/问题/下一步)
  • 分析范围膨胀
    • 应对:坚持3个核心问题;新增问题统一放入“停车场”清单,周日后再评估
  • 表达不清或紧张
    • 应对:周五起准备讲稿;周日两次试讲并计时;准备3–5个常见问题的简短回答模板

进度追踪机制

  • 周中检查(周三晚):
    • 检查点:3个核心问题是否都有透视表与初步洞察;至少1个图表示例是否可用
    • 评估标准:完成≥70%探索性分析;能说出每个问题的一个初步结论
  • 周末评估(周六晚):
    • 检查点:报告v1.0是否包含3–5个图表、≥5条洞察、≥1–2条可行动建议
    • 评估标准:报告可对外分享,无明显数据错误;讲稿结构完整
  • 定义达成(周日):
    • 已与小组确认分享时间;材料备份完成;自测分享演练5–10分钟可在时间内完成

激励话语

你已经具备最关键的条件:数据与工具就绪、时间可控、目标清晰。把复杂分析化整为零、用透视表先跑通主线,本周的高质量输出完全可实现。每完成一个小步骤,都是向“能交付、能影响”的专业能力迈进。保持专注与节奏,周末你会看到一份让自己自信的报告与分享。加油,期待你的亮眼成果!

周目标概述

  • 本周核心目标:
    • 完成5次高质量跟读(含录音自评与纠错)
    • 完成2次线上口语练习(每次含简短复盘)
    • 与同伴完成1次模拟面试(含结构化反馈)
  • 技能发力点:发音稳定度、语速提升、表达连贯性(结构化回答与常用衔接词)
  • 量化指标(建议参考):
    • 跟读录音:5段,每段60–90秒,清晰度≥4/5,自我评分表至少3项有提升标记
    • 口语会话:2次会话各≥30分钟,复盘记录3条改进点
    • 语速:60秒回答目标90–110 wpm(以清晰度优先,如发音走样则降低语速保证准确)
    • 连贯性:使用PREP/STAR结构与衔接词,每段回答≥2个连接词

每日行动计划

说明:P1=高优先,P2=中优先,P3=低优先;时间可在±5分钟内灵活调整

  • 周一

    • 07:00–07:30(P1)跟读1:教材Unit A
      • 3’口腔热身(爆破尾音p/t/k、重弱读、节奏拍手)
      • 5’听-标记重音与停顿(用“/”标停顿,“↑/↓”标升降调)
      • 10’慢速跟读0.8x + 正常速跟读
      • 7’录60–90秒 + 自评(清晰度/重音/连读)
      • 5’摘录3个地道表达到词库
    • 20:30–21:30
      • 20’(P1)发音专项:尾音和连读(like it→/laik‿it/; want to→/wɒnə/)
      • 25’(P1)连贯性:PREP结构练习2题(Why you for this role?;A challenge you solved)
      • 10’(P2)计时60秒回答+录音对照自评表
      • 5’(P3)准备明日会话话题卡2张
  • 周二

    • 07:00–07:30(P1)跟读2:教材Unit B(同周一流程)
    • 20:30–21:30
      • 35–40’(P1)线上口语练习1(寒暄→自我介绍→2个工作/学习话题→即兴问答)
      • 10–15’(P1)复盘:记录3条优点+3条待改进(发音、停顿、连接词使用)
  • 周三

    • 07:00–07:30(P1)跟读3:教材Unit B续(聚焦句子重音与信息节奏)
    • 20:30–21:30
      • 20’(P1)STAR故事打磨:选1个项目或经历写要点卡(S/T/A/R各一行)
      • 25’(P1)计时演练3轮(60–90秒/题),每轮用不同连接词组合(firstly/however/for instance/therefore)
      • 10’(P2)录音自评:标出3个发音问题与2个冗余词(uh/you know)
  • 周四

    • 07:00–07:30(P1)跟读4:教材Unit C(增加语调变化与情感色彩)
    • 20:30–21:30
      • 35–40’(P1)线上口语练习2(重点:更快启动、用PREP/STAR撑起答案骨架)
      • 10–15’(P1)复盘:摘录5个高频表达→造句3例
  • 周五

    • 07:00–07:30(P1)跟读5:本周材料复盘拼接段(混合段落做流利度冲刺)
    • 20:30–21:30
      • 20’(P1)错误清单汇总:发音(尾音/重音)、表达(固定搭配)、结构(漏总结)
      • 25’(P1)“答案库”打磨:常见面试问题6题写要点卡(Hook-Reason-Example-Takeaway)
      • 5’(P2)与同伴确认周日模拟面试流程与设备
  • 周六(上午1小时)

    • 60’(P1)模拟前强化
      • 15’发音微调:难词清单+句群连读(“of the”,“going to”,“used to”)
      • 25’STAR故事2个完整演练(录音一次)
      • 20’模拟快问快答(10题×60秒)—重点减少填充词,句首直接给结论
  • 周日(下午1.5小时)

    • 60’(P1)同伴模拟面试(建议流程:5’寒暄+20’问答轮1+20’问答轮2+15’追问)
      • 使用定时器,严格60–90秒/题
      • 对方记录:发音/流利度/结构/词汇各1条亮点与改进点
    • 30’(P1)联合复盘:确定下周3个优先改进点与2个保留优势
    • 如还有余力:5–10’(P2)简短放松跟读或自由表达收尾

关键成功因素

  • 小步快跑:每日固定时段,30–60分钟高质量深练,避免一次练太久导致疲劳
  • 结构优先:所有开放题用PREP或STAR起手,先给结论,再补充理由与例子
  • 清晰度>速度:先保证尾音与重音正确,再逐步提速
  • 复盘闭环:每次录音都用统一自评表,问题进入错误清单,周五集中攻克
  • 题库聚焦:围绕已准备教材与词库,优先“可用+可复用”的表达

潜在障碍及应对

  • 下班后疲惫
    • 应对:练前3分钟伸展+喝水;采用“5分钟启动法”,先完成最小任务(如读10句),自然进入状态
  • 同伴或平台临时变动
    • 应对:准备B计划(更换平台或改为自我模拟录音);提前24小时确认并测试设备
  • 完美主义导致卡壳
    • 应对:设置“最多3次重录”规则;把“可理解且清晰”作为通过标准
  • 环境干扰
    • 应对:固定安静房间,手机开勿扰;门上贴时段提示,准备“静音清单”(空调噪音、窗户)
  • 词穷与停顿过长
    • 应对:随身小卡片携带“连接词与模板”(In my view…; The main reason is…; For example…; As a result…)

进度追踪机制

  • 每日自评(用1张便签或表格,勾选即可)
    • 是否完成当日计划(Y/N)
    • 发音:尾音/重音/连读(各1–5分)
    • 连贯性:是否使用结构(PREP/STAR)(Y/N),连接词数量(≥2则勾)
    • 语速:60秒词数估算(目标区间90–110,清晰优先)
    • 今日1个亮点 + 1个改进点
  • 周中检查(周三晚)
    • 跟读完成数≥3;是否至少完成1次线上口语;错误清单是否建立
    • 如未达成:周四晚优先补齐,减少扩展任务
  • 周末评估(周日晚)
    • KPI核对:5次跟读录音、2次会话复盘、1次模拟面试反馈
    • 指标打分:发音/流利度/连贯性/词汇(各1–5分)
    • 形成下周3项行动点(例如:尾音爆破、减少填充词、强化开头结论句)

激励话语

  • 你已经拥有材料、环境和时间,本周只需把它们稳稳地用起来。每一次30分钟的专注,都会直接沉淀到你的发音肌肉记忆与表达库里。
  • 不追求完美,追求进步:清晰一句话,胜过快速一大段。
  • 当你用结构化语言讲出自己的故事,你不仅是在练口语,更是在打造职业表达力。坚持这一周,你会明显听见自己的变化。

周目标概述

  • 本周核心目标:重建跑步习惯,完成3次5公里慢跑+2次15分钟力量训练,并记录心率与配速。
  • 强调策略:以“低强度、规律性、保护膝盖”为主线;配合充分热身与收操、适度步行间歇;用心率带与主观感受(RPE)监控强度。

每日行动计划

说明:以下计划已匹配你的可用时间。强度以轻松、可交谈的配速为宜,优先保障稳定完成。

  • 周一(晚,30分钟)|优先级:中

    • 15分钟核心力量(循环2轮,动作间休息约20秒)
      • 死虫 8次/侧
      • 鸟狗 8次/侧
      • 臀桥 12次
      • 侧板支撑 20–30秒/侧
      • 站姿抗旋转(无弹力带时改为平板支撑前伸手)10次/侧
    • 10分钟灵活性与放松:踝关节弓步前顶、90/90髋旋转、股四头肌拉伸、腘绳肌拉伸(各60–90秒)
    • 5分钟训练记录:当日感受与完成度
  • 周二(晚,1小时)|优先级:高(跑步1)

    • 12分钟热身
      • 关节活动:踝环绕、髋摆动、膝抬步各1–2分钟
      • 激活:臀桥10次+弓步原地6次/侧
      • 5分钟快走→轻松慢跑过渡
    • 5公里慢跑(约38–40分钟)
      • 配速:以能舒适说话为准;若感觉吃力,采用跑9分钟+走1分钟的间歇节奏
      • 强度参考:RPE 3–4;心率在你的“舒适区”范围(可先观察本周数据形成个人基线)
    • 8–10分钟收操:步行放松+小腿、股四头、腘绳肌、髋屈肌拉伸
    • 记录(3分钟):平均心率、最大心率、平均配速、RPE、膝盖舒适度(0–10),备注路面与天气
  • 周三(机动,10–20分钟,可选)|优先级:低

    • 轻松恢复:散步或轻柔拉伸(不跑)。若前一日略疲劳,做15分钟全身舒展。
  • 周四(晚,1小时)|优先级:高(跑步2)

    • 12分钟热身(同周二)
    • 5公里慢跑(约38–40分钟)
      • 尝试更平稳心率与呼吸;需要时使用跑9+走1的间歇
    • 8–10分钟收操(同周二)
    • 记录(3分钟):与周二数据对比,关注平均心率是否更稳定、膝盖舒适度
  • 周五(晚,30分钟)|优先级:中(力量2)

    • 15分钟力量(循环2轮)
      • 平板支撑 30秒
      • 反向弓步 8次/侧(步幅短、控制稳定)
      • 侧躺蛤蟆(外旋)12次/侧
      • 站姿髋铰链(抱书或水瓶)12次
      • 麦吉尔卷腹 8次/侧
    • 10分钟灵活性:踝背屈、臀中肌拉伸、髂腰肌(“沙发式”)、小腿拉伸(各60–90秒)
    • 5分钟记录:力量训练RPE、核心疲劳感、膝盖和下肢感受
  • 周六(上午,1.5小时)|优先级:高(跑步3+技术巩固)

    • 15分钟强化热身
      • 动态:腿部摆动、A步(高抬腿)+B步(摆腿)各2×20米,提升跑步感觉
      • 激活:臀桥10次+侧步走(无弹力带则做怪兽走)2×20步
    • 5公里慢跑(约38–40分钟)
      • 路面尽量选择较软或平整路线;保持全程轻松
    • 10–15分钟收操:步行+拉伸(可加泡沫轴)
    • 10分钟技术回顾:回想本周跑姿要点(抬头、轻微前倾、步幅适中、脚下落轻),并记录
    • 15–20分钟余时:补水、简单碳水加蛋白质恢复餐;整理本周跑步数据图表或日志
  • 周日(休息/机动,10–20分钟,可选)|优先级:低

    • 轻松散步或瑜伽拉伸;不安排高强度。若本周有未完成项目,可在周日补做15分钟轻柔灵活性。

关键成功因素

  • 强度控制:以RPE 3–4为主,能轻松交谈;如心率带显示偏高,适度降速或增加步行间歇。
  • 充分热身与收操:每次跑前12–15分钟热身、跑后8–10分钟拉伸,提升舒适度与稳定性。
  • 路面与节奏:优先平整或较软路面;采用稳定节奏,避免突然加速。
  • 核心与臀部激活:两次力量训练提升稳定性,帮助跑步经济性。
  • 数据记录与复盘:每次跑后记录心率与配速,结合主观感受,形成个人基线。
  • 恢复管理:保证睡眠与补水;跑前补充少量易消化碳水,跑后补充碳水+蛋白质。

潜在障碍及应对

  • 膝盖不适或疲劳加重
    • 应对:当次改为缩短至4公里或采用跑8+走2;若不适明显,停止当次跑步,改做轻柔拉伸与步行,并在下一次逐步恢复强度。
  • 天气或路况不佳
    • 应对:改为室内跑步机或室内步行+核心训练;必要时将跑步日顺延到周日的机动时间。
  • 时间临时冲突
    • 应对:将周二/周四的跑步微调为40–45分钟,总量仍尽量完成3次;力量训练可压缩为10分钟高效版本(减少轮次)。
  • 动力波动
    • 应对:提前摆放跑鞋与心率带,设定“出门即成功”的启动仪式;完成后给自己小奖励(喜欢的饮品或放松时刻)。

进度追踪机制

  • 周中检查点(周四晚)
    • 指标:已完成次数(跑步≥2、力量≥1)、平均心率与配速是否平稳、膝盖舒适度评分是否≥7/10。
    • 决策:若任一点偏离,周六跑步采用更多步行间歇或缩短至4公里。
  • 周末评估(周六或周日)
    • 完成度:3次5公里、2次力量是否达成。
    • 数据:三次平均配速、平均心率、RPE、膝盖舒适度的趋势。
    • 感受:本周最轻松的一次跑是什么?下一周要保留的做法是什么?
  • 简易记录模板(每次用1–2分钟)
    • 日期|项目(跑/力)|距离/时长|平均HR|最大HR|平均配速|RPE(1–10)|膝盖舒适度(0–10)|备注(路面/天气/感受)

激励话语

这周的目标不是跑得更快,而是把“稳定且舒适的5公里”重新变成你的习惯。每一次出门都是一次胜利,你的一致性正在为下一步的提升打下最扎实的基础。继续加油!

示例详情

解决的问题

以一周为周期,把“想提升却不知道从哪里开始”的长期目标,快速拆解成每日可执行的行动清单。结合你的真实可用时间与节奏偏好,打造一个能落地、能坚持、能看见进步的周度成长计划,适用于职场进阶、技能学习、健康管理与学习规划等场景。通过目标澄清、任务分解、节奏安排、障碍预判、进度追踪与激励支持的完整闭环,帮助你减少拖延、提升执行力、持续产出可量化成果,从试用第一周就能感受到改变。

适用用户

职场进阶者(项目负责人/个体贡献者)

用它把周目标与岗位KPI对齐,拆分关键任务与会议输出,预设风险与备选路径,安排深度工作时段,周末复盘沉淀下周改进点。

学生与考证人群

生成分科目的一周学习表,设置每日练习与错题归纳,插入模拟测评和复习节奏,周末评估分数与薄弱点,及时调整策略与时长。

自由职业者与内容创作者

规划选题、创作、客户沟通与交付节奏,配置应急方案应对插单,设定里程碑与交付清单,保证稳定产出并形成可复用的工作节拍。

特征总结

一键澄清本周核心目标,生成贴合可用时间与节奏的周度路线图,减少走偏
将长期愿景拆成可衡量周任务,直连成果与里程碑,便于复盘与分享进展
每日行动清单含时长与优先级,避免决策疲劳,直接开做,减少拖延与分心
提前识别可能障碍,给出替代方案与微调建议,应对突发与出差情况,确保不断档
周中检查与周末复盘模板到位,进度可视化,成果看得见,激励持续优化节奏与资源
内置激励语与奖励建议,配合小目标打卡,让坚持更轻松,减少自我消耗和倦怠
覆盖职场、学习、健康等场景,一键调用合适模板快速上手,降低学习曲线利于复制
忙碌变更随时重排计划,自动标记可推迟项,保证连续性,不影响主线与效率
点出关键成功因素与优先杠杆,专注高产出环节,少走弯路,节省时间与精力
建议弹性且隐私友好,不追问身份细节,方案可随你调整,始终可控更安心

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

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