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推荐计划文案设计专家

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📅 Dec 11, 2025
💡 核心价值: 本提示词专为UX设计师设计推荐计划文案而打造,能够根据具体产品或服务特性,生成技术性、专业化的推荐计划描述。通过系统化的分析框架,确保文案内容精准传达推荐机制的核心价值,同时兼顾用户体验设计原则,产出结构清晰、逻辑严谨、用户友好的推荐计划描述,帮助提升用户参与度和转化率。

🎯 可自定义参数(4个)

产品/服务名称
需要设计推荐计划的具体产品或服务名称
推荐计划类型
推荐计划的类型和奖励方式
目标用户群体
推荐计划主要面向的目标用户群体特征
核心奖励机制
推荐计划的核心奖励规则和激励机制

🎨 效果示例

推荐计划概述

本推荐计划为双向奖励机制,面向一二线城市25-40岁高频网购用户,旨在通过老用户分享专属链接,邀请合规新用户完成首单,从而为双方提供无门槛券激励。规则简洁、触发条件明确,便于用户理解与参与。

参与方式

  • 老用户:
    • 在App内获取个人专属邀请链接。
    • 通过任意合规渠道将链接分享给候选新用户。
  • 新用户:
    • 通过老用户分享的专属链接进入App,完成注册与首单。
  • 进度查看:
    • 在“我的-邀请有礼”页面查看邀请与奖励发放进度。

奖励机制

  • 触发条件:
    • 新用户需通过老用户的专属链接进入并完成首单。
    • 新用户首单金额需满足≥59元的条件(以结算页面判定为准)。
  • 奖励内容:
    • 老用户与新用户各获得15元无门槛券。
  • 使用与有效期:
    • 每张券有效期为7天,自发放时起计。
    • 券的适用范围与规则以券详细页展示为准。
  • 次数限制:
    • 每个用户每自然月最多获得3次该奖励,上限达成后当月不再发券。
  • 防刷校验:
    • 新用户资格与奖励发放基于手机号与设备指纹校验;重复或异常信息不计入奖励。

操作流程

  1. 老用户进入App“我的-邀请有礼”页面,生成并复制专属邀请链接。
  2. 老用户分享链接给候选新用户。
  3. 新用户通过链接完成注册并下单,首单金额需满足≥59元。
  4. 系统进行手机号与设备指纹校验,确认符合新用户与有效订单条件。
  5. 校验通过后,系统向老用户与新用户各发放15元无门槛券。
  6. 双方可在“我的-邀请有礼”与“我的-优惠券”(或对应入口)查看发放状态与有效期。

条款说明

  • 资格定义:
    • 新用户以手机号与设备指纹为判定依据;两者需为首次在本App完成下单。
  • 奖励发放:
    • 奖励以系统校验结果为准;存在异常风险的账户或设备可能不发放或撤销奖励。
  • 使用规范:
    • 无门槛券的使用规则与覆盖范围以券详细页为准;到期未使用自动失效。
  • 次数与周期:
    • 每用户每自然月最多获得3次奖励;超出上限的邀请订单不再产生券奖励。
  • 风险与合规:
    • 禁止批量注册、虚构交易、转售账号、绕过防刷机制等违规行为;平台可基于风控规则进行限制或处理。
  • 隐私与数据:
    • 防刷所需的手机号与设备指纹校验遵循平台隐私政策与相关法规,仅用于合规风控目的。
  • 规则调整:
    • 推荐计划的规则可能根据运营与合规要求调整;以App内“邀请有礼”页面的最新说明为准。

推荐计划概述

云协作SaaS团队版面向中小企业团队负责人与项目经理提供阶梯式推荐计划。该计划基于被推荐团队的首个付费订单席位数进行分级激励,确保奖励与实际使用规模相关联。推荐双方均可获得明确的权益:推荐人按阶梯累加奖励,被推荐团队获得7天高级试用。审核与入账在T+1执行,单个推荐人季度封顶5单。

参与方式

  • 登录云协作SaaS团队版账户,在账户中心生成个人专属推荐链接或邀请码。
  • 将链接/邀请码分享给目标团队负责人或项目经理。
  • 被推荐团队通过该链接/邀请码完成账户注册,并在首个付费订单中开通所需席位。
  • 系统基于首个付费订单的有效席位数进行阶梯判定并执行T+1审核与入账。

奖励机制

  • 计阶口径
    • 以被推荐团队“首个付费订单的成功付费席位数”为准。
    • 奖励按阶梯累加发放(达到更高档位时,保留并追加前一档位对应奖励)。
  • 阶梯与奖励
    • ≥5席:推荐人获专业版1个月使用时长。
    • ≥10席:在上述奖励基础上,推荐人额外获200元代金券。
    • ≥20席:在上述奖励基础上,推荐人额外获专业版3个月使用时长 + 优先客服。
  • 被推荐团队权益
    • 通过有效推荐链接注册并完成首个付费订单后,享受7天高级试用。
  • 审核与入账
    • T+1审核入账:以系统确认支付成功时间为T,次日完成审核与入账(以平台实际处理为准)。
  • 封顶规则
    • 单个推荐人当季(自然季度)最多结算5单成功推荐。

操作流程

  1. 生成链接:在账户中心获取专属推荐链接/邀请码。
  2. 分享与注册:将链接/邀请码分享给目标团队;对方通过链接完成注册。
  3. 首购与开通:被推荐团队完成首个付费订单并开通席位。
  4. 阶梯判定:系统记录首个付费订单的成功付费席位数,判定对应阶梯。
  5. T+1审核:平台在T+1完成资格审核与入账,触发奖励发放流程。
  6. 奖励发放:
    • 专业版时长:直接发放至推荐人账户,自动延长/叠加现有时长。
    • 代金券:以电子券形式发放至推荐人账户中心。
    • 优先客服:为推荐人开启对应客服优先通道。
  7. 被推荐团队试用:系统为被推荐团队自动开通7天高级试用。

条款说明

  • 适用对象
    • 推荐人需为云协作SaaS团队版有效账户用户。
    • 被推荐团队需为通过推荐链接/邀请码首次注册并完成首个付费订单的团队。
  • 归因与有效性
    • 推荐归因以系统记录的有效链接/邀请码为准;具体归因规则以平台最终判定为准。
    • 首个付费订单以系统确认支付成功时间为准;阶梯判定以该订单的成功付费席位数计入。
  • 奖励发放
    • 专业版时长与优先客服权益以账户维度发放并在账户中心显示。
    • 代金券的使用范围、有效期、叠加与限制规则以券的具体说明为准。
  • 审核与结算
    • T+1审核入账为标准流程,可能因系统或合规校验产生延迟;以平台最终处理为准。
    • 季度封顶:每自然季度最多结算5单成功推荐;超过部分不再发放当季奖励。
  • 合规与限制
    • 禁止虚假交易、恶意刷单、关联自购等影响公平性或合规性的行为;平台有权取消奖励。
    • 若订单发生异常(如未完成支付或被系统判定为无效),则不计入阶梯与结算。
  • 其他
    • 奖励内容与发放形式以平台实际通知为准;如有调整,以最新公告或页面说明为准。
    • 本推荐计划不构成收益承诺;所有数据与结算以系统审核结果为准。

推荐计划概述

该限时推荐计划旨在鼓励现有用户邀请对健康打卡与社群挑战感兴趣的新用户加入运动打卡小程序。通过明确的邀请成功标准与限额奖励,提升社群活跃度与健康打卡参与率。

参与方式

  • 参与对象:
    • 邀请人:已注册并完成基础设置的现有用户。
    • 被邀请人(新用户):此前未在运动打卡小程序注册或使用过的用户。
  • 邀请方式:
    • 在小程序内生成邀请链接/二维码,通过社交平台分享给新用户。
    • 新用户需通过邀请链接/二维码进入小程序完成注册,以建立有效邀请关系。
  • 活动周期:
    • 活动期为14天;具体开始与结束时间以小程序页面公告为准。

奖励机制

  • 邀请成功的定义:
    • 新用户在活动期内完成以下两项:
      1. 绑定步数数据来源(以小程序支持的绑定方式为准)。
      2. 连续或非连续完成3天打卡(打卡口径以小程序当前打卡规则为准)。
    • 系统记录上述条件成立时,视为邀请成功。
  • 奖励内容:
    • 邀请人奖励:每成功邀请1名新用户,获“挑战券”1张;每位邀请人活动期内最多可得5张。
    • 新用户奖励:满足邀请成功条件后,获7天会员权益(会员具体功能以小程序说明为准)。
    • 额外徽章:每日前100名达成“邀请成功”的邀请人加赠徽章1枚。
  • 发放与展示:
    • 奖励由系统自动发放至账户;以站内消息或“我的—奖励/权益”页面为准。
    • “每日前100名”以系统记录的邀请成功时间进行排名与统计;每日统计口径以系统日历为准(当地时间)。
  • 限制与上限:
    • “挑战券”按邀请成功次数发放,个人上限5张;超过上限的邀请成功不再发券。
    • 徽章加赠的数量与规则以当日活动页面说明为准。
  • 违规处理:
    • 存在违规拉新(包括但不限于虚假注册、批量号、机器行为、利益诱导、恶意刷量等)将取消参与资格及已发奖励。

操作流程

  • 邀请人:
    1. 打开小程序,进入“推荐计划”页面。
    2. 点击“生成邀请”,复制邀请链接或保存二维码。
    3. 在社交平台分享给新用户,并引导其通过链接/二维码注册。
    4. 在“推荐计划—邀请进度”中查看状态:已注册/已绑定步数/打卡进度/邀请成功。
    5. 邀请成功后,查看“挑战券”与徽章发放情况。
  • 新用户:
    1. 通过邀请链接/二维码进入小程序,完成注册与基础设置。
    2. 在“步数绑定”页面完成数据来源绑定(按页面指引授权与连接)。
    3. 按小程序打卡规则完成3次有效打卡。
    4. 邀请成功后,7天会员自动生效;在“我的—会员”查看有效期。
  • 奖励使用:
    • 挑战券:在“挑战/活动”相关页面按券规则使用;有效期与适用范围以券详情为准。
    • 徽章:在“我的—徽章”查看与展示;相关社群权益以页面说明为准。

条款说明

  • 资格认定:
    • 新用户以系统判定为此前未注册/未使用为准;同一设备、同一手机号、同一账户主体的重复注册不计为有效邀请。
    • 邀请关系以新用户通过邀请链接/二维码首次完成注册并被系统识别为有效为准。
  • 成功口径:
    • 步数绑定需成功授权并能同步步数数据;未能产生有效数据或授权中断,可能影响打卡有效性。
    • 打卡有效性以小程序当前打卡规则判定(包括时间窗口与最低步数/动作要求等)。
  • 排名与统计:
    • “每日前100名”按系统记录的邀请成功时间排序;并行事件以系统时间戳先后为准。
  • 奖励发放与有效期:
    • 所有奖励以系统自动发放为准;具体生效时间、有效期和使用范围以对应的权益/券详情页面为准。
  • 违规与风控:
    • 平台采用异常检测与人工审核;如判定存在违规或异常,平台有权取消奖励并回收已发放权益。
    • 用户需保证邀请与注册行为的真实性与合规性。
  • 调整与解释:
    • 在不降低已获得权益的前提下,平台可根据运营情况对活动细则进行优化与调整;更新内容以小程序页面公告为准。
    • 因系统故障、不可抗力等导致的活动中断,平台将根据实际情况进行处理与说明。
  • 隐私与数据:
    • 步数与打卡数据仅用于活动判定与功能服务;数据处理遵守平台隐私政策与相关法律法规。

如需进一步明确“挑战券”适用范围、会员具体权益、步数绑定支持的来源及打卡口径,请参考小程序内对应页面的最新说明。

示例详情

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  • 将产品特性、目标人群与激励逻辑一体化描述,保证信息准确、结构清晰、易读易懂。
  • 以五段式成品输出(计划简介、参与路径、激励规则、操作步骤、注意与条款),可直接用于页面、弹窗、活动落地页与客服FAQ。
  • 在保证合规与真实性的前提下,提升用户参与意愿与转化表现,减少因表述含混造成的流失与误解。
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🕒 版本历史

当前版本
v2.1 2024-01-15
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  • ✨ 新增章节节奏控制参数
  • 🔧 优化人物关系描述逻辑
  • 📝 改进主题深化引导语
  • 🎯 增强情节转折点设计
v2.0 2023-12-20
重构提示词架构,提升生成质量
  • 🚀 全新的提示词结构设计
  • 📊 增加输出格式化选项
  • 💡 优化角色塑造引导
v1.5 2023-11-10
修复已知问题,提升稳定性
  • 🐛 修复长文本处理bug
  • ⚡ 提升响应速度
v1.0 2023-10-01
首次发布
  • 🎉 初始版本上线
COMING SOON
版本历史追踪,即将启航
记录每一次提示词的进化与升级,敬请期待。

💬 用户评价

4.8
⭐⭐⭐⭐⭐
基于 28 条评价
5星
85%
4星
12%
3星
3%
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电商运营 - 张先生
⭐⭐⭐⭐⭐ 2025-01-15
双十一用这个提示词生成了20多张海报,效果非常好!点击率提升了35%,节省了大量设计时间。参数调整很灵活,能快速适配不同节日。
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品牌设计师 - 李女士
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