高效会议沟通要点生成器

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Nov 25, 2025更新

本提示词专为各类会议场景设计,能够根据会议主题、议程类型和参会人员特征,生成结构化、有深度的会议讨论要点。通过系统化的分析和专业化的建议,帮助用户准备会议内容,确保讨论聚焦、高效且富有成果。特别适用于商务会议、团队讨论、项目汇报等多种沟通场景,提升会议质量和沟通效果。

会议主题概述

下季度围绕关键行业客户拓展与定价策略,明确目标客户清单与进入策略,同步确定渠道合作框架与合同要点,确保定价可行、渠道可控、交付有保障,最终形成可执行的销售与渠道行动计划。

核心讨论框架

  1. 行业与客户细分定位(市场/产品牵头,销售参与)
  2. 大客户拓展计划与销售管道(销售牵头,大客户经理主讲)
  3. 定价策略与折扣/报价规则(财务BP与产品牵头,销售/法务参与)
  4. 渠道合作框架与合同要点(渠道拓展牵头,法务参与)
  5. 风险与执行保障(法务/财务BP牵头,市场/产品/销售配合)

详细讨论要点(5个主要要点)

1. 行业与客户细分定位

  • 具体说明:
    • 明确下季度聚焦的3–5个优先行业与子场景(依据市场增长、竞争强度、现有客户成功案例)。
    • 定义理想客户画像(规模、预算能力、关键痛点、决策链)与客户分层(A/B/C)。
    • 输出行业价值主张与核心证明材料(案例、指标提升、ROI测算)。
  • 讨论引导:
    • 现有订单与线索数据反映哪些行业更具转化潜力?
    • 竞争对手在哪些场景强势,我们的差异化如何落地到报价与方案?
    • 每个优先行业的“必备证据包”(白皮书/客户案例/试点计划)缺什么、由谁补齐?
  • 预期成果:
    • 优先行业与客户分层清单(含TOP20目标账户)。
    • 每个行业一句话价值主张与核心证据清单。
  • 后续行动建议:
    • 市场1周内完成行业证据包与话术。
    • 销售对齐A类账户关系图与进入路径。

2. 大客户拓展计划与销售管道

  • 具体说明:
    • 为TOP20目标账户制定进入策略(关键人识别、会议/试点/联合方案)。
    • 明确季度管道目标:新增线索量、合格机会数、赢单率、销售周期。
    • 建立跨部门支持机制(产品方案打样、市场联合活动、管理层背书)。
  • 讨论引导:
    • 逐个核对TOP账户当前状态与“下一个关键动作”(具体到日期与负责人)。
    • 设定管道健康阈值:各阶段比例是否合理?哪些卡点需资源介入?
    • 关键客户共创/试点的审批与资源分配如何快速落地?
  • 预期成果:
    • 账户级行动计划表(联系人、关键动作、里程碑、支持需求)。
    • 管道KPI与周/月节奏(回顾、预警、资源调度)。
  • 后续行动建议:
    • 大客户经理在48小时内提交账户计划并录入系统。
    • 销售负责人每周主持管道例会,形成阻塞清单与升级路径。

3. 定价策略与折扣/报价规则

  • 具体说明:
    • 形成行业/客户分层的价格包:基础价、模块价、套餐与年度合同、阶梯与捆绑策略。
    • 明确毛利底线、区域差异与促销窗口;折扣权限、审批流程与例外边界。
    • 标准化报价材料(价目表、价值对比页、常见异议回应)。
  • 讨论引导:
    • 当前成本与目标毛利率下,哪些场景可做结构性优惠(如捆绑/年度预付)?
    • 折扣审批的“红线”是什么,超过阈值的快速审批机制如何设置?
    • 试点/POC收费策略与转正条件如何设计,避免长期免费试用?
  • 预期成果:
    • 定价与折扣矩阵(按行业/分层),审批流与权限表。
    • 标准报价包与常见条款边界(账期、付款方式、服务级别)。
  • 后续行动建议:
    • 财务BP在3日内发布价格底线与审批指引。
    • 产品与销售联合完成报价包,统一口径与模板。

4. 渠道合作框架与合同要点

  • 具体说明:
    • 明确合作类型(代理/经销/集成商/联合营销)、区域覆盖与伙伴筛选标准。
    • 制定业绩目标与激励政策(返利、市场基金、联合线索规则),避免渠道冲突。
    • 合同要点:授权范围、保密与合规、价格与返利机制、服务要求、违约与退出条款。
  • 讨论引导:
    • 本季度优先引入的渠道类型与名单(试点2–3家),覆盖哪些行业/区域空白?
    • 线索归属与冲突解决如何定义为可执行规则(时间戳、注册保护期、分成标准)?
    • 渠道培训与认证体系如何落地(课程、考试、联合拜访机制)?
  • 预期成果:
    • 渠道策略文件(类型、筛选标准、指标、激励架构)。
    • 框架协议要点与试点伙伴名单、推进时间表。
  • 后续行动建议:
    • 渠道拓展2周内完成试点伙伴接洽与尽调。
    • 法务提供合同模板,设置审批与归档流程。

5. 风险与执行保障

  • 具体说明:
    • 识别核心风险:价格泄露、超折扣、渠道冲突、合同合规、交付能力、回款风险。
    • 建立治理机制:权限控制、双人审批、黑白名单、月度稽核、培训与通报。
    • 明确资源与预算、里程碑与责任矩阵(RACI)。
  • 讨论引导:
    • 哪些环节最可能导致毛利下滑或回款延迟?可行的预防措施是什么?
    • 渠道与直销冲突的快速仲裁机制如何设置(时限、角色、证据要求)?
    • KPI仪表板与预警阈值如何定义,谁在何时触发纠偏?
  • 预期成果:
    • 风险清单与对应缓解措施、责任人与检查频率。
    • 执行节奏(周推、月检、季复盘)与报告模板。
  • 后续行动建议:
    • 法务与财务BP建立季度合规与价格稽核机制。
    • 市场/产品/销售联合推出异议与合规培训。

时间分配建议(总计90分钟)

    1. 行业与客户细分定位:18分钟
    1. 大客户拓展计划与销售管道:22分钟
    1. 定价策略与折扣/报价规则:20分钟
    1. 渠道合作框架与合同要点:20分钟
    1. 风险与执行保障:10分钟

预期成果和行动建议

  • 关键交付物:
    • 优先行业与TOP20账户清单,账户行动计划与管道KPI
    • 分层价格与折扣矩阵、报价包与审批流程
    • 渠道策略文件、试点伙伴名单与框架协议要点
    • 风险与治理方案、执行节奏与责任矩阵
  • 行动与负责人:
    • 市场总监:行业证据包与话术(1周);联合营销计划(2周)
    • 销售负责人/大客户经理:账户计划与管道例会机制(48小时/每周)
    • 产品经理:方案打样与报价材料(3日)
    • 财务BP:价格底线与审批指引(3日);回款与毛利监控(每月)
    • 渠道拓展:试点伙伴尽调与接洽(2周);培训与认证方案(3周)
    • 法务:合同模板与合规稽核机制(1周)
  • 目标与KPI(下季度):
    • 新增A类行业客户数量与新增合同额
    • 管道健康度(合格机会数、赢单率、销售周期)
    • 毛利率与回款及时率
    • 渠道覆盖与产出(有效伙伴数、渠道贡献占比)
    • 合规事件零容忍(超折扣/冲突处理时效)

会议主题概述

移动端工单系统2.0项目启动,围绕“项目范围边界、关键里程碑计划、跨部门资源与职责确认”三大核心进行对齐,确保目标一致、计划可落地、资源到位、风险可控,为战略级项目顺利推进打下基础。

核心讨论框架

  • 要点1:项目范围边界与成功指标(含MVP界定)—明确“做什么、不做什么”,确定业务目标与衡量标准
  • 要点2:里程碑与关键路径(含试点与上线窗口)—确认阶段性交付物、依赖关系与时间节点
  • 要点3:跨部门资源与职责(RACI)—锁定人力与关键能力,识别资源缺口与采购依赖
  • 要点4:需求优先级与变更控制—确定优先级规则、冻结机制与变更评审流程
  • 要点5:质量、风险与运营准备—统一测试与验收标准,明确数据指标与上线运维方案

详细讨论要点(5个主要要点)

要点1:项目范围边界与成功指标(含MVP界定)

  • 具体说明:
    • 统一项目愿景:提高移动端工单处理效率与体验,支撑业务扩张与服务质量提升。
    • 范围边界:明确核心功能(工单创建/分派/处理、通知、搜索与筛选、数据仪表等)与非本期范围(如复杂自动化编排、跨平台扩展等)。
    • MVP定义:首版必须交付的最小可用集合,满足核心场景可闭环。
  • 讨论引导:
    • 本期最重要的业务问题是什么?哪些场景必须覆盖、哪些可以延后?
    • 成功指标(业务+产品):如工单处理时长缩短X%、移动端使用率提升X%、用户满意度/NPS、关键页面响应时间、缺陷率等。
    • 与既有系统的接口与边界如何划定,避免重复与冲突?
  • 预期成果:
    • 已确认的范围清单(做/不做)。
    • MVP场景列表与成功指标(含基线与目标值)。
    • 范围变更的触发与审批条件。

要点2:里程碑与关键路径(含试点与上线窗口)

  • 具体说明:
    • 拟定阶段:需求澄清→设计→开发→联调→测试→试点→上线→复盘。
    • 明确每阶段交付物与责任人;识别影响关键路径的外部依赖(如审批、采购交付、环境准备)。
  • 讨论引导:
    • 每个阶段的“完成定义”是什么?(例如设计验收通过、缺陷阈值、性能达标)
    • 试点范围与用户群体如何选择?上线窗口是否有业务高峰需要避让?
    • 是否需要并行活动(如UI与接口规范先行)以缩短总体周期?
  • 预期成果:
    • 里程碑时间轴(含开始/结束日期、完成定义)。
    • 关键路径与高风险依赖清单。
    • 试点与正式上线方案草案(含回滚预案)。

要点3:跨部门资源与职责(RACI)

  • 具体说明:
    • 明确各团队角色与分工:项目负责人、研发(前端/后端)、测试、UI/UX、运维、采购、数据分析、业务代表。
    • 以RACI(负责/审批/协作/知会)方式对关键事项定责。
  • 讨论引导:
    • 关键人力配置是否满足里程碑节奏?核心岗位(前端、后端、测试、运维、数据分析、设计)是否有替补与风险应对?
    • 采购依赖(设备、账号、第三方服务)交付周期与预算是否锁定?审批路径是否明确?
    • 运维资源(环境、监控、告警、发布通道)与支持能力(值班、故障响应)是否就绪?
  • 预期成果:
    • RACI责任清单(到人到岗)。
    • 资源到位时间表与缺口清单(含解决方案与负责人)。
    • 采购需求单与里程碑对齐的交付承诺。

要点4:需求优先级与变更控制

  • 具体说明:
    • 建立优先级规则(业务价值、风险、投入产出、依赖关系);形成分层清单:必须、重要、可延后。
    • 明确需求冻结点与变更评审机制,控制范围膨胀。
  • 讨论引导:
    • 哪些需求直接影响MVP达成和成功指标?哪些可进入后续迭代?
    • 变更提交、评审与决策的流程与时效如何设置?谁有最终裁决权?
    • 与业务的验收标准如何对齐,避免上线前反复调整?
  • 预期成果:
    • 优先级分层的需求清单与验收标准。
    • 冻结时间点与变更流程(含模板、评审频率、决策人)。
    • 每次迭代的目标与范围边界。

要点5:质量、风险与运营准备(含数据指标)

  • 具体说明:
    • 统一质量标准:测试策略(功能、兼容、性能、稳定性)、缺陷阈值与放行标准。
    • 风险台账:技术、资源、时间、合规;制定缓解与应急预案。
    • 数据指标:埋点清单、看板、报表节奏;上线监控与告警。
    • 运维与支持:发布流程、回滚方案、客服/一线支持脚本与培训。
  • 讨论引导:
    • 关键质量门槛是什么?如何在不影响节奏的前提下保障?
    • 上线后如何快速定位与解决问题?谁负责问题分派与升级?
    • 数据分析如何为决策提供依据(试点评估、迭代优化)?
  • 预期成果:
    • 质量与验收标准文档(含测试关键指标与放行条件)。
    • 风险清单与责任人、缓解计划与检查频率。
    • 数据埋点与报表方案、上线监控与问题响应流程。

每个要点的具体说明和讨论引导

  • 结构化提问通用模板(可用于每个要点):
    • 当前目标与衡量标准是什么?
    • 关键输入与依赖有哪些?谁负责提供?
    • 决策点与备选方案是什么?各自影响与风险?
    • 需要的资源与时点?缺口如何填补?
    • 本次会议需要达成的确认项是什么?形成何种文档或结论?

时间分配建议(总计120分钟)

  • 开场与目标对齐:10分钟(项目负责人)
  • 要点1:范围边界与成功指标:25分钟
  • 要点2:里程碑与关键路径:25分钟
  • 要点3:跨部门资源与职责:25分钟
  • 要点4:需求优先级与变更控制:15分钟
  • 要点5:质量、风险与运营准备:15分钟
  • 行动项确认与收尾:5分钟
  • 机动/缓冲:10分钟(用于处理争议或延时)

预期成果和行动建议

  • 会议输出文档:
    • 项目范围与MVP清单(包含成功指标与不在本期范围项)
    • 里程碑计划与关键路径图(含试点与上线窗口、完成定义)
    • RACI责任与资源到位表(含采购清单与交付日期)
    • 需求优先级列表与变更控制流程说明
    • 质量与验收标准、风险台账、数据与运维准备方案
  • 会后行动建议(负责人/截止时间):
    • 研发经理:根据里程碑细化迭代计划与任务分解;2个工作日
    • UI/UX:提交MVP关键流程原型与可用性检视清单;3个工作日
    • 测试负责人:输出测试计划与放行标准;3个工作日
    • 运维:确认环境、发布与监控方案,完成上线清单;5个工作日
    • 采购:锁定供应商与交付周期,完成审批与下单;5个工作日
    • 数据分析:确定埋点方案与试点评估报表模板;3个工作日
    • 业务代表:确认验收标准与试点用户名单;3个工作日
    • 项目负责人:汇总并发布项目章程与决议纪要;1个工作日

以上结构确保围绕“范围、里程碑、资源”三大核心高效对齐,讨论要点可操作、时间分配合理、成果可落地。

会议主题概述

上月营销活动转化复盘与预算优化、下一步A/B测试计划。目标是基于复盘数据,识别高效与低效环节,明确预算调整方向,并制定下一周期的A/B测试清单与执行安排,确保合规与财务边界清晰。

核心讨论框架

  1. 目标与指标复盘:对照既定目标,梳理实际表现与差距
  2. 转化漏斗诊断:找出关键阻滞点与可快速改进的环节
  3. 预算效率与优化方案:按渠道/人群/素材提出调整建议
  4. 下一步A/B测试计划:明确假设、版本、指标与时间安排
  5. 行动清单与责任分配:确定负责人、截止时间与审批流程

详细讨论要点(5个主要要点)

  1. 上月活动目标与核心指标复盘
  2. 转化漏斗关键阻滞点定位与优先级
  3. 预算效率评估与优化重分配
  4. 下一周期A/B测试计划设计
  5. 行动项确认与跨部门协同机制

每个要点的具体说明和讨论引导

  1. 上月活动目标与核心指标复盘
  • 目标:达成对上月活动的统一认知,明确表现亮点与短板
  • 输入:各渠道数据(曝光、点击、到站、注册/下单)、转化率、获客成本、回报率;目标对照表
  • 关键问题引导:
    • 目标完成度如何?差距最大的三个环节是什么?
    • 表现最好的Top3渠道/素材与最弱的Top3分别是什么?
    • 是否存在数据口径不一致问题?统一结论为何?
  • 参与与主导:营销负责人主持;数据分析出具口径与结论;广告投放/内容运营补充一线观察
  • 预期输出:一页复盘摘要(亮点/问题/结论),统一数据口径说明
  1. 转化漏斗关键阻滞点定位与优先级
  • 目标:明确从曝光到成交各环节的瓶颈,确定优先优化点
  • 输入:漏斗数据、页面跳出率、表单放弃率、到站加载时长、客服响应数据(如有)
  • 关键问题引导:
    • 漏斗哪个环节掉点最多?造成原因可能是什么(文案、页面、流程、提案不清、响应慢)?
    • 有哪些能在两周内快速验证的优化?
    • 是否涉及合法合规风险(素材表述、数据收集)需要同步调整?
  • 参与与主导:产品增长与内容运营共同主导;法务合规提供合规提示
  • 预期输出:优先优化的3个环节清单(问题-措施-预计影响)
  1. 预算效率评估与优化重分配
  • 目标:在保证合规与回报的前提下,提高预算使用效率
  • 输入:各渠道/人群/素材的获客成本、回报率、留存/复购简要情况;财务BP的预算边界与回收周期要求
  • 关键问题引导:
    • 哪些渠道/人群/素材应加码?哪些应降配或暂停?
    • 设定试验预算比例(如总预算的10-20%)与明确的止损规则是什么?
    • 与财务BP对齐预算上限、支出节奏与回收期
  • 参与与主导:广告投放与财务BP主导;营销负责人拍板
  • 预期输出:预算调整方案(增/减比例、试验池额度、止损线与监测频次)
  1. 下一周期A/B测试计划设计
  • 目标:以小步快跑方式验证关键假设,支撑下周期增长
  • 输入:上一周期发现的问题与机会点;可落地的变量(素材主视觉/文案、受众分层、落地页结构、注册流程提示等)
  • 关键问题引导:
    • 每个测试的核心假设是什么?只改变一个关键变量是否可行?
    • 成功标准(主指标与次指标)与观测周期如何设定?
    • 合规审查要点(素材表述、优惠规则、数据采集与隐私提示)
  • 参与与主导:产品增长、广告投放、内容运营联合主导;法务合规把关;数据分析制定衡量方法
  • 预期输出:A/B测试清单(3-5项),包含:假设、变量、指标、预计时长、负责人、上线时间、合规确认状态
  1. 行动项确认与跨部门协同机制
  • 目标:明确分工、时间表与协调方式,避免遗漏与拖延
  • 输入:前四项的结论与方案
  • 关键问题引导:
    • 每项行动的负责人、里程碑与截止时间?
    • 周度同步节奏与所需看板/报表?
    • 审批流程(财务与法务)与交付物模板?
  • 参与与主导:营销负责人统筹;各条线确认责任
  • 预期输出:行动项列表(负责人/截止时间/审批节点/交付物),下次复盘会议时间

时间分配建议(总计60分钟)

  • 5分钟:会议目标与资料口径快速对齐(营销负责人+数据分析)
  • 12分钟:上月目标与指标复盘(要点1)
  • 12分钟:转化漏斗诊断与优先级(要点2)
  • 12分钟:预算效率与优化方案(要点3)
  • 14分钟:A/B测试计划敲定(要点4)
  • 5分钟:行动项与协同机制确认(要点5)

预期成果和行动建议

  • 统一复盘摘要与数据口径说明(会后1天内,由数据分析输出;营销负责人确认)
  • 三个优先优化环节与对应快速改进方案(会后2天内,产品增长与内容运营联合提交)
  • 预算调整方案与试验池设置(会后2天内,广告投放与财务BP联合确定;营销负责人拍板)
  • A/B测试清单(3-5项)及上线时间表(会后2天内,产品增长牵头,法务合规完成素材与页面审查)
  • 项目行动项与周度同步机制(当日会上确认;建立看板与周报模板,数据分析维护)
  • 风险与对齐机制:
    • 如出现数据争议,以本次会议确认的口径为准;重大变更需在群内书面说明
    • 预算试验设止损线,超过阈值自动降配或暂停
    • 所有新素材与页面在上线前完成法务合规审核,避免违规风险

以上框架和要点确保复盘结论落地、预算更高效、测试更聚焦,并在合规与财务边界内推进。

示例详情

解决的问题

把每一场会议都变成高效、可落地的决策现场。用户只需给出会议主题、议程类型、参会角色、时长与重要级别,即可快速获得清晰的讨论骨架、五大关键议题、引导语与时间节奏建议,并同步生成可执行的行动清单。适合管理者、项目负责人、销售与咨询、HR等需要在有限准备时间内保证会议质量的人群,帮助缩短会前准备时长、降低跑题风险、提升达成率和复盘效率,最终让“开会=有成果”。

适用用户

业务拓展经理

筹备客户拜访与商务谈判,通过自动生成谈判议题、决策边界与后续行动清单,确保当场推进合作要点。

项目经理

为项目启动会与里程碑评审快速搭建讨论框架,明确风险、资源与依赖,分配时间与责任人,输出可执行计划。

产品经理

在需求评审或方案讨论中,提炼用户价值与范围边界,设置优先级与取舍标准,形成一致决策与迭代路线。

特征总结

基于主题与议程,轻松生成结构化讨论框架,明确目标、环节与产出,让会议从开始就聚焦高效。
一键给出五大核心要点及讨论引导,配合关键问题清单,帮助主持人把控节奏与深度。
自动匹配参会角色差异,提供因人而异的沟通策略与话术提示,减少跑题与无效争论。
智能预判可能争议点与备选方案,提前设定决策准则,让共识更快形成、执行更顺畅。
按会议时长与重要性自动优化时间分配,提醒关键环节留白与总结,避免拖延与超时。
产出清晰的预期成果与后续行动清单,责任人与里程碑可直接抄录进团队任务看板。
适配商务洽谈、项目汇报、跨部门协同等场景,模板可复用,重复会议也能持续优化。
支持从简报、邮件或会议邀请提取关键信息,一键形成备会提纲,减少准备时间。
语言友好避免过度术语化,跨专业团队也能快速理解,提升沟通效率与参与度。
提供会议结束复盘提示与改进建议,帮助沉淀经验,下一次同类会议更快产出结果。

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

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