本提示词专为需要快速生成结构化演讲大纲的用户设计，适用于教育、企业、公共演讲等多种场景。它通过任务分步法和链式思维，确保大纲逻辑严密、层次分明。亮点包括：自动适配不同演讲主题和场景，提炼核心要素如主题深度和受众类型，避免模糊描述；支持创新性内容探索，如动态结构调整；严格遵守输出规范，禁止无关内容，提升专业性和可复用性。能有效解决用户从零开始构思演讲结构的痛点，节省时间并提高内容质量。
# 年度目标与文化共识——企业年会开场致辞大纲 ## 引言 - 欢迎与致谢，定调“同频、同向、同行”。 - 回顾关键成果：客户、产品、组织三件事。 - 为什么此刻对齐目标与文化：规模升级与不确定性。 - 30秒互动：为最敬佩的团队鼓掌，点燃现场。 ## 主体 - 形势与方位：行业变化、客户期待、我们的优势位势。 - 年度北极星：客户价值、增长质量、运营效率三维度。 - 三个公司级目标：可持续增长、极致体验、敏捷组织。 - 关键结果示例：留存↑、交付周期↓、现金流安全带↑。 - 文化共识一：以客户为中心，决策基于一线与数据。 - 文化共识二：坦诚沟通、彼此成就，拒绝“墙文化”。 - 文化共识三：主人翁意识，先行动后优化，允许可控试错。 - 行为化标准：会议30/60/90，周度复盘，写进绩效与晋升。 - 落地机制：OKR季度节奏，战役制推进，预算与资源透明。 - 激励与认可：即时表彰，价值观加分，失败复盘也奖励。 - 协作原则：一事一责一号位，RACI清晰，跨部门快处置。 - 风险与底线：质量、合规、数据安全三条红线。 - 创新互动：现场1分钟投票选“今年最想解决的客户痛点”。 - 领导承诺：方向不摇摆，资源向一线，信息公开透明。 - 里程碑节奏：Q1启动验证，Q2打样，Q3放大，Q4收官复盘。 ## 结论 - 重申主题：目标同向，文化同频，行动同行。 - 三句动员：聚焦关键、快速协同、以终为始。 - 近期动作：本周完成OKR首版与跨部门对齐。 - 仪式感：10秒倒计时，共启新一年起跑线。 - 致谢与祝福：感谢团队与家人，祝愿平安、进取、胜利。
# 成长与家校协同：中学开学典礼演讲大纲 ## 引言 - 致谢学生、家长、教师，点明“成长与家校协同”主题。 - 定义成长：知识、习惯、品格与身心的同步进步。 - 三问导入：我想成为什么样的人？今天我做了什么？谁在帮助我？ - 青春期画像与学校愿景：安全、尊重、探索、成就。 - 创新设置：三声道叙事（学生-家长-教师）与现场小调查贯穿全程。 ## 主体 - 角色定位与协同原则：学生主责，家长支持，教师引导。 - 四项原则：同向、透明、尊重、及时，避免越位与缺位。 - 三个关键习惯：规律作息、自主复盘、持续运动与阅读。 - 学习方法抓手：目标分解—任务清单—当日清零—周复盘。 - 心理与安全：情绪识读与求助路径，先预防后干预。 - 协同机制（3+2+1）：周回顾、双周通讯、月度导师面谈。 - 成长档案：电子e-portfolio记录证据、反思与目标变更。 - 沟通闭环：目标—行为—证据—改进，避免情绪化反馈。 - 红黄灯预警：学业、出勤、心理双通道，家校同步响应。 - 资源与平台：导师制、同伴伙伴、社团与劳动；家长课堂与开放日。 - 评价与激励：过程性评价与成长曲线，表彰“进步率”“坚持力”。 - 里程碑设计：入学100天、期中、期末三次系统复盘与表彰。 - 创新仪式：三方签署“成长契约”，交换承诺卡与联系方式。 - 数据可视化：成长仪表盘展示习惯打卡与目标进度。 - 共育清单：家庭每日15分钟对话；每周一次共读或共运动。 - 数字礼仪：作业与设备使用边界，晚9点后“护眼与静心时段”。 ## 结论 - 重申共识：以学生成长为中心，家校同向协同、各尽其责。 - 三项行动号召：学生自律一小步；家长陪伴一刻钟；教师反馈一要点。 - 时间表：本周完成契约；第4周首轮周回顾；第10周百日复盘。 - 结束语：以责立心、以爱为桥、以行致远，携手开启新学期。
# 亮点与故事驱动的变革 ## 引言 - 开场钩子：一个行业痛点与一线故事，点出“变革为何难被听见”。 - 核心论题：用亮点聚焦与故事叙事，驱动认知与行动的双重变革。 - 路线图：洞察—设计—实施—衡量四步，贯穿统一叙事主线。 - 价值承诺：更快采纳、更深共识、更稳落地的变革结果。 ## 主体 - 现状与挑战：信息过载、注意力稀缺，技术型方案难以动员。 - 原理与洞察：故事激活共情，亮点降低决策门槛与认知负荷。 - 框架一：三幕叙事（现状—冲突—转机）塑造记忆与行动触点。 - 框架二：亮点矩阵（影响力×可实现度）选1—3个“快赢”。 - 方法论：先亮点后方案；先人物后流程；先小胜后扩展。 - 案例A：从一线场景起步，小胜命名与可视化，带动跨部门协作。 - 案例B：以客户故事为镜子，重设计流程，形成复用模板。 - 亮点设计：命名可传播、数据可证实、体验可感知的“三可”标准。 - 叙事资产：一句话主张、三个关键数据、一个可复制故事包。 - 角色适配：为领导、工程、运营、市场，定制叙事版本与亮点。 - 传播路径：内网微文—晨会短讲—看板—复盘周，形成内容飞轮。 - 实施节奏：30-60-90天冲刺，故事采集—共创—发布—迭代。 - 衡量指标：采纳率、复用率、情感温度、业务指标闭环。 - 风险与修复：防故事失真、防亮点堆砌；用参与与事实校正。 - 工具清单：故事地图、亮点看板、角色画像、叙事实验周模板。 - 领导者角色：成为“首席叙事官”，放大他人故事与快赢亮点。 - 动态结构：现场投票选案例深挖，灵活调整演讲权重与节奏。 ## 结论 - 复盘要义：用小故事铺路，用亮点定向，用数据证成效。 - 行动清单：选一个亮点、写一线故事、启动一个90天冲刺。 - 联盟倡议：跨团队共创叙事资产，形成行业可复用范式。 - 愿景与承诺：让变革被听见、被看见，并被持续。
筹备年会、季度复盘、文化宣讲时，一键生成差异化大纲；根据部门受众自动突出目标与成果；快速迭代版本，确保会议高效落地。
用于开学典礼、公开课、家长会，自动分段引言-主体-结论；按年级与家长群体调整语气与重点；减少备课时间，形成可复用模板。
用于论坛演讲、读书分享、企业培训，动态优化结构与节奏；把亮点和故事嵌入要点；迅速打磨到可上台的标准。
新品发布会、媒体沟通会、直播开场，围绕受众痛点组织信息；避免偏题与重复；提升传播效率与转化。
社区宣讲、政策说明会、志愿者动员，规范输出语言简洁易懂；突出关键政策与行动步骤；增强公众理解与信任。
用于答辩、竞赛路演、社团招新，从模糊主题到清晰框架；一键生成要点清单；显著提升表达与现场感染力。
帮助教育工作者、企业管理者、培训讲师与公共演讲者在最短时间内从“零到一”搭建一份可直接用于排练与修改的演讲大纲。通过智能识别主题与场景、精准匹配受众心智、给出清晰的引言—主体—结论结构与关键要点，让演讲更有逻辑、更易传播、更具感染力。该提示词旨在消除空白页焦虑、显著缩短准备周期、提升专业度与复用效率，最终促使用户从试用快速转向付费，获得更稳定、更高效的持续产出能力。
将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用（如 ChatGPT、Claude 等），即可直接对话使用，无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。
把提示词模板转化为 API，您的程序可任意修改模板参数，通过接口直接调用，轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。
在 MCP client 中配置对应的 server 地址，让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作，让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。
免费获取高级提示词-优惠即将到期
