专业汇报PPT生成

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Oct 30, 2025更新

专为职场人士设计,根据汇报主题和内容快速生成结构清晰、逻辑严谨的工作汇报PPT框架。突出工作成果和价值贡献,支持多种汇报场景,提供专业视觉设计建议,让汇报高效、精准、易打动领导。

PPT主题与目标

  • 汇报主题:Q3移动端增长复盘与Q4目标对齐
  • 汇报对象:部门总监、产品/运营/销售同席,关注增长质量、ROI与下季目标
  • 核心目标:清晰呈现Q3增长成绩与质量、拆解策略与关键贡献、直面问题与改进方案、与Q4目标与资源需求高效对齐

整体结构设计

第一部分:Q3增长总览与目标达成

  • 页面1:一页概览|Q3移动端增长成绩单
    • 核心要点1:MAU 158万(+32%,超目标156万);DAU峰值23万
    • 核心要点2:次留38%(+4pct)、7留19%(+3pct);CAC 23.4元;LTV:CAC=2.3;投放ROI 1.6;营收同比+18%;支付转化+0.9pct;流失率-2.1pct;主力人群向新一线下沉2.7pct
    • 视觉建议:增长曲线(MAU月维度)+ KPI仪表盘(留存、CAC、ROI、营收)
  • 页面2:目标对照|Q3指标达成情况
    • 核心要点1:MAU目标156万,实际158万;CAC目标≤25元,实际23.4元
    • 核心要点2:付费转化率目标从4.5%到5.5%,实际提升+0.9pct(接近目标);新增用户目标120万(数据以实际填充)
    • 视觉建议:目标-实际对照表+瀑布图(驱动项占比留空位以便填数)

第二部分:策略组合与执行效果

  • 页面3:渠道投放|信息流/商店/联运三线并行
    • 核心要点1:渠道结构更健康,整体投放ROI 1.6;CAC 23.4元
    • 核心要点2:Q4预算将向高LTV渠道倾斜(策略延续与优化)
    • 视觉建议:分渠道ROI/CAC对比柱状图;气泡图(LTV×CAC×量级)
  • 页面4:归因与数据|自建多触点归因+日粒度看板
    • 核心要点1:多触点归因上线,支持投放与产品决策的日级看板
    • 核心要点2:发现归因偏差≈5%,已制定修正与校准方案
    • 视觉建议:归因路径示意图(触点流转)+看板样例占位图
  • 页面5:漏斗优化|A/B与流程改造
    • 核心要点1:首登页与订阅弹窗A/B;支付流程减步
    • 核心要点2:次留+4pct、7留+3pct;支付转化+0.9pct;流失率-2.1pct
    • 视觉建议:漏斗图(首登→订阅→支付)+A/B效果对比条形图
  • 页面6:内容与裂变|老带新+联合运营
    • 核心要点1:老带新阶梯激励,提升分享触发与传播深度
    • 核心要点2:内容专区+节日营销带动转化与留存(定性贡献)
    • 视觉建议:裂变流程图+活动日历轴(节点与主题)

第三部分:用户与业务质量

  • 页面7:用户结构与留存质量
    • 核心要点1:主力人群由一线都市白领向新一线下沉2.7pct(更贴近增长潜力)
    • 核心要点2:留存结构改善(次留、7留均提升)
    • 视觉建议:城市层级分布地图/饼图+留存队列曲线
  • 页面8:盈利与转化|LTV与营收拉升
    • 核心要点1:营收同比+18%,LTV:CAC=2.3,投放ROI 1.6
    • 核心要点2:支付转化+0.9pct,渠道结构更健康(成本与质量兼顾)
    • 视觉建议:营收瀑布图(从获取到付费)+转化率仪表盘

第四部分:问题与反思

  • 页面9:短板与根因|迭代、评价治理、归因偏差
    • 核心要点1:素材迭代节奏偏慢(影响投放效率与CTR)
    • 核心要点2:安卓商店评价治理滞后;部分渠道归因偏差≈5%
    • 视觉建议:鱼骨图(问题拆解与根因)+优先级矩阵(影响×可控度)

第五部分:Q4目标与路径对齐

  • 页面10:Q4目标与KPI框架
    • 核心要点1:继续提升ROI与付费转化;冷启动时长优化(目标:-20%)
    • 核心要点2:核心KPI:MAU、CAC、付费转化、次留/7留、性能指标(以目标值填充)
    • 视觉建议:OKR表格+KPI目标仪表盘
  • 页面11:Roadmap与里程碑
    • 核心要点1:“素材工厂”建立与运行节奏;会员体系改版里程碑
    • 核心要点2:APP性能优化交付节点;归因校准与渠道策略迭代
    • 视觉建议:甘特图/泳道Roadmap(投放/产品/技术/运营)
  • 页面12:风险与对策
    • 核心要点1:隐私政策变更、渠道审核收紧、人力排期
    • 核心要点2:预案与灰度方案已拟定(启停策略、版本灰度、法务核验)
    • 视觉建议:风险矩阵(可能性×影响)+应对清单
  • 页面13:资源与支持诉求
    • 核心要点1:预算:高LTV渠道增配与结构优化
    • 核心要点2:人力与协同:素材工厂(设计/文案/数据)、商店评价治理、产品/技术/法务联动;需决策的OKR与Roadmap批准
    • 视觉建议:RACI图+资源清单式卡片

视觉设计指南

  • 主色调推荐:深蓝#2563EB(权威与数据)、翠绿#10B981(增长与正向)、中性灰#64748B(辅助)、底色#F8FAFC(清爽)
  • 字体规范:中文标题/页眉用思源黑体 Semibold/Bold;正文字体思源黑体 Regular;数字/英文用Inter;标题字号≥36pt,正文≥20pt,图表标注≥16pt
  • 图表风格:极简网格与坐标;统一颜色语义(蓝=规模/留存,绿=ROI/LTV,红#EF4444=负向项);所有图表标注百分点用“pct”统一;时间维度统一到月/周
  • 版式原则:12栅格布局,左右双栏(左结论右图表);每页1个主结论+1张主图;充分留白;页眉统一含章节名与日期;数字优先、文案简洁

演讲要点提示

  • 开场白建议:用“成绩单式”30秒开场——“Q3我们在增长质量与ROI上同时进步:MAU 158万、ROI 1.6、营收同比+18%,核心留存与付费均显著提升。”
  • 重点强调:达成超目标的同时控制CAC;留存与付费的结构性改善;渠道结构更健康;策略组合的可复制性与在Q4的延续
  • 过渡语句:从“结果-原因-行动”顺序引导——“看完结果,下面拆解支撑这些变化的策略与关键动作。”;“针对短板,我们已把改进安排到Q4的里程碑中。”
  • 结束语:以目标与请求收束——“Q4我们将围绕高LTV渠道、素材工厂与性能优化推进,请求预算与人力支持、OKR与Roadmap确认,共同确保增长质量延续与风险可控。”

PPT主题与目标

  • 汇报主题:智能客服项目结项复盘与业务影响评估
  • 汇报对象:业务VP、财务、IT与安全负责人,关注节省、人效、稳定性和合规
  • 核心目标:
    • 用一页结论量化“降本增效与客户体验提升”,明确已达成与超目标项(如转人工率、SLA)
    • 向财务清晰呈现年化节省测算口径(420万/年)与可持续性
    • 向IT/安全证明系统稳定性、可观测性与合规落地
    • 获得二期立项支持:端到端闭环、质检机器人、KPI新目标(自助解决率35%,CSAT≥4.6)

整体结构设计

第一部分:结论先行与目标达成

  • 页面1:标题页|智能客服项目结项复盘与业务影响评估

    • 核心要点1:7x24在线自助服务建设完成并稳定运行
    • 核心要点2:本次复盘聚焦业务价值、稳定性&合规、二期规划
    • 视觉建议:简洁标题封面+品牌主色背景图(弱化装饰)
  • 页面2:一页结论|业务价值与达成情况总览

    • 核心要点1:关键成效——响应时长48s→3s;转人工率62%→35%(达成≤40%目标);NPS +9;月均工单-28%;SLA达99.95%(超99.9%目标)
    • 核心要点2:财务影响——预计年节省人力成本420万;服务能力——7x24覆盖、稳态运行
    • 视觉建议:KPI卡片+对比条形图(Before/After),右下角放“二期诉求”徽章
  • 页面3:项目目标对齐与验收口径

    • 核心要点1:初始目标——自助解决率≥30%;转人工率≤40%;SLA≥99.9%
    • 核心要点2:达成状态——转人工率、SLA达成;其他指标按既定口径持续跟踪与提升
    • 视觉建议:目标-达成勾选清单图(Check-list)+SLA仪表盘

第二部分:业务影响与财务收益

  • 页面4:服务指标成效对比

    • 核心要点1:平均响应时长48s→3s;月均工单量-28%;NPS提升+9
    • 核心要点2:自助分流带来的高峰期削峰效果显著,人工压力明显下降
    • 视觉建议:多指标分组条形图(Before/After);峰值时段折线叠加
  • 页面5:人力节省测算与口径说明

    • 核心要点1:年节省人力成本约420万(基于工单下降与转人工率下降测算口径)
    • 核心要点2:节省可持续性依赖知识库更新效率与意图覆盖率持续提升
    • 视觉建议:节省构成瀑布图(贡献项:分流、一次解决提升、峰值削峰)
  • 页面6:服务能力与客户体验提升

    • 核心要点1:7x24覆盖,等待时间大幅缩短,体验一致性提升
    • 核心要点2:自助流程可编排,常见问题实现端内闭环,降低转接打断
    • 视觉建议:用户旅程简图(触达→识别→解答/编排→闭环)

第三部分:技术方案与系统架构

  • 页面7:整体方案概览

    • 核心要点1:NLP意图识别+FAQ检索+流程编排的组合方案
    • 核心要点2:离线敏感词审计与数据脱敏;全链路监控与告警
    • 视觉建议:架构总览图(入口→NLP/检索→流程编排→知识库→监控/审计)
  • 页面8:知识库分层与意图库建设

    • 核心要点1:知识库分层(通用/业务/政策),语料清洗4周,意图库搭建600意图
    • 核心要点2:高频问集优先覆盖,低频长尾纳入迭代池
    • 视觉建议:分层金字塔图+意图覆盖热力图
  • 页面9:服务流程与路由设计

    • 核心要点1:IVR/机器人→自助解答/流程编排→人工兜底的闭环路由
    • 核心要点2:异常与敏感场景优先转人工,记录上下文减少重复提问
    • 视觉建议:流程泳道图(用户/机器人/人工/系统)

第四部分:交付里程碑与协同治理

  • 页面10:里程碑回顾

    • 核心要点1:需求梳理3周→语料清洗4周→意图库搭建→联调灰度2周→全量上线
    • 核心要点2:灰度-验证-回滚预案全流程可控
    • 视觉建议:甘特图或时间轴
  • 页面11:跨部门协同与方法论沉淀

    • 核心要点1:跨部门共建(业务/客服/IT/数据/安全),建立语料闭环机制
    • 核心要点2:灰度节奏与回滚预案模板化,可复用到后续模块
    • 视觉建议:RACI简图+方法论卡片

第五部分:运行问题与持续优化

  • 页面12:冷启动命中率低的优化

    • 核心要点1:新意图补齐与few-shot增强,快速提升早期命中
    • 核心要点2:上线后基于日志回流持续训练与同义扩展
    • 视觉建议:命中率提升折线+样例前后对照
  • 页面13:知识库更新不及时的优化

    • 核心要点1:上线自动订阅机制触发更新,保障时效
    • 核心要点2:知识审校流程标准化,减少错误与陈旧信息
    • 视觉建议:发布订阅流程图+SLA门禁节点
  • 页面14:IVR转人工漏斗断点修复

    • 核心要点1:路由节点修复与转接准则优化,减少断点与误转
    • 核心要点2:全链路埋点,定位流失点并闭环
    • 视觉建议:转人工漏斗图(修复前/后)+断点热区标注

第六部分:稳定性与安全合规

  • 页面15:稳定性与SLA达成

    • 核心要点1:SLA达99.95%,核心路径多点监控、告警分级
    • 核心要点2:容量规划与弹性扩缩容,保障高峰期稳定
    • 视觉建议:SLA仪表盘+可用性折线(按周/日)
  • 页面16:安全与合规落地

    • 核心要点1:访问控制(最小权限)、审计追踪、日志留存策略完善
    • 核心要点2:离线敏感词审计、数据脱敏,满足合规要求
    • 视觉建议:合规清单勾选图+数据流合规框图

第七部分:二期规划与KPI

  • 页面17:二期范围与建设重点

    • 核心要点1:打通订单/物流系统,形成端到端闭环能力
    • 核心要点2:增设质检机器人,提升对话质量与训练效率
    • 视觉建议:路线图(集成→闭环→质检)+系统打通示意
  • 页面18:二期KPI与里程碑建议

    • 核心要点1:KPI建议——自助解决率35%,CSAT≥4.6(与业务节奏联动)
    • 核心要点2:阶段里程碑——需求/联调/灰度/全量的节奏延续与优化
    • 视觉建议:KPI目标仪表盘+阶段里程碑时间轴

第八部分:总结与行动请求

  • 页面19:结项总结与资源请求
    • 核心要点1:业务价值已验证,稳定性与合规稳固,具备规模化扩展基础
    • 核心要点2:请求支持二期立项与跨系统对接资源,保障KPI达成
    • 视觉建议:总结要点清单+行动按钮式图标(立项/接口/安全评审)

视觉设计指南

  • 主色调推荐:
    • 主色:深蓝 #0B3D91(专业可信,适合VP/财务/IT安全审阅)
    • 强调色:翠绿 #22A06B(用于达成/正向指标),警示色:橙色 #F2994A(风险/问题)
    • 辅助灰:深灰 #4F4F4F、浅灰 #E0E0E0(背景与分隔)
  • 字体规范:
    • 标题:思源黑体/阿里巴巴普惠体/苹方(加粗,28–36pt)
    • 正文:思源黑体/微软雅黑(18–22pt);数据标签不小于14pt
  • 图表风格:
    • 扁平化、弱网格、强数据标签;Before/After统一颜色深浅对比
    • KPI卡片统一模版;SLA用仪表盘或折线,财务用瀑布图,流程用泳道/架构图
  • 版式原则:
    • “标题一句话结论”+“左右分栏内容”;每页不超6行要点
    • 关键数字置顶左;图表置右;页脚统一放数据口径说明
    • 全局留白一致(边距≥24px),元素对齐到栅格

演讲要点提示

  • 开场白建议:
    • “今天我们用3分钟先看最关键的五个结果:响应3秒、转人工率35%、NPS+9、工单-28%、SLA 99.95%。”
  • 重点强调:
    • 财务:年节省420万的构成和可持续性
    • 业务:高峰期稳态与体验改善;自助闭环能力
    • IT/安全:稳定性与合规措施已落地且可审计
  • 过渡语句:
    • “结论已明确,接下来回到‘怎么做到’:从方案到里程碑,再到运行优化。”
    • “在价值之外,我们同样重视‘可持续’与‘可审计’,下面看稳定性与合规。”
    • “为把价值放大到端到端闭环,二期规划与KPI如下。”
  • 结束语:
    • “项目价值已被验证,稳定性与合规具备规模化基础。恳请支持二期立项与跨系统对接资源,我们将以自助解决率35%、CSAT≥4.6为目标,进一步放大业务与财务回报。”

PPT主题与目标

  • 汇报主题:供应链库存与交付优化方案提案
  • 汇报对象:总经办、采购与仓配负责人,关注成本、交期与风险
  • 核心目标:阐明现状痛点与量化目标,呈现六大举措的可行性与经济性,争取预算与资源支持,确定12周实施计划与里程碑,建立可观测性与风险控制机制,形成统一推进共识

整体结构设计

第一部分:管理摘要与决策请求

  • 页面1:一句话方案与关键指标目标
    • 核心要点1:围绕库存周转、缺货率、物流成本、交付准时率四大KPI的系统性优化
    • 核心要点2:目标:周转≤55天;缺货≤3%;整体物流成本-12%;准时率≥96%
    • 视觉建议:KPI目标对比视图(当前值vs目标值的柱状+目标线)
  • 页面2:需要本次批准的事项
    • 核心要点1:预算120万;跨部门项目经理指派;关键系统权限开通
    • 核心要点2:VMI试点签约授权;预测模型切换的双轨期确认
    • 视觉建议:决策清单卡片化(打勾方块列表)

第二部分:现状诊断与痛点

  • 页面3:库存与缺货现状
    • 核心要点1:库存周转天数78天,资金占用高;爆品断供频发
    • 核心要点2:缺货率8.5%,影响客户体验与收入
    • 视觉建议:雷达图对比现状KPI(周转、缺货、报废、准时率)
  • 页面4:物流与预测问题分析
    • 核心要点1:多仓分散导致干线重复、成本偏高
    • 核心要点2:需求预测偏差明显,造成补货不均衡
    • 视觉建议:桑基图展示现有物流路径与重复流向;热力图显示预测偏差分布

第三部分:目标与衡量体系

  • 页面5:目标对齐与KPI口径
    • 核心要点1:KPI定义与度量口径统一(周转、缺货、成本、准时率)
    • 核心要点2:分业务单元与SKU层级的分解目标
    • 视觉建议:目标分解树(总目标→BU→SKU)
  • 页面6:可观测性与监控指标
    • 核心要点1:建立周/日监控指标:MAPE、缺货告警、补货达成、准时率
    • 核心要点2:异常阈值与处置SLA
    • 视觉建议:仪表板样例草图(四象限KPI卡片)

第四部分:方案总览

  • 页面7:六大举措蓝图
    • 核心要点1:ABC分类与安全库存重算;S&OP与滚动预测;供应商VMI与寄售
    • 核心要点2:干线合并+中转仓重布局;智能补货与波次拣选优化;异常预警看板与责任归集
    • 视觉建议:路线图海报(六块模块化图)
  • 页面8:价值实现路径
    • 核心要点1:从需求→计划→采购→仓配→交付的闭环优化
    • 核心要点2:对成本与交期的直接/间接影响路径
    • 视觉建议:桑基图(举措→指标→价值)

第五部分:关键举措详解

  • 页面9:ABC分类与安全库存重算
    • 核心要点1:依据贡献度与波动性重划ABC,动态安全库存公式重算
    • 核心要点2:爆品设缓冲库存与优先补货策略
    • 视觉建议:帕累托图(销量/贡献累积曲线);参数表卡片
  • 页面10:S&OP与滚动预测(ARIMA/梯度提升对比)
    • 核心要点1:月度S&OP对齐供需;周度滚动预测更新
    • 核心要点2:ARIMA与梯度提升模型对比流程与切换策略(双轨验证)
    • 视觉建议:流程泳道图(S&OP节拍);对比折线图(预测与实际趋势)
  • 页面11:供应商VMI与寄售试点
    • 核心要点1:VMI协议范围与补货规则;寄售降低资金占用
    • 核心要点2:试点选择标准与绩效结算节点
    • 视觉建议:责任分配RACI表(图示化);合同要点要素卡片
  • 页面12:干线合并与中转仓重布局
    • 核心要点1:合并干线、优化干线频次与满载率
    • 核心要点2:中转仓功能与区域覆盖重构
    • 视觉建议:网络图(仓网布局前后对比);运输成本瀑布图
  • 页面13:智能补货与波次拣选优化
    • 核心要点1:基于预测与安全库存的补货建议;爆品优先级队列
    • 核心要点2:波次拣选规则按订单结构优化,提高作业效率
    • 视觉建议:规则示意图(优先级队列);拣选效率柱状对比
  • 页面14:异常预警看板与责任归集
    • 核心要点1:缺货、延误、预测偏差的实时预警
    • 核心要点2:责任归集与闭环处置流程
    • 视觉建议:看板样例(红黄绿状态);闭环流程图(发现→处置→复盘)

第六部分:经济性测算与ROI

  • 页面15:资金占用与报废损失改善
    • 核心要点1:基于近12月订单模拟:占用资金下降约1,800万
    • 核心要点2:报废损失预计降低35%
    • 视觉建议:对比柱状图(现状vs方案);累积现金占用曲线
  • 页面16:运输成本与回收期
    • 核心要点1:运输单价预计降低15%,整体物流成本-12%
    • 核心要点2:ROI回收期预计8–10个月
    • 视觉建议:ROI回收期时间线;成本瀑布图(基线→举措→目标)

第七部分:实施计划与里程碑

  • 页面17:三阶段12周甘特图
    • 核心要点1:阶段划分:准备→试点→切换;明确节拍
    • 核心要点2:关键里程碑:系统上线、VMI签约、预测模型切换
    • 视觉建议:甘特图(任务、负责人、时间轴)
  • 页面18:职责分工与治理机制
    • 核心要点1:跨部门协同:总经办、采购、仓配、IT、财务
    • 核心要点2:周例会、月度S&OP、风险例会机制
    • 视觉建议:RACI矩阵图;会议节拍时间线

第八部分:风险评估与对策

  • 页面19:主要风险与缓冲措施
    • 核心要点1:需求突发波动、供应不确定、系统切换中断
    • 核心要点2:缓冲库存、备用供应商、回退预案
    • 视觉建议:风险热力矩阵(影响×概率);缓冲库存示意图
  • 页面20:双轨运行与演练安排
    • 核心要点1:新旧模型并行验证与切换门槛
    • 核心要点2:演练脚本与故障响应流程
    • 视觉建议:双轨时间线;演练流程图

第九部分:资源诉求与评审关注点回应

  • 页面21:资源清单与落地保障
    • 核心要点1:预算120万用途拆解;系统权限开通清单
    • 核心要点2:项目经理与关键岗位投入
    • 视觉建议:资源卡片栅格;投入—产出对照表
  • 页面22:针对成本/交期/客户体验的回应
    • 核心要点1:成本降低路径与可观测指标
    • 核心要点2:交期与客户体验提升的量化跟踪
    • 视觉建议:指标雷达图(实施前后对比);指标看板样例

第十部分:结语与下一步

  • 页面23:试点到规模化的路线
    • 核心要点1:试点范围、验收标准、扩展计划
    • 核心要点2:下一步行动清单与时间点
    • 视觉建议:路线图箭头图;清单式下一步卡片
  • 页面24:Q&A与备份索引
    • 核心要点1:常见问题列表与对应页码
    • 核心要点2:数据与方法备份材料索引
    • 视觉建议:目录索引图;FAQ折叠卡片

视觉设计指南

  • 主色调推荐:
    • 深蓝(信任/专业):#1F4E79
    • 品绿(效率/节约):#2E7D32
    • 橙色(警示/里程碑):#F5A623
    • 中性灰(文本/辅助):#666666 与背景浅灰 #F5F7FA
  • 字体规范:
    • 标题:微软雅黑/苹方(加粗,28–36pt)
    • 正文:微软雅黑/苹方(常规,16–20pt)
    • 英文与数字:DIN/Roboto(图表数值清晰,14–16pt)
  • 图表风格:
    • 统一使用扁平化、无边框、少阴影
    • 颜色与含义一致(蓝=现状,绿=目标/改善,橙=风险/里程碑)
    • 指标类加目标线与注释点,避免堆叠过多维度
  • 版式原则:
    • “标题一句话+三要点”结构,单页不超过5个要点
    • 左文右图或上文下图的稳定网格,留白≥30%
    • 关键数字加醒目徽标;流程图按左→右时间线
    • 页脚统一放置日期与版本号,便于迭代管理

演讲要点提示

  • 开场白建议:以四个核心KPI的差距切入,直陈问题与机会窗口,用一句话明确本次提案的目标与价值
  • 重点强调:六大举措的相互联动与对成本、交期、风险的直接影响;经济性测算与8–10个月回收期
  • 过渡语句:从“现状差距”过渡到“目标与口径”,再进入“方案与价值路径”,随后“经济性—计划—风险—资源”层层递进
  • 结束语:重申量化目标与12周里程碑,明确决策请求(预算、权限、项目经理与VMI签约),承诺可观测性与风险可控,邀请现场批准推进

示例详情

适用用户

中层经理

用它快速完成季度/年度述职,清晰呈现团队目标达成、资源使用与下期计划,助力争取预算与晋升。

项目负责人

生成阶段性项目总结与风险复盘,用数据与图表直观展示进度、里程碑与问题解决,提升跨部门沟通。

销售与市场人员

制作方案提案与战报汇报,突出增长亮点、渠道成效与下一步策略,支持客户路演与内部评审。

解决的问题

为忙碌的职场人士快速搭建一份可直接投入制作与演讲的工作汇报PPT骨架,围绕用户的汇报主题与受众关注点,自动梳理结构、提炼亮点、给出视觉与演讲建议。通过适配项目总结、季度/年度述职、方案提案、问题复盘等常见场景,帮助用户在更短时间完成更专业的汇报,提升会议通过率与领导认可度,减少返工与修改成本,激发首次试用后持续使用与付费的意愿。

特征总结

一键生成结构完整的汇报框架,自动贴合主题与受众,告别内容散乱与重点不明。
分步式内容构建,层层递进提炼关键要点,让领导快速抓住成果与价值。
智能适配多种汇报场景,从项目总结到述职与提案,快速切换表达策略。
自动生成每页标题与要点,附带数据呈现建议,让内容更有说服力与可执行性。
提供整体视觉设计指南,配色、字体、图表与版式一体化,轻松做出专业感。
针对不同层级关注点,自动调整语言与逻辑,提升沟通效率与决策支持。
内置复盘与亮点提炼范式,帮助你把零散素材转化为可打动人的故事线。
输出可直接落地的制作清单与演讲提示,缩短准备时间,提升现场表现。

如何使用购买的提示词模板

1. 直接在外部 Chat 应用中使用

将模板生成的提示词复制粘贴到您常用的 Chat 应用(如 ChatGPT、Claude 等),即可直接对话使用,无需额外开发。适合个人快速体验和轻量使用场景。

2. 发布为 API 接口调用

把提示词模板转化为 API,您的程序可任意修改模板参数,通过接口直接调用,轻松实现自动化与批量处理。适合开发者集成与业务系统嵌入。

3. 在 MCP Client 中配置使用

在 MCP client 中配置对应的 server 地址,让您的 AI 应用自动调用提示词模板。适合高级用户和团队协作,让提示词在不同 AI 工具间无缝衔接。

AI 提示词价格
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您购买后可以获得什么

获得完整提示词模板
- 共 900 tokens
- 4 个可调节参数
{ 汇报内容 } { 汇报主题 } { 汇报类型 } { 受众特点 }
获得社区贡献内容的使用权
- 精选社区优质案例,助您快速上手提示词
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