批量简历快速评估助手

```json
{
  "match_score": 95.0,
  "recommendation": "推荐面试",
  "missing_skills": []
}
``` 

### 解析说明：
1. **匹配评分计算**：
   - 职位需求明确提到技能关键词为Python和Django框架，以及独立设计和开发能力。候选人具备Python和Django开发经验，并且在描述中体现了开发表现（如"over 4 years of experience in web application development using Django, Flask, and REST APIs"）。额外技能REST APIs与可选技能关键词匹配，进一步增加了匹配度。
   - 综合分析后，匹配度评分为95.0。

2. **缺失技能**：
   - 职位需求与可选技能关键词中，并无候选人缺失的技能关键词，因此`missing_skills`为空数组。

3. **招聘建议**：
   - 候选人技能与职位需求高度匹配，推荐面试进一步评估候选人能力和实际经验。
```

```json
{
  "match_score": 92.5,
  "recommendation": "推荐面试",
  "missing_skills": ["Agile"]
}
```  

### 解析说明：
1. **匹配度评分（92.5）：**
   - 简历内容高度符合职位需求：候选人是PMP认证的项目经理（匹配"PMP"和"Project Management"关键词），且有6年的跨职能团队管理经验，明确展示了软件项目按时交付的能力，符合“具有优秀项目管理能力”、“与团队高效协作完成任务”的核心需求。
   - 唯一的欠缺是简历中没有明确提及 Agile 方法论，虽然可能存在相关经验，但未在文本中说明，因此扣除了少量分值。

2. **缺失技能关键词（["Agile"]）：**
   - 候选人简历中未明确提及职位需求中的可选技能关键词"Agile"。这是一个需要深入考量的缺失技能，尤其是对强调敏捷开发方法的项目。

3. **招聘建议（推荐面试）：**
   - 候选人核心能力与职位需求强相关，具备高级项目管理资格（PMP认证）和实际经验，适合进一步沟通以了解其敏捷项目管理的具体经验，因此推荐约见面试深入评估。
```

```json
{
  "match_score": 95.0,
  "recommendation": "推荐面试",
  "missing_skills": []
}
``` 

### 解析说明：
1. **匹配度评分计算**：
   - 候选人Chris Miller为全栈开发者，简历中明确提及精通JavaScript和Node.js，完全符合职位需求的核心要求。此外，其技能中包含Vue.js，在前端开发方面也进一步提升了相关性。
   - 候选人拥有3年以上的经验，能够胜任构建可扩展的Web应用，与职位需求高度匹配。
   - 加上参考的关键词中（JavaScript, Node.js, Vue.js），候选人全部满足，因此匹配度评分为95.0。

2. **缺失技能关键词**：
   - 候选人简历中未显示任何职位需求相关技能的缺失，且能完全覆盖可选技能关键词列表。因此缺失技能数组为空。

3. **招聘建议**：
   - 由于候选人技能强大且与职位需求非常匹配，建议安排面试，优先进行详细能力考察。